Procedura: Configurare i piani permessi
- Abilitare più funzionalità di impiego nel tenant Workday.
- Criteri di sicurezza: dominioSet Up: Time Offnell'area funzionale Time Off and Leave.
I piani permessi consentono ai collaboratori di richiedere i permessi e ai loro manager di approvare le richieste. È anche possibile utilizzare i piani permessi per impostare maturazioni, permessi goduti e saldi. Immettere prima le informazioni di base per un piano permessi, quindi associare i componenti man mano che vengono creati.
- Configurare i processi aziendaliRichiesta permessoeCorrezione permessoper inoltrare le richieste di permesso e le rettifiche ai ruoli appropriati per la revisione e l'approvazione.È possibile configurare i criteri di sicurezza del processo aziendaleRichiesta permessoin modo che i ruoli protetti possano anticipare le richieste di permesso in attesa quando il responsabile dell'approvazione non è disponibile.
- Configurare i permessi.
- Creare un permesso.Consultare Procedura: Configurare i permessi.
- (Facoltativo) Creare convalide permessi.
- Tenere traccia dei saldi di maturazioni, permessi e piani permessi:Tutti i permessi, le maturazioni e gli altri valori di calcolo associati a un piano permessi devono utilizzare la stessa unità di tempo.
- Creare piani permessi che rilevano o non rilevano i saldi.
- (Facoltativo) Configurare ildashboard Presenze e assenze.
- (Facoltativo) Accedere all'attivitàGestione priorità di visualizzazione saldo piano permessi per ricerca.Immettere le priorità per i saldi dei piani permessi che si desidera visualizzare nella schedaRiepilogo permessi. Il sistema offre questi risultati personalizzati nell'ambito della funzionalità Smart Summaries. Questa carta offre ai collaboratori idonei:
- Il loro saldo permessi, se si immette una priorità.
- I permessi imminenti nei prossimi 30 giorni, indipendentemente dalle priorità immesse.
- Un collegamento per richiedere i permessi e visualizzare tutti i saldi dei permessi, se si immette una priorità.
Quando si immettono valori di priorità per l'organizzazione, considerare quali potrebbero essere i saldi dei piani permessi con la priorità più alta per tutti gli utenti. Gli utenti potrebbero avere un'idoneità diversa in base al paese o alla sede. Assegnare la priorità in base alla configurazione specifica del paese e decidere una convenzione.L'immissione di una priorità di 1 per almeno un piano permessi garantisce che il sistema visualizzi un saldo nella schedaRiepilogo permessiquando i collaboratori idonei cercano permessi o altri termini correlati.
Priorità per la visualizzazione dei saldi dei piani permessi in un'organizzazione globale
Piano permessi | Priorità |
|---|---|
FranceTimeOffPlan1 (Vacation)
| 101
|
FranceTimeOffPlan2 (Sick)
| 102
|
FranceTimeOffPlan3 (Jury Duty)
| 103
|
UKTimeOffPlan1 (Sickness)
| 201
|
UKTimeOffPlan2 (Vacation)
| 202
|
IrelandTimeOffPlan1 (Annual Leave)
| 301
|
IrelandTimeOffPlan2 (Sickness)
| 302
|
IrelandTimeOffPlan3 (Paternity Leave)
| 303
|
Se si utilizza Workday Payroll per elaborare i pagamenti dei collaboratori, creare componenti paga per calcolare i permessi pagati e non pagati.