참조: HiredScore 테넌트 설정

IdP에서 다음 매개변수를 구성합니다.
메타데이터 URL
ACS URL
SLS URL
SP URL
HiredScore 테넌트 설정
리포트의
SSO
탭에서
편집을
클릭합니다.
필수 필드를 작성하십시오.
HiredScore
SAML 특성 유형
값으로
이메일 주소
만 지원합니다. 대체 방법이 필요한 경우 HiredScore 구현자에게 문의하십시오.
SAML 특성 레이블
값에 사용자의 이메일 주소가 포함된 IdP 어설션의 SAML 특성을 지정합니다. 이 값은 SSO에 대해 사용자를 고유하게 식별합니다. SAML 특성 레이블의 일반적인 예는 다음과 같습니다.
http://schemas.xmlsoap.org/ws/2005/05/identity/claims/emailaddress
이메일
우편
확인
을 클릭합니다.

편집 을
클릭합니다.
필수 필드를 작성하십시오. 이러한 세부내용은 MS Teams 계정에서 확인할 수 있습니다.
확인
을 클릭합니다.
인증 토큰 URL 생성
버튼을 클릭하여 다음 단계에서 사용할 URL을 수신합니다.
토큰 URL 생성을 완료하는 데 최대 10분이 걸릴 수 있습니다. 이 프로세스가 완료될 때까지 기다린 후에 구성을 변경하거나 인증을 시도하십시오.
MS Teams 서비스 계정 자격증명을 사용하여 브라우저에서 인증 토큰 URL에 액세스합니다. URL에 액세스할 수 없는 경우 MS Teams 관리자에게 문의하십시오. 인증이 완료되었음을 확인하는 메시지가 표시됩니다.
이제
MS Teams Token Status
필드에
토큰이 있음 으로
표시되는지 확인합니다.

인력충원요청이 승인된 경우 가져오기 실행
인력충원요청이 진행 중인 경우 가져오기 실행
인력충원요청이 사내에 공고된 경우 가져오기 실행
인력충원요청이 외부에 공고된 경우 가져오기 실행
최대 거리의 후보자 가져오기
HiredScore 잠재적 후보자를 검색하는 범위를 선택합니다.
50, 100, 200, 300, 500, 1000, 2000
또는
무제한
옵션 중에서 선택할 수 있습니다. 이러한 거리에 사용되는 단위(마일 또는 마일)는 Workday에서 사용자의 로케일 설정에 따라 결정됩니다.
마지막 지원일이 일정 기간(년) 넘게 경과된 후보자 가져오기 안함
HiredScore 지정된 연수 내에 가장 최근에 역할에 지원한 후보자만 가져옵니다.
1, 1.5, 2, 2.5, 3
또는
4
값을 선택하십시오.
과거에 특정 불합격 상태인 후보자 제외
이전에 지원이 불합격 후보자의 경우, Fetch 실행할 때 필터링하여 제외할 거절 상태 를 선택하십시오. 거절 상태 Workday의 탈락 단계 에 해당합니다.
진행 중인 충원요청의 진행후보자를 단계에서 제외
Fetch 실행할 때 진행 중인 직무 충원요청에 대해 현재 채용 프로세스의 특정 단계에 있는 후보자를 필터링합니다.

최종 사용자가 프로필에서 수행할 수 있는 단일 액션 및 그리드 일괄 액션
채용담당자가 후보자의 프로필 페이지에서 후보자의 프로필을 다운로드할 수 있습니다. 즉, 후보자 프로필 자체와 후보자 그리드 모두에 다운로드 옵션이 있습니다.
후보자 프로필에 대한 인사이트

Hi {candidate_first_name},

We haven't forgotten about you and the interest you’ve shown in working at {company_name}.
We're reaching out to you today as we have an exciting new position that we think you would be a great match for based on your experience and qualifications:

Title: {req_job_title}
Job ID: {req_id}
Location: {req_city}, {req_state}

To learn more about the job requirements and to apply, please visit our careers site: {link_to_job_page}
Please let me know if you are interested in moving forward by replying to this email.

Thank you!

Regards,
{user_name}
{company_name}