参考信息：薪资发放后的报告
对于法国的薪资，Workday 建议您将这些报告用于以下相关薪资活动：
- 外部付款
- 薪资声明
- 薪资对账。
对于加拿大、英国和美国的薪资，Workday 建议您将这些报告用于薪资发放后活动（例如薪资对账）。
报告或任务 | 安全性 | 描述 |
|---|---|---|
薪资对账（结果/付款）
| “Tenant Non-Configurable”功能区域中的 “Report Execution ”域 | 按薪资组和期间，对实发薪资与薪资结果进行对账。 |
薪资登记 ，为自年初到当前余额期间运行（加拿大、英国、美国） | “CAN Payroll”功能区域中的“Reports: Pay Calculation Results for Pay Group (Results) - Can”
Reports: “USA Payroll”功能区域中的“Pay Calculation Results for Pay Group (Results) - UK” “USA Payroll”功能区域中的“Reports: Pay Calculation Results for Pay Group (Results) - USA” | 验证自年初到当前的薪资结果。 |
薪资结果 - 比较期间
| “Tenant Non-Configurable”功能区域中的 “Report Execution ”域 | 比较 2 个薪资期间之间的全球化金额。
您可以检索所有薪资元素的全局金额列表。您还可以逐条比较 2 个薪资期间之间的金额差异。 |
PIER 异常报告 - CPP/QPP （加拿大） | “CAN Payroll”功能区域中的 “Process: Year End (Reports) - Can”
| 识别缴费额度差异，以执行以下操作：
|
PIER 异常汇总 - CPP/QPP （加拿大） | “CAN Payroll”功能区域中的 “Process: Year End (Reports) - Can”
| 通过“其他需考虑的事项”列，提供可能存在差额的原因的其他信息。 |
PIER 异常报告 - EI/QPIP （加拿大） | “CAN Payroll”功能区域中的 “Process: Year End (Reports) - Can”
| 识别缴费额度差异，以执行以下操作：
|
PIER 异常报告 - CPP2/QPP2 （加拿大） | “CAN Payroll”功能区域中的 “Process: Year End (Reports) - Can” 。 | 识别缴费额度差异，以执行以下操作：
|
RL-1 预览版 （加拿大） | “CAN Payroll”功能区域中的 “Process: Year End (Reports) - Can”
| 审核 RL-1 年终税表的公司和员工数据。 |
税款汇付汇总 - 联邦 （加拿大） | “CAN Payroll”功能区域中的 “Process: Tax Filing (Reports) - Can”
| 用于准备联邦报税。 |
税款汇付汇总 - 魁北克 （加拿大） | “CAN Payroll”功能区域中的 “Process: Tax Filing (Reports) - Can”
| 用于准备魁北克纳税申报。 |
T4 预览 （加拿大） | “CAN Payroll”功能区域中的 “Process: Year End (Reports) - Can”
| 验证 T4 退货的薪资结果。 |
工资税汇总 （法国） | Reports:“FRA Payroll”域中的“Pay Calculation Results for Pay Group (Results) - FRA”
| 准备您的工资税申报。 |
多部门公司的工资税汇总 （法国） | Reports:“FRA Payroll”域中的“Pay Calculation Results for Pay Group (Results) - FRA”
| 请为具有多个活动部门的公司准备工资税申报。 |
查看报告给 HMRC（英国）的英国 FPS 金额
| “英国 Payroll”域中的 “Process: RTI (Reports) - UK”
| 将薪资计算与 FPS 的报告值进行对账。 |
扣缴令付款 （法国） | Reports:“FRA Payroll”域中的“Pay Calculation Results for Pay Group (Results) - FRA”
| 准备扣缴令的外部付款。 |