Referentie: tenantinstellingen bewerken - salarisadministratie
Beheer tenantbrede instellingen voor Workday Payroll op de volgende gebieden:
Ingeschakelde landen
Optie | Omschrijving | Meer informatie |
|---|---|---|
Ingeschakelde landen
| Hiermee stelt u de landen in waar u een licentie hebt en van plan bent Workday Payroll te gebruiken. Bepaalt ook de waarden die beschikbaar zijn in het veld Landen voor verschillende salarisadministratietaken en -rapporten. |
Salarisadministratie-invoer
Optie | Omschrijving | Meer informatie |
|---|---|---|
Voorgestelde einddatum voor beëindiging van salarisadministratie-invoer
| Selecteer de datum die u wilt voorstellen voor de voorgestelde einddatum in de taak 'Invoer salarisadministratie beëindigen'. Als u geen waarden selecteert, wordt de laatste van de volgende waarden gebruikt:
Wanneer u de taak uitvoert, kunt u de datum desgewenst bewerken. | |
Webservices salarisadministratie - toevoegen/bijwerken voor medewerker zelf niet toestaan
| Voorkomt dat medewerkers salarisadministratie-invoer voor zichzelf uploaden wanneer ze Enterprise Interface Builder-integraties (EIB) uitvoeren met behulp van een van deze webservices:
|
Betalingsberekeningen/retroactieve berekeningen
Optie | Omschrijving | Meer informatie |
|---|---|---|
Continue salarisberekening inschakelen
| Hiermee kunnen resultaten van salarisadministratieprocessen binnen de cyclus automatisch opnieuw worden berekend wanneer er zich gebeurtenissen voordoen die van invloed zijn op het salaris. Alleen van toepassing op reguliere runcategorieën. | |
Pro-rataberekening van salariscomponent voor meerdere functies
| Wanneer een salarisberekening een bedrijf halverwege de periode of een salarisgroepsoverdracht bevat en u:
| |
Salarisgroepen vergrendelden om alle salarisberekeningen in salarisadministratieresultaten te blokkeren
| Wanneer u het selectievakje inschakelt, moeten alle salarisadministratieresultaten binnen de cyclus de status ' Wordt uitgevoerd' hebben om de salarisgroepsdetails te vergrendelen en moet een salarisgroepsdetail zijn vergrendeld om 'Salaris voltooid' uit te voeren. Binnen de cyclus, buiten de cyclus en retroactief kunnen niet worden berekend, geannuleerd of voltooid. en salarisboekingen kunnen niet worden uitgevoerd voor een vergrendelde salarisgroep. U kunt ook geen afzonderlijke resultaten binnen de cyclus voltooien. U kunt 'Salaris voltooid' alleen uitvoeren voor de hele salarisgroep.Als u een professionele werkgeversorganisatie bent of als u een beperkende werkstroom wilt voor de salarisverwerking, moet u dit selectievakje inschakelen. Als u wilt dat de salarisadministratieverwerker of -beheerder salarisberekeningen uitvoert terwijl de salarisgroepsdetails zijn vergrendeld, moet u dit selectievakje niet inschakelen. | |
Maximum aantal maanden dat is toegestaan voor retroactieve verwerking
| Hiermee wordt het maximum aantal maanden gedefinieerd waarmee rekening moet worden gehouden bij het verwerken van retroactieve transacties. Voer een getal in tussen 1 en 72. Voorbeeld: wanneer deze optie is ingesteld op 24, worden retroactieve transacties verwerkt tot 24 maanden in het verleden.
Voor optimale prestaties wordt u aangeraden een periode van 24 maanden of minder in te voeren. Na een retroactieve salarisberekening wordt de NRPPT-datum van een medewerker vooruitgeschoven om het maximum aantal maanden voor retroactieve verwerking te respecteren. In Workday wordt de begindatum van de huidige periode van de primaire salarisgroep van een medewerker gezocht en wordt de datum in het rapporteringsrapport ingesteld op de datum die eerder is dan de begindatum van de huidige periode met het aantal maanden dat u definieert. | |
Maximum aantal maanden dat is toegestaan voor retroactieve verwerking van medewerkers met beëindigd dienstverband
| Hiermee wordt het maximum aantal maanden gedefinieerd waarmee rekening moet worden gehouden bij het verwerken van retroactieve transacties voor medewerkers van wie het dienstverband is beëindigd. Voer een getal in tussen 1 en 72. Voorbeeld: wanneer deze optie is ingesteld op 24, worden retroactieve transacties verwerkt tot 24 maanden in het verleden.
Voor optimale prestaties wordt u aangeraden een periode van 24 maanden of minder in te voeren. Na een retroactieve salarisberekening wordt de NRPPT-datum van een medewerker vooruitgeschoven om het maximum aantal maanden voor retroactieve verwerking te respecteren. In Workday wordt de begindatum van de huidige periode van de primaire salarisgroep van een medewerker gezocht en wordt de datum in het rapporteringsrapport ingesteld op de datum die eerder is dan de begindatum van de huidige periode met het aantal maanden dat u definieert. | |
Retroactieve verwerking in primaire salarisgroep inschakelen
| Voor medewerkers met retroactieve verschillen uit andere salarisgroepen worden deze verschillen in de salarisresultaten van hun primaire salarisgroep opgenomen. | |
Aanvullende 'op verzoek'-resultaten uitsluiten die in de huidige periode zijn voltooid
| Wanneer u de retroactieve berekening berekent voor een voltooide aanvullende betaling op aanvraag met een ondersteunde retroactieve gebeurtenis in de huidige periode:
U wordt aangeraden dit selectievakje in te schakelen om onnodige audits van invoer van niet-verwerkte retroactieve salarissen te voorkomen. Voorbeeld: als salarisadministrateur schakelt u het selectievakje in. Vervolgens berekent en voltooit u een aanvullende betaling op aanvraag voor een medewerker in de huidige periode 1-6-15. De medewerker heeft goedgekeurde tijdsinvoer of verlof voor de huidige periode en voert vervolgens de berekening van het retroactieve salaris uit. De tijdsinvoer- of verlofgebeurtenis wordt niet geëvalueerd of weergegeven als niet-verwerkte gebeurtenis in retrorapporten. | |
Automatische verwerking van retroactieve verschillen uitschakelen voor niet-actieve medewerkers
| Hiermee wordt de verwerking van salariscomponenten met retroactieve verschillen voor beëindigde medewerkers of medewerkers met speciaal verlof in het bereik van de runcategorie uitgeschakeld.
Schakel dit selectievakje in om uw salariscomponentconfiguratie op het tabblad 'Inactief' te gebruiken voor de runcategorieën bij het verwerken van retroactieve invoer in de salarisberekening. | |
Volgende periode als doel instellen als vervangingsbetaling in huidige periode is voltooid
| Voor medewerkers met voltooide vervangingsbetalingen buiten de cyclus in de huidige periode, worden de retroactieve verschillen in de volgende periode verwerkt.
Laat dit veld leeg om retroactieve verschillen in de huidige periode te verwerken. | |
Retroactieve verwerking van andere belastingdiensten naar salarisadministratie binnen cyclus inschakelen
| Alle retroactieve verschillen worden doorgestuurd naar de salarisadministratie binnen de cyclus en de belastingen worden berekend op basis van de belastingdiensten van uw huidige periode. U kunt retroactieve verschillen nog steeds doorsturen naar salarisadministratie buiten de cyclus als u dit selectievakje inschakelt. | |
Belastingen op retroactieve bedragen van eerdere belastingdiensten inschakelen
| Als u deze functie wilt inschakelen, moet u ook Retroactieve verwerking van andere belastingdiensten inschakelen voor salarisadministratie binnen cyclus () selecteren. Als beide functies zijn ingeschakeld, worden alle retroactieve verschillen doorgestuurd naar de salarisadministratie binnen de cyclus en worden de belastingen voor de retroactieve salarissen berekend op basis van de belastingdiensten die van kracht zijn voor de retroactieve periode. | |
Negatieve bronbelasting inschakelen voor negatieve loonbedragen in salarisadministratieresultaat
| Als deze optie is geselecteerd en de verwerking van de retroactieve salarisberekening heeft geresulteerd in een negatieve loonaanpassing, worden de te verrekenen belastingen berekend door het percentage van het teruggeboekte belastbare loon van het lopende jaar te vermenigvuldigen met de werkelijk ingehouden belasting van het lopende jaar. |
FLSA/forfaitair bonusbedrag (VS)
Optie | Omschrijving | Meer informatie |
|---|---|---|
Afstemming FLSA-periode uitschakelen voor dekkingsdatum forfaitair bonusbedrag
| Wanneer u geaggregeerde uren invoert en de uren niet uitlijnt met een FLSA-werkweek, worden de uren automatisch uitgelijnd met een FLSA-werkweek. U kunt dit selectievakje inschakelen als u niet wilt dat de dekkingsdatums worden verlengd door Workday. Als deze optie is uitgeschakeld, worden alleen de uren opgenomen die volledig binnen een werkweek vallen en worden gedeeltelijke weken genegeerd.
Opmerking: om te voldoen aan de Californische wet op overuren, moet u dagelijkse uren rapporteren met dekkingsdatums of geaggregeerde uren rapporteren met dekkingsdatums die overeenkomen met een FLSA-werkweek. | |
Fiscale relaties van bedrijf voor FLSA en forfaitaire bonusbedragen uitschakelen
| Wanneer u een enkelvoudige-rechtspersoonsrelatie of een gemeenschappelijke paymaster-relatie instelt, worden automatisch FLSA-overuren berekend door de uren die een gedeelde medewerker tussen twee of meer bedrijven heeft gewerkt, te aggregeren met het bijbehorende loon. Als u niet wilt dat de FLSA voor bedrijven automatisch wordt berekend, kunt u bedrijfsbelastingrelaties voor FLSA uitschakelen. Wanneer u het selectievakje inschakelt, worden de FLSA-overuren voor elk bedrijf afzonderlijk berekend. | |
FLSA- en FSB-inzichten uitschakelen
| Wanneer u dit selectievakje inschakelt, wordt de pop-up met informatie of aanbevelingen van FLSA en FSB Insights niet meer weergegeven. |
Belastingkeuzen/belastingen
Optie | Omschrijving | Meer informatie |
|---|---|---|
Nationale ID in alle belastingkeuzen weergeven (VS: federaal, staat, lokaal; CAN: federaal, provinciaal)
| Om veiligheidsredenen worden de nationale ID nummers van medewerkers automatisch gemaskeerd bij alle keuzen voor bronbelasting. Schakel dit selectievakje in om de nationale ID nummers voor alle medewerkers weer te geven. | |
Gewerkte uren inschakelen voor SUI-werkgever
| Indien ingeschakeld:
Voordat u deze optie inschakelt, moet u de salariscomponentgroep Rapportage: SUI Gewerkte uren medewerker [USA] configureren. | |
Achtergrondplanner minimumloon
| Wanneer u de achtergrondplanner voor minimumloon inschakelt:
| |
Canadese bonusbelastingberekening voor retroactieve salarisinkomsten inschakelen
| Als deze optie is ingeschakeld, worden retroactieve betalingen (geconfigureerd met behulp van de salariscomponentgroepen 'Belastbare inkomstenbelasting (bronbelasting)' en 'Belastbare bronbelastingen' in Quebec ) behandeld als belastbaar extra loon wanneer de medewerker geen actieve TD1X heeft geconfigureerd of geen salariscomponentgroepen met 'KC provisie' heeft. inkomsten.Voorbeeld: een medewerker ontvangt een retroactieve beloningsverhoging. Het retroactieve bedrag van de salarisverhoging wordt belast als bonusinkomen wanneer u het selectievakje inschakelt en het salaris aan de criteria voldoet. Medewerkers met een TD1X-belastingkeuze of salariscomponentgroepen waarvoor QC-provisies zijn geconfigureerd, worden normaal belast. Deze optie is automatisch uitgeschakeld. Selecteer deze om de functie in te schakelen. |
Bevelen tot loonbeslag/gerechtelijke bevelen
Optie | Omschrijving | Meer informatie |
|---|---|---|
ID-definitie voor bevelen tot loonbeslag
| Koppelt een volgnummergenerator voor bevelen tot loonbevelen voor het veld 'Inhoudingsbevel- ID' voor de taken 'Bevel tot loonbeslag VS vastleggen voor medewerker' en ' Bevel tot loonbeslag vastleggen voor medewerker '.
Gebruik de taak ID -definitie/volgnummergenerator maken om de volgnummergenerator te maken. | |
Gedeeltelijke kosten toestaan
| Schakel dit selectievakje in om toe te staan dat gedeeltelijke kosten kunnen worden ingehouden in Workday. U kunt deze optie selecteren als inhouding van de volledige kosten ertoe zou leiden dat het maximale bedrag dat kan worden ingehouden, wordt overschreden. | |
Maandelijkse limiet voor elektronische bevelen tot loonbeslag uitschakelen
| In Workday wordt automatisch de maandelijkse limiet voor inhoudingsbevelen berekend voor alimentatiebevelen die zijn uitgegeven door het Office of Child Support Enforcement (OCSE) en zijn vastgelegd met behulp van de taak 'E-IWO' (Electronic Income Withholding Order) verwerken. In Workday wordt het orderbedrag op jaarbasis berekend en vervolgens wordt het bedrag op jaarbasis verwijderd op basis van de salarisperiode-intervallen. Dit kan leiden tot te weinig inhouding voor medewerkers die wekelijks of tweewekelijks worden betaald.
Schakel het selectievakje 'Automatische berekening van maandlimiet uitschakelen' in om handmatige invoer van maandelijkse limieten in te schakelen. |
Achterstallige saldi
Optie | Omschrijving | Meer informatie |
|---|---|---|
Landen inschakelen waar medewerkers achterstallige saldi weergeven
| Selecteer het land of de landen waar u selfservice voor werknemer met achterstallige saldering wilt inschakelen. In dit vak worden alleen de landen weergegeven waarin u salarisadministratie hebt ingeschakeld in Ingeschakelde landen .Alleen medewerkers in salarisgroepen in de geselecteerde landen kunnen hun achterstallige saldi bekijken op het tabblad 'Achterstallige bedragen '. Dit tabblad wordt weergegeven in het medewerkersprofiel (indien geconfigureerd) en in het tabblad 'Achterstallige bedragen'. sectie. | |
Tekst van functie-info voor achterstallige bedragen - standaardwaarde gebruiken
| Hiermee wordt het bericht van Workday weergegeven wanneer werknemers hun achterstallige saldi bekijken. | |
Tekst van functie-info voor achterstallige bedragen - overschrijven
| Selecteer deze optie om uw eigen tenanted bericht te maken voor werknemers wanneer ze achterstallige saldi weergeven. |
Loonstroken
Geef op of werknemers loonstroken kunnen afdrukken of weergeven vanaf selfservicepagina's wanneer het domein
Selfservice: salarisadministratie (mijn loonstroken)
is ingeschakeld.Optie | Omschrijving | Meer informatie |
|---|---|---|
Afdrukken van loonstrook (zakelijk formulier) uitschakelen
| Hiermee wordt voorkomen dat de knop Afbeelding loonstrook afdrukken en de PDF-versie van de loonstrook worden weergegeven. In mobiele Workday-apps wordt de knop 'PDF-overzicht weergeven' niet weergegeven wanneer de details van de mobiele loonstrook worden weergegeven.
U wordt aangeraden het afdrukken van loonstroken in de selfservice voor alle medewerkers uit te schakelen in Workday Payroll for France. | |
Weergave van loonstrook (online versie) uitschakelen
| Hiermee wordt voorkomen dat de knop 'Loonstrook weergeven' en de onlineversie van de loonstrook worden weergegeven. In mobiele Workday-apps worden de bedragen voor bruto- en netto-lopend jaar niet weergegeven in details op mobiele loonstroken.
U wordt aangeraden de weergave van loonstroken in de selfservice voor alle medewerkers uit te schakelen in Workday Payroll for France. | |
Loonstroken afdrukken met Report Designer-indeling in selfservice
| Hiermee kunt u een Report Designer-indeling selecteren voor het afdrukken van loonstroken op basis van selfservicetaken voor werknemer . Niet vereist voor aangepaste XSLT-loonstroken.
Deze optie is niet van toepassing op Workday Payroll for France. | |
Report Designer-indeling
| Hiermee stelt u de Report Designer-indeling in voor het afdrukken van loonstroken op basis van selfservicetaken voor werknemer . Als u geen indeling selecteert, wordt de indeling van de salarisstrook van de tenant automatisch ingesteld op 'Loonstrook (rapportontwerp)' .
U kunt deze instelling overschrijven met landspecifieke Report Designer-indelingen met behulp van de taak 'Payroll Payslip Configuration onderhouden' .Deze optie is niet van toepassing op Workday Payroll for France. | |
Inschakelen voor selfservice
| Hiermee wordt de taak ' Meerdere loonstroken afdrukken ' voor selfservice ingeschakeld, zodat een medewerker meerdere loonstroken naar één PDF kan afdrukken. | |
Inschakelen voor beheerder
| Hiermee wordt de taak ' Meerdere loonstroken afdrukken ' voor beheerders ingeschakeld, zodat u meerdere loonstroken voor een medewerker kunt afdrukken in één PDF-bestand. | |
Nadat de betaling is voltooid
| Slaat automatisch verlofsaldowaarden op voor loonstroken aan het einde van de salarisperiode, na het uitvoeren van de salarisbetaling voltooid .
Als u dit selectievakje inschakelt, kunnen de prestaties bij het weergeven of afdrukken van loonstroken verbeteren als u:
U wordt aangeraden dit proces te bewaken in ' Procesbewaking' om ervoor te zorgen dat het wordt voltooid voordat u de salarisadministratie afrekent. | |
Alleen voor medewerkers voor wie betalingen met cheques of afdrukken van loonstroken zijn ingeschakeld
| Hiermee wordt de taak 'Verlofgegevens voor loonstroken opslaan' beperkt tot:
Als u dit selectievakje inschakelt, kunnen de prestaties van de functie worden verbeterd door verlofsaldi op te slaan nadat de salarisrun is voltooid . |
Salariskosten
U kunt opties voor salariskosten configureren in de taak
'Opties voor salarisadministratieboeking onderhouden
'. De opties en uw selecties worden weergegeven in de taak 'Tenantinstellingen bewerken - salarisadministratie
', maar in een alleen-lezen indeling.Optie | Omschrijving | Meer informatie |
|---|---|---|
Kostenberekening halverwege de periode inschakelen
| Wanneer u de toewijzing van kosten halverwege de periode inschakelt, worden de arbeidskosten pro rata berekend op basis van de begin- en einddatum van de kostentoewijzing. Dit gebeurt met behulp van de pro-rataregel die voor de salariscomponent is gedefinieerd. In Workday wordt de kostentoewijzing pro-rata berekend op basis van het pro-ratatype voor de salariscomponent. Kostenberekening altijd pro-rataberekening, ongeacht de pro-rataberekening van de salariscomponent.
Als u geen kostenberekening halverwege de periode selecteert, worden de kostentoewijzingen volgens de kostenberekeningsregels toegepast op de einddatum van de salarisperiode, ongeacht de wijzigingen in de middenperiode. | |
Gerelateerde worktags inschakelen
| Hiermee kunt u toegestane en vereiste gerelateerde worktagfunctionaliteit configureren voor kostentoewijzingen. | |
Arbeidsplaats vereist
| Hiermee wordt het veld 'Arbeidsplaats' vereist bij het toewijzen van de arbeidskosten van een medewerker via de taak 'Kostentoewijzing toewijzen ' of de webservice.
Wanneer Kostentoewijzing toewijzen een subproces is van het bedrijfsproces speciaal verlof , kunt u kosten toewijzen voor arbeidsplaatsen met verlof, maar niet voor medewerkers met verlof. Voeg stap toe aan het bedrijfsproces voor speciaal verlof om de kostenberekening voor speciaal verlof voor medewerkers over te slaan. Anders wordt het bedrijfsproces speciaal verlof van medewerkers stopgezet en moet u de aanvragen annuleren. | |
Datumselectie inschakelen voor bestaande toewijzingen
| Hiermee worden de datumvelden ' Van' en 'Eind ' uitgeschakeld voor de taak en het bedrijfsproces 'Kostentoewijzing toewijzen' . Als u de datumselectie uitschakelt, kunt u uw kostentoewijzingen niet filteren en kan dit van invloed zijn op uw prestaties als u een groot aantal kostentoewijzingen hebt. | |
Nummer kostentoewijzingsgebeurtenis weergeven
| Wijst een uniek ID nummer toe aan voltooide kostentoewijzingsgebeurtenissen en geeft dit nummer weer in verschillende rapporten. Wijst retroactief ID nummers toe aan eerdere kostentoewijzingsgebeurtenissen met de status ' Voltooid'. | |
Standaardkostenberekening van door werkgever betaalde onkosten - negatieve resultaatregels uitsluiten
| Hiermee kunt u negatieve inkomsten uitsluiten bij het berekenen van uw door de werkgever betaalde standaardkostenberekening. Zo voorkomt u te hoge, door de werkgever betaalde kostenverdelingen. | |
Toerekening aan toekomstige periode uitschakelen in standaardwaarden voor medewerkers bij overtoewijzing van door werkgever betaalde wettelijke belastingen
| Wanneer berekeningen voor toekomstige opbouw rekening houden met te hoge, door de werkgever betaalde wettelijke belastingen als gevolg van negatieve inkomsten op het salarisresultaat en:
|
Salarisadministratieboeking
U kunt opties voor salarisadministratieboeking configureren in de taak
'Opties voor salarisadministratieboeking onderhouden
'. De opties en uw selecties worden weergegeven in de taak 'Tenantinstellingen bewerken - salarisadministratie
', maar in een alleen-lezen indeling.Optie | Omschrijving | Meer informatie |
|---|---|---|
Buiten cyclus - betalingsdatum gebruiken als boekingsdatum
| Hiermee stelt u de betalingsdatum in als boekingsdatum in journaalregels voor betalingen buiten de cyclus. Standaard wordt in Workday de einddatum van de periode gebruikt.
Op basis van de boekingsdatum wordt bepaald in welke grootboekperiode de journaalregels moeten worden geboekt. Als deze datum binnen een openstaande grootboekperiode valt, worden de journaalregels voor deze periode geboekt. Als de grootboekperiode gesloten is, boekt Workday de journaalregels naar de volgende open grootboekperiode. | |
Rekeningboekingsregels - primaire arbeidsplaatskenmerken gebruiken bij evaluatie
| Gebruikt de primaire arbeidsplaats van een medewerker (arbeidstype arbeidsplaats, salarisvoettype, tijdstype arbeidsplaats, functieprofiel, functieclassificatie, functiecategorie en functiefamilie) bij het evalueren van deze rekeningboekingsregels:
| |
Intercompany boekingen - inschakelen
| Hiermee kunt u salarisonkosten in rekening brengen bij meerdere bedrijven binnen een organisatie. | |
Aanpassingen - type salarisadministratieresultaat standaard inschakelen op binnen en buiten cyclus
| Hiermee wordt zowel binnen als buiten de cyclus geconfigureerd als het standaardtype salarisadministratieresultaat in de taak ' Aanpassingen salarisadministratieboeking maken '. | |
Budgetdatum - salarisbetalingsdatum periodeschema gebruiken
| Hiermee stelt u de transactiebudgetdatum in als betalingsdatum voor de salarisperiode uit het periodeschema bij het verwerken van betalingen binnen de cyclus. Voor betalingen op aanvraag buiten de cyclus gebruikt Workday de betalingsdatum die aan het proces is gerelateerd. Standaard wordt in Workday de einddatum van de salarisperiode uit het periodeschema gebruikt. | |
Toekenningen - alternatieve kostenberekening inschakelen voor begin- en einddatum
| Gebruik deze optie voor toezeggingen en toekenningen die u in Workday Financials instelt om aan te geven hoe toekenningen met begin- of einddatums binnen een salarisperiode moeten worden beheerd. Als deze optie is geselecteerd, worden de subsidiejournaalregels pro-rata berekend en worden de kosten voor de subsidie vervangen door de standaardorganisatietoewijzing van de medewerker. De toekenningsworktag blijft aanwezig in de journaalregels met de standaardorganisatietoewijzingen van de medewerker.
Voor toekenningen met meer dan één begin- of eindset datums binnen de salarisperiode, respecteert Workday alleen de eerste set datums | |
Toekenningen - kostenoverschrijving arbeidsplaatsbeperking gebruiken voor begin- en einddatum
| Gebruik deze optie voor toezeggingen en toekenningen die u in Workday Financials instelt om aan te geven hoe toekenningen met begin- of einddatums binnen een salarisperiode moeten worden beheerd. Als deze optie is geselecteerd, worden de toekenningsjournaalregels pro-rata berekend en worden de kosten voor de toekenning vervangen door de kostentoewijzing voor arbeidsplaats (indien aanwezig). Als er geen zijn, worden de standaardtoewijzingen van de organisatie van de medewerker gebruikt.
Als u dit selectievakje wilt inschakelen, moet u ook 'Alternatieve kostenberekening inschakelen voor begin- en einddatum van toekenningen voor toezeggingen' inschakelen. Als u 'Alternatieve kostenberekening voor begin- en einddatum van toekenningen voor toezeggingen inschakelen' uitschakelt, wordt dit selectievakje automatisch uitgeschakeld. | |
Verklaring van tijdsbesteding - 'Bijlagen weergeven' inschakelen
| Hiermee kunt u bijlagen weergeven die zijn toegevoegd bij het maken van het bedrijfsproces 'Verklaring van tijdsbesteding '. Nadat u het selectievakje hebt ingeschakeld, worden de bijlagen voor de certificering van de inspanningsverklaring weergegeven terwijl het bedrijfsproces ' Aanpassing salarisadministratie voor verklaring van tijdsbesteding maken' vanuit uw postvak IN wordt gecontroleerd. | |
Salaris over bovengrens - inschakelen
| Hiermee wordt de functie 'Salaris over bovengrens' ingeschakeld voor salarisadministratieboekingen. Het subtoewijzingsraster voor salarisoverschotten biedt kostenberekeningen op basis van de standaardwaarden van medewerkers. U kunt deze kostenberekening desgewenst bewerken.
Deze functie is beschikbaar wanneer u:
| |
Salaris over bovengrens - worktag voor toekenning in subtoewijzingen toestaan
| Hiermee kunt u het gedeelte boven de bovengrens van het salaris van een medewerker toewijzen aan andere worktags dan de bovenliggende subsidie. | |
Salaris over bovengrens - jaarlijkse werkperioden academisch salaris gebruiken
| Hiermee wordt het maximumbedrag van het salaris voor een salarisperiode berekend op basis van het aantal werkperioden in het academische jaar. Schakel dit selectievakje in als u gespecialiseerde configuraties voor academisch salaris gebruikt met zowel een:
| |
Salaris over bovengrens - kostenoverschrijvingen gebruiken als de inkomsten niet voorkomen in de salariscomponentengroep
| Hiermee kunt u inkomsten die niet zijn geconfigureerd in een salariscomponentgroep van het type 'Salaris over bovengrens' toewijzen aan overschrijvingsworktags onder de bovengrens die u hebt geconfigureerd. | |
Salaris over bovengrens - 0% fte evalueren als 100%
| Hiermee worden de geplande uren per week van 0 of 0% fte van een medewerker geëvalueerd als 100% om het salaris op te nemen in de berekening van het salaris over de bovengrens. | |
Nettosalarisverplichting toewijzen op basis van pro-rata-inkomsten
| Hiermee kunt u nettosalarisverplichtingen toewijzen en journaalregels maken die aansluiten bij de verdeling van de aan de medewerker uitbetaalde inkomsten. | |
Nettosalarisverplichting toewijzen - negatieve resultaatregels uitsluiten
| Hiermee kunt u negatieve inkomsten uitsluiten bij het berekenen van de pro-rataberekening op basis van inkomsten voor de toewijzing van nettosalarisverplichtingen, om te hoge uitkeringen of verkeerde berekeningen te voorkomen. |
Salarisverplichtingen
U kunt opties voor salarisverplichtingen configureren in de taak
voor het onderhouden van boekingsopties voor salarisadministratie
. De opties en uw selecties worden weergegeven in de taak 'Tenantinstellingen bewerken - salarisadministratie
', maar in een alleen-lezen indeling.Optie | Omschrijving | Meer informatie |
|---|---|---|
Salaris over bovengrens inschakelen
| Hiermee worden de kostenbedragen en de pro-ratafactor van de standaardsalarislimiet berekend voor transacties met betrekking tot zachte salarisverplichtingen:
| |
Overschrijving van inkomstenfrequentie inschakelen
| Hiermee kan in processen voor oorspronkelijke zachte verplichtingen en in aanpassingsprocessen rekening worden gehouden met de overschrijvingsfrequentie voor inkomsten, zodat de gegevens overeenkomen met de werkelijke salarisgegevens met andere geplande salarisperiodefrequenties.
Is van toepassing als de inkomsten een overschrijvingsfrequentie hebben, de frequentie verschilt van de frequentie van de salarisperiode van de medewerker en van hetzelfde frequentietype is. Niet van solliciteren op (aanvraag) / solliciteren naar (functie) op academische salarissen of salarissen voor periodeactiviteiten. | |
Journaaldetails inschakelen
| Hiermee worden verplichtingen in uw financiële journalen weergegeven in een gedetailleerde (niet-geaggregeerde) vorm, zodat u gemakkelijker toegang hebt tot gedetailleerde toezeggingsgegevens die u kunt beoordelen en bijwerken indien nodig. Standaard worden verplichtingen in het grootboek weergegeven als samengevatte (geaggregeerde) jaarlijkse journaalgegevens. | |
Salaristoerekeningen aan toekomstige perioden opnemen voor budgetbeheer
| Hiermee kunt u toerekeningen aan toekomstige perioden aan uw budget toevoegen, om de nauwkeurigheid van budgetten te verbeteren. | |
Basis secundaire voorzieningen opnemen in onkosten secundaire voorzieningen
| Bij het berekenen van onkosten voor secundaire voorzieningen kunt u het volgende doen:
Opmerking: deze functie heeft geen invloed op reeds geliquideerde perioden voor toezeggingen en verplichtingen en voltooide journaalregels voor werkelijke salarisgegevens. | |
Toerekeningen aan toekomstige perioden inschakelen voor salarisadministratie met betrekking tot onkosten voor secundaire voorzieningen
| Hiermee kunt u toerekeningen aan toekomstige perioden en terugboekingen maken voor onkosten voor secundaire voorzieningen. | |
Nettosalarisverplichting toewijzen op basis van pro-rata-inkomsten
| Hiermee worden de toewijzing van nettosalarisverplichtingen ingeschakeld om meerdere journaalregels met werkelijke waarden te maken die consistent zijn met de verdeling van de aan de medewerker uitbetaalde inkomsten. | |
Nettosalarisverplichting toewijzen - negatieve resultaatregels uitsluiten
| Hiermee kunt u negatieve inkomsten uitsluiten bij het berekenen van de pro-rataberekening op basis van inkomsten voor de toewijzing van nettosalarisverplichtingen, om te hoge uitkeringen of verkeerde berekeningen te voorkomen. |
ARBEIDSVERLEDEN (CAN)
ARBEIDSVERLEDEN (CAN)
Optie | Omschrijving | Meer informatie |
|---|---|---|
In de taak 'Arbeidsverleden goedkeuren' standaard de optie 'Verzenden' selecteren
| Als u dit selectievakje inschakelt, wordt het selectievakje voor het automatisch verzenden van een goedgekeurd arbeidsverleden geselecteerd. | |
Arbeidsverledenperiode en overschrijvingen van ontslagvergoedingen behouden bij het opnieuw maken van een arbeidsverleden (standaardoptie)
| Schakel dit selectievakje in om het selectievakje ' Periode voor arbeidsverleden en overschrijvingen van scheidingsbetalingen behouden' automatisch in te schakelen voor arbeidsverleden wanneer u overschrijvingen invoert voor periode- en scheidingsbetalingen. | |
Gekoppelde of meerdere arbeidsverleden voor een medewerker weergeven in lijstweergave
| Wanneer u dit selectievakje inschakelt en een of meer items voor het arbeidsverleden van een medewerker weergeeft, wordt het volgende weergegeven:
|
Jaareinde
Optie | Omschrijving | Meer informatie |
|---|---|---|
Overschrijving voor uitlijning van formulieren - boven
| Hiermee stelt u de afstand (in millimeters) in tussen de bovenmarge van de W-2- en W-2C-formulieren en het begin van de bovenste kwadrantvakken.
Indien nodig kunt u de standaarduitlijning van W-2- en W-2C-formulierbestanden overschrijven. | |
Overschrijving voor uitlijning van formulieren - links
| Hiermee stelt u de afstand (in millimeters) in tussen de linkermarge van de W-2- en W-2C-formulieren en het begin van de meest linkse kwadrantvakken.
Indien nodig kunt u de standaarduitlijning van W-2- en W-2C-formulierbestanden overschrijven. | |
Tekst elektronische handtekening - standaardtekst gebruiken
| Hiermee wordt het bericht weergegeven dat door Workday wordt geleverd wanneer werknemers hun keuzen wijzigen voor het ontvangen van afgedrukte W-2's en W-2C's. Alleen van toepassing als u inschakelt voor de optie 'Afmelden voor werknemers' met behulp van de taak ' Afdrukopties voor salarisadministratie bedrijf' .Schakel het selectievakje uit om een aangepast bericht in te voeren en weer te geven. | |
Tekst elektronische handtekening - overschrijving
| Het bericht dat werknemers zien wanneer ze de keuze voor het afdrukken van belastingdocumenten aan het einde van het jaar wijzigen. | |
Uitvoerbestand - maximum aantal W-2-formulieren in elk PDF-bestand
| In elk PDF-bestand dat in Workday wordt gemaakt, wordt het aantal W-2-formulieren weergegeven dat u hier selecteert. | |
Tekst elektronische handtekening voor T4, T4A en RL-1 - standaardwaarde gebruiken Tekst elektronische handtekening voor T4A-RCA-, RL-2- en NR4-formulieren - standaardwaarde gebruiken | Selecteer deze optie om het bericht weer te geven dat in Workday wordt afgebeeld wanneer werknemers hun keuzen wijzigen voor het ontvangen van afgedrukte eindejaarsbelastingdocumenten.
Alleen van toepassing wanneer u werknemers in staat stelt hun keuzen te wijzigen met behulp van de taak Afdrukopties voor salarisadministratie bedrijf .Schakel het selectievakje uit om een aangepast bericht in te voeren en weer te geven. | |
Tekst elektronische handtekening voor T4, T4A en RL-1 - overschrijving Tekst elektronische handtekening voor T4A-RCA-, RL-2- en NR4-formulieren - overschrijving | Het bericht dat werknemers zien wanneer ze de keuze voor het afdrukken van belastingdocumenten aan het einde van het jaar wijzigen. |
Overschrijving marge-uitlijning W-2-formulier
Resultaten salarisadministrateur
Optie | Omschrijving | Meer informatie |
|---|---|---|
Profiel voor salarisadministratieresultaat uitschakelen
| Om de prestaties van het rapport 'Salarisresultaten weergeven ' te verbeteren, worden de functies ' Exporteren naar Excel' en 'Verwante informatie weergeven' uitgeschakeld. Deze functies zijn toegankelijk via pictogrammen in de rechterbovenhoek van de meeste rapporten. Als u deze functies in dit rapport uitschakelt, worden gegevens sneller geladen. Schakel dit selectievakje in als u deze functies wilt gebruiken. | |
Worklet 'Salaris' uitschakelen op mobiel
| Selecteer deze optie om de worklet 'Salaris' te verbergen op de mobiele apparaten van medewerkers. Als deze optie is geselecteerd, hebben medewerkers geen toegang tot hun salarisgegevens via de worklet 'Salaris' op mobiele apparaten. Medewerkers hebben toegang tot hun salarisgegevens in de voorzieningen- en salarishub. Het selectievakje is standaard uitgeschakeld, waardoor de worklet Salaris zichtbaar is voor medewerkers op hun mobiele apparaten. |
Opties gegevensinvoercontrole
Optie | Omschrijving | Meer informatie |
|---|---|---|
Gegevensinvoercontrole overal inschakelen
| Hiermee kunt u controleberichten voor gegevensinvoer ontvangen van alle gebieden van de salarisadministratie die voor de functie zijn ingeschakeld. | |
Gebieden selecteren waarvoor 'Gegevensinvoercontrole' moet worden ingeschakeld
| Hiermee kunt u kiezen in welke gebieden berichten moeten worden ontvangen als u 'Berichten voor gegevensinvoercontrole' overal in 'Salarisadministratie' uitschakelt. |