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核对清单：英国薪资处理

核对清单：英国薪资处理

简介

本主题提供有关在单个处理期间内处理一个英国薪资发放的概括性指导。在您分步完成每个流程时，请使用本主题作为建议操作的核对清单。

本主题不包括您可能根据特定需求创建的任何自定义配置、报告、流程等。

预处理

数据类型	数据源	操作、信息或地点
主数据变更，例如： P45 或新入职员工核对清单。国民保险 (NI) 种类变更（示例：按国家养老金年龄计算）银行详细信息临时数据，例如：加班佣金奖金付款	薪资	在业务截止时间之前完成所有变更（如果存在此类截止时间）。示例：业务需求或时间，例如在特定日期之前将信息输入到薪资系统中，以使其包括在特定期间的薪资发放中。使用报告来识别任何缺失的数据。示例：英国“预薪资 - 没有税务和国民保险详细信息的员工” 。查看英国薪资编号历史记录。
	福利	付款方式或扣减请参见：设置时需考虑的事项：付款方式。
	员工	名称地址 NI 豁免证书
	人力资源	薪酬职务工作分配状态
	其他 Workday 功能区域中的已批准信息。	休假考勤

集成

数据源	操作、信息或地点
外部第三方	示例：队列数据外部养老金提供商工会费用福利信用合作社佣金
薪资	HMRC 传入通知，

薪资输入

数据源	操作、信息或地点
薪资	验证薪资输入。

薪资处理

数据源	操作、信息或地点
薪资	运行薪资补发计算并完成薪资补发。请参见：步骤：处理薪资补发。
	计算周期性薪资.

检查薪资输出

数据源	操作、信息或地点
薪资	检查员工是否有任何空白的英国薪资编号。请参见：为员工指定英国薪资编号（英国）。
	运行薪资审核.
	检查数据并完成薪资分析。
	生成 RTI FPS 数据并查看异常报告。请参见：步骤：处理有关全额付款的实时信息提交（英国）。
	更新并处理任何变更，然后生成验证报告。
	检查是否缺少任何付款方式。示例：搜索任何缺失的银行账户详细信息。
	运行“ View UK RTI FPS Data” 报告，检查是否存在任何合同结束日期重设值。
	请调查您是否需要进行薪资会计调整。请参见：设置时需考虑的事项：薪资会计调整。（您也可以在完成薪资处理之前执行此操作。）
	运行报告，例如 “薪资登记” 报告。请参见：参考信息：薪资登记报告。
	再次生成 RTI FPS 数据并查看异常报告。请参见：步骤：处理有关全额付款的实时信息提交（英国）。
	检查是否已完成所有入职任务。
	使用 “Run UK RTI FPS” 任务将文件提交到 HMRC Live 网关，无需更新任何记录（上线环境中测试）。请参见：步骤：处理有关全额付款的实时信息提交（英国）。
	如有必要，请重新运行所有更正并再次进行测试。
	检查薪资结果和日记账，确保不存在任何错误。

完成薪资

数据源	操作、信息或地点
薪资	完成薪资.
	检查薪资结果和日记账，确保不存在任何错误。

薪资发布操作

数据源	操作、信息或地点
薪资	创建结算操作（示例：BACS）。
	提交您的实时信息 (RTI) FPS。请参见：步骤：处理有关全额付款的实时信息提交（英国）。
	运行 “View UK RTI愿意支付的数据” 报告以验证您的愿意支付数据。正确后，将数据提交给 HMRC。请参见：步骤：处理包含实时信息的雇主付款汇总（英国）。
	创建任何 P45。请参见：步骤：为离职员工创建 P45（英国）。
	创建和发布工资单。请参见：定义工资单。
	处理养老金自动登记评估和通知。请参见：设置时需考虑的事项：养老金自动登记（英国）。
	发送 SSP1 表单。
	准备并提交任何第三方付款。
	完成薪资对账。请参见：参考信息：薪资发放后的报告。