参考: HiredScoreテナント設定

IdP で以下のパラメータを設定します。
メタデータ URL
ACS URL
SLS URL
SP URL
"HiredScore Tenant Setup
" レポートの
"SSO"
タブで、
"編集"
をクリックします。
必須フィールドに入力してください。
HiredScore、
SAML 特性タイプの
値として
"E メール アドレス"
のみがサポートされています。別のアプローチが必要な場合は、 HiredScoreの実装者にお問い合わせください。
"SAML Attribute Label"
値について、ユーザーの E メール アドレスを含む IdP アサーションから SAML 特性を指定します。この値により、SSO のユーザーを一意に識別します。SAML 特性ラベルの一般的な例は、次のとおりです。
http://schemas.xmlsoap.org/ws/2005/05/identity/claims/emailaddress
E メール
郵送
"OK"
をクリックします。

"編集"
をクリックします。
必須フィールドに入力してください。これらの詳細は、MS Teams のアカウントで確認できます。
"OK"
をクリックします。
"Generate Authentication Token URL"
ボタンをクリックして、次のステップで使用する URL を受信します。
トークン URL の生成が完了するまで、最大で 10 分かかる場合があります。設定を変更したり、認証を試したりする前に、このプロセスが完了するのを待ちます。
MS Teams サービス アカウント認証情報を使用して、ブラウザで認証トークン URL にアクセスします。URL にアクセスできない場合は、MS チーム管理者までお問い合わせください。認証が正常に完了したことを確認するメッセージが表示されます。
"MS チームのトークン ステータス
" フィールドに
"トークンが存在します"
と表示されていることを確認します。

職務補充依頼が承認されたときに Fetch を実行
職務補充依頼がオープンされたときに Fetch を実行
職務補充依頼の人材募集が社内に掲載されたときに Fetch を実行
職務補充依頼の人材募集が社外に掲載されたときに Fetch を実行
最大距離からの候補者の取得
HiredScoreで潜在的候補者を検索する範囲を選択します。
50、100、200、300、500、1000、2000、
または
無制限
のオプションから選択できます。これらの距離の単位 (マイルまたはマイル) は、Workday のユーザーのロケール設定によって決まります。
最終応募日が (数年) 後である候補者は取得しない
HiredScore は、指定された年数内にある最新のロールに応募した候補者のみを取得します。
1、1.5、2、2.5、3、4
の
いずれ
かの値を選択してください
過去に特定の却下ステータスが付いた候補者を除外する
応募が以前に拒否されました候補者については、取得 ()のFetch時に除外する却下ステータス(値) を選択してください。却下ステータスがWorkday の拒否ステップに対応している。
オープンな職務補充調達依頼のアクティブな候補者をステージから除外
Fetch "" の実行時に、オープンな職務補充依頼のリクルーティング プロセスの特定のステージにある候補者を除外します。

エンド ユーザーが自分のプロファイルから実行できる単一アクションとグリッド一括アクション。
リクルーターが候補者のプロファイル ページで候補者のプロファイルをダウンロードできるようにする機能。これは、候補者プロファイル自体と、候補者グリッドの両方にダウンロード オプションがあることを意味します。
候補者プロファイルのインサイト。

Hi {candidate_first_name},

We haven't forgotten about you and the interest you’ve shown in working at {company_name}.
We're reaching out to you today as we have an exciting new position that we think you would be a great match for based on your experience and qualifications:

Title: {req_job_title}
Job ID: {req_id}
Location: {req_city}, {req_state}

To learn more about the job requirements and to apply, please visit our careers site: {link_to_job_page}
Please let me know if you are interested in moving forward by replying to this email.

Thank you!

Regards,
{user_name}
{company_name}