步骤：处理 SSP1 表信息（英国）
确定备忘录或名义薪资构成 (PC)组 (PCG)，并运行包含您的 SSP 数据的种类。
当员工无法获得法定病假薪资 (SSP)，或者 SSP 即将终止时，您需要填写 SSP1 表。您可以生成有关Workday中保存的相关 SSP 数据的报告，以帮助您填写表单，并跟踪签发或更新这些表单的时间。
Workday无法提供受外部因素影响的数据。示例：员工是否被监管。
- 访问“编辑薪资构成组”任务。在“添加到组”选项卡上，添加“GBR SSP1 Reporting”收入。安全性：“Core Payroll”功能区域中的“Set Up: Payroll (Calculations - Payroll Specific)”域。
- 访问“编辑发放种类”任务。在“应发薪资/实发薪资”版块中，将薪资构成组添加到“要计算的其他薪资构成组”列表中。安全性：“Core Payroll”功能区域中的“Set Up: Payroll - Pay Group Specific”域。
- （可选）访问“维护已签发的英国 SSP1 表单”任务。Workday使用“查看英国 SSP1 提醒”报告中的“签发日期”和“生效日期”。要批量加载签发至员工的 SSP1 表单的详细信息，请使用“Put UK SSP1 Form Issued”Web服务。安全性：“UK Payroll”功能区域中的“Worker Data: Payroll (Company Specific) - UK”域。
- 要生成警报报告数据，请计算您的薪资。请参见步骤：处理薪资。
- 访问“View UK SSP1 Alert”报告。在填写报告时，请参考以下信息：
选项 描述 提醒类型SSP 到期警告报告——查看员工当前的 SSP，并协助确定其 SSP 额度即将到期的时间。SSP 适用资格异常报告- 显示具有 SSP 丧失劳动能力期间 (PIW) 且不符合 SSP 付款条件的所有员工。SSP 额度内的 6 周或更少要将搜索限制为具有 6 周或更少 SSP 额度的员工，并减少报告中的条目数，请选中此复选框。报告中的每一行都包含员工的“常用地址”，让您能够将该地址用于外部用途（例如邮件合并）。安全性：“UK Payroll”功能区域中的“Reports: Payroll (SSP) - UK”域。
在
“查看英国 SSP1 提醒”
报告中，自 2026 年 4 月 6 日起，如果员工平均每周收入 (AWE) 低于收入水平下限 (LEL)，则应在“到期警告报告”
警报类型中显示，而不是在“适用资格异常报告”
警报类型中显示。到期警告
警报类型显示他们。而是会以“适用资格异常”
警报类型显示员工。
对于跨纳税年度年度之后的休假，此报告可正确生成。