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上次更新時間 ：2026-03-13
步驟︰建立收入

步驟︰建立收入

  • 對於加拿大、英國和美國的薪資，對於依據職位的收入，請將您的 Workday 用戶配置為支援多重職務。
  • 安全性︰「核心薪資」功能區中的
    「設定︰薪資 (計算 - 薪資特定)」
    網域。
您可以設定收入來計算以下值︰
  • 401(k) 貸款收入 (美國)
  • 本薪或津貼
  • 福利，例如雇主對醫療保險或保險的提繳額度。
  • FLSA 收益 (美國)
  • 加總收益 (加拿大、法國、愛爾蘭、英國、美國)。
  • 來自 Workday 工時追踪的時數。
  • 有給薪和無給薪的一般休假。
  • 小費收入 (美國)
  • 透過薪資輸入資料輸入的值。
  1. 存取
    「建立收入項」
    任務。
  2. 輸入收入識別資訊︰
    選項 說明
    名稱
    輸入收入在薪資結果中的顯示方式。
    代碼
    若要搭配其他 Workday 應用程式使用，請輸入最多 20 個字元的代碼。範例︰您正在 HCM 中配置整合，以便匯入薪資資料。
    預設薪資單名稱
    輸入要顯示在薪資單配置上的收入項名稱。您可以在
    「維護薪資 - 薪資單配置」
    中覆寫此欄位。
    對於法國薪資系統︰
    當您使用
    「要列印的薪資單 - 法國」
    標準報告建立薪資單版面配置時，您可以在薪資單上顯示匯總的薪資組成。
    若要配置匯總明細，請定義符合以下條件
    的預設薪資單名稱
    ︰
    • 對於要匯總的所有薪資組成，「」都是相同的。
    • 包含放在方括號內的字元。
    在薪資單上，Workday 會將放在方括號內的文字顯示為匯總薪資組成的薪資單名稱。
  3. 指定可使用收入的
    國家/地區
    。
    當您將此欄位保留空白時︰
    • 您可以在任何國家/地區使用收入。
    • Workday 會使用薪資群組的貨幣進行計算。
    • Workday 會針對您用戶設定中包含的國家/地區，顯示所有選項。
    當您為多個國家/地區配置收入時，請確認您沒有將 FLSA 特定收入用於美國以外的國家/地區。對於美國的薪資，僅能使用 FLSA 特定收入。若將非美國國家/地區的薪資納入 FLSA 收入，可能會導致處理薪資時發生錯誤。
  4. Set Up Pay Component Eligibility。
    定義適用資格條件，決定 Workday 何時計算收入。範例︰將收入限定於特定員工或執行種類。
  5. Enter Earning or Deduction Calculations。
    定義傳回最終收入值的計算。
  6. 在
    「已設定生效日期」
    分頁上，請考慮以下需要額外設定的選用功能。
    選項 說明
    按比例分配計算
    決定當期中事件產生多個子期間時，如何按比例分配收入。
    對於澳洲薪資，如果沒有適用的按比例分配選項，但您仍需要按比例分配，則可將按比例分配計算設為
    「無」
     。您可以使用相關計算來決定按比例分配行為。
    請參閱「」設定按比例分配計算 。
    加總計算
    適用於加拿大、法國、愛爾蘭、英國和美國的薪資
    可讓您根據輸入的淨額計算總金額。
    請參閱「」設定加總收入 。
    追溯計算
    可讓您配置在追溯計算期間，Workday 是否要重新計算收入。根據預設，Workday 會在進行追溯薪資計算時重新計算收入。
    請參閱「」步驟︰設定追溯處理 。
    FLSA/定額獎金
    適用於美國薪資
    包含的選項可讓您︰
    • 在特定結果分頁上按 FLSA 期間計算結果。
    • 管理跨多個公平勞動標準法 (FLSA) 期間的保障日期。
    • 指出該收入為定額獎金。
    多重工作管轄區
    適用於美國薪資
    決定是否要依據為不同工作管轄區定義的稅務分配百分比，拆分收入計算。
    計算 Worktag
    可讓您使用公司、職位、地點 或貸款號碼等補充資訊來標記收入。然後，您可以參照 Worktag 執行下列動作︰
    • 引導薪資組成的計算。
    • 為匯總或會計關聯薪資組成值。
    • 顯示的累計限值。
    • 限制報告顯示的值。
    假日薪資
    適用於英國的薪資。
    可讓您將收入拆分為每週期間，以進行法定假日薪資計算。可用於︰
    • 您在計算法定假日薪資時所納入的收入。
    • 反映收入來源的收入，用於計算假日薪資。
  7. (選用) 在
    計算 Worktag
    區段中，新增公司、職位或地點 等補充資訊的 Worktag。填寫此區段時，請參考以下說明︰
    選項 說明
    計算 Worktag
    當您使用計算 Worktag 配置收入時，Workday 會要求您在薪資輸入資料時也必須輸入 Worktag。
    對於加拿大和美國的薪資，若要為多個職務或美國跨國外派建立職位型收入項或扣除項，請選取「
    職位」
     Worktag。
    在執行以下操作後，您將無法變更計算 Worktag︰
    • 在薪資或追溯計算中包含收入或扣除額。
    • 新增收入或扣除項的薪資輸入資料。
    包括輸入
    每當 Workday 處理相關 Worktag 的薪資輸入資料時，請選取此核取方塊來處理收入。
    例如，您可以將班別 Worktag 新增至以下收入，以追踪班別時數︰
    • 依班別的時薪給付︰追踪從第三方工時與出勤系統輸入做為薪資輸入資料的班別工時的收入項。
    • 薪資差異︰根據班別時數計算薪資差異的收入。
      然後，您可以在薪資差異收入上選取
      「包含輸入資料」
      核取方塊。如此可確保當您輸入按班別計算時薪的薪資輸入資料時，Workday 能夠處理薪資差異收入。
  8. Set Up Pay Component Related Calculations。
    配置 Workday，在收入項或扣除項時自動計算相關計算。
  9. (選用)Set Up Earning or Deduction Limits 。
    定義收入計算的限制。
  10. (選用) 以薪酬元素或休假總計為基礎的收入計算︰
    • Map Earnings to Compensation Elements。
    • Enter Pay Component Calculations Based on Absence Management Totals。
    • Map Earnings to Time Tracking Totals。
  11. Add Earnings or Deductions to Pay Component Groups。
    將收入新增至一組薪資組成群組，以便在執行種類或其他配置中使用。範例︰定義要加到給付總額中的薪資組成。
  12. 在
    「未設定生效日期」
    分頁上，請考慮以下選用功能。
    選項 說明
    群組
    對於「英國薪資」，對於在計算英國 50% 管制所得稅上限時必須排除的任何福利實物收入，請新增
    不包含從 50% 管制稅率上限 (PCG) 的 GBR PBIK 收入
    。
    福利
    可讓您將收入連結至福利計畫。
    然後，您可以在 HCM 中設定登記事件規則，根據福利計畫指定開始或結束薪資扣除的時間。
    請參閱︰
    成本計算
    可讓您指定如何將所有正職員工的所有收入實例分配給︰
    • 成本中心
    • 專案
    • 補助金
    • 其他組織類型和地點
    請參閱「」Set Up Cost Allocations for Earnings 。
    ROE
    適用於加拿大薪資。
    可讓您確定如何報告 ROE 報告的收入。
    請參閱「」設定 ROE 報告的盈餘 。
此收入在生效日期後即可用於薪資處理。
如果您在追溯薪資計算中處理薪資組成後，再修改該薪資組成，您可以執行以下任一方式︰
  • 將
    「追溯處理不早於」
    日期移至編輯日期之後。
  • 為收入建立新的生效日期快照。