メインコンテンツにスキップ
ドキュメント
ドキュメント
HiredScore
最終更新: 2026-03-13
例: リクルーティング テンプレートでのHiredScoreアライメントの設定

例: リクルーティング テンプレートでのHiredScoreアライメントの設定

この例では、以下を説明します。
  • Microsoft Teams で採用マネージャのタレントアドバイザーのコラボレーター (HMTAC またはHM- TAコラボレーターとも呼ばれる) によってトリガされる候補者の内定メッセージに "リクルーティングの配置" テンプレートを設定する方法。
  • この設定が MS チームに与える影響。
組織では、HMTAC 機能を使用して、特定の調達依頼に関するチーム間のコミュニケーションを促進します。このプロセスにより、プロセス全体のさまざまなステージで MS チームへのメッセージの送信がトリガされます。
"Alignment for Recruitment" メッセージ テンプレートをカスタマイズします。このテンプレートは、職務補充依頼が作成され、"ようこそ" メッセージの直後に送信されると採用マネジャに通知します。このメッセージの目的は、リクルーティング戦略についてリクルーターとの調整を促すことです。また通常、プロセス、ロール、および責務に関するガイダンスも提供されます。
カスタマイズには以下を含める必要があります。
  • 特定のメッセージ タイトル。
  • 職務補充依頼を処理するリクルーターと採用マネジャをメンションして通知するタグ。
  • 特定のメッセージ本文。
  • このステージにおけるリクルーターと採用マネージャ向けのベストプラクティスのガイダンスへのリンク。
設定が完了すると、MS チームに以下のようなメッセージが表示されます。
実装者は、Workday でHiredScoreおよび MS Teams のインテグレーションを設定および認証するステップを完了する必要があります。
このタブで送信された変更は、 HiredScoreでのアカウントの設定に影響します。既存の設定 (カスタム ルールやフィルタを含む) は上書きされます。変更がHiredScore UI に表示されるまで最大 30 分かかる場合があります。場合によっては、これより時間がかかることもあります。
  1. Workday で
    "HiredScore Tenant Setup
     " タスクにアクセスします。
  2. "HM <> TAコラボレーター
    " タブで、
    "Alignment for Recruitment"
    サブタブを選択します。
  3. "編集"
    をクリックします。
  4. "HM- TAコラボレーターで有効化
    " チェックボックスをオンにして、このタスクで行った変更が Workday に送信された後、MS チームで有効になるようにします。
    "
    トリガ基準"
    オプションは設定できません。ようこそメッセージによって自動的に "リクルーティングの配置" メッセージの送信がトリガされるためです。
  5. 次の値を入力して選択します。
    フィールド
    値
    メッセージ タイトル
    成功したリクルーティング プロセスの配置
    メンション
    マネージャ
    リクルーター
  6. テンプレートの
    メッセージ本文
    をカスタマイズしてください。
    1. "メッセージ本文
      " フィールドのデフォルト テキストをコピーします。
      このフィールドには、JSON 形式のデフォルト メッセージが自動的に入力されます。
    2. Microsoft Adaptive Cards Designer (https://adaptivecards.io/designer/) にアクセスします。
    3. Adaptive Cards Designer で、
      カード ペイロード エディタ
      の既存のコンテンツを、ステップa でコピーした JSON テキストに置き換えます。
      カードのプレビューはリアルタイムで更新され、メッセージ カードの設定を確認できます。
    4. カード ペイロード エディタ
      で、
      "使用可能な
      パラメータ" セクションに一覧表示されるパラメータや、カスタム リンクを使用してメッセージをカスタマイズします (ステップ
      "g
       " を参照)。
      この例で使用できるように、関連するリクルーティング プロセスと責務に関するヘルプ センターの記事へのカスタム リンクを含めます。
      • ${alignment_for_recruitment_1}
      カード ペイロード エディタ
      で、結果として得られる JSON テキストは次のとおりです。 
      {
    "type": "AdaptiveCard",
    "$schema": "http://adaptivecards.io/schemas/adaptive-card.json",
    "version": "1",
    "body": [
        {
            "type": "TextBlock",
            "wrap": true,
            "text": "The requisition has been successfully posted. Spread the word by sharing the internal posting link with your colleagues. Click [Internal Posting Link.](${req_is_posted_external_only_1})"
        }
    ]
}
      バージョン
      JSON キーは、内部参照のためだけに使用され、JSON の動作には影響しません。
    5. "Copy Card Payroll"
      をクリックして、Workday の
      "HiredScore Tenant Setup"
      タスクに戻ります。
    6. コピーした JSON テキストを
      "メッセージ本文
      " フィールドに貼り付けて、既存のコンテンツを置き換えます。
    7. "カスタム リンク"
      セクションの
      "${Alignment_for_recruitment_1}"
      パラメータについては、対応する
      "リンク"
      フィールドにヘルプ センターの記事の URL を入力してください。
      JSON エラーを回避するために、JSON 構文が正しいことを確認します。
  7. "OK"
    をクリックします。
  8. "完了"
    をクリックします。
  9. (任意)
    "翻訳"
    セクションで
    "翻訳の追加"
    を選択して、サポート言語の翻訳を追加できます。
    1. 追加する言語を選択し、翻訳されたテキストを
      "メッセージ タイトル" フィールド
      と
      "メッセージ本文"
      フィールドの両方に入力します。
    2. 元のメッセージ内の動的パラメータがすべての翻訳で管理されていることを確認します。
    3. 翻訳を追加したら、Adaptive Cards Designer にメッセージが正しく表示され、すべてのパラメータとリンクが正しいことを確認します。
職務補充依頼が作成され "ようこそ" メッセージが送信されると、HMTAC 機能によって採用マネジャ ""に自動で "リクルーティング用の調整" メッセージが送信されます。スクリーンショットの以下のように表示されます。
"メンション
" フィールドで選択されたユーザーはすべて、MS チームの通知を受け取ります。