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HiredScore
최종 업데이트: 2026-03-13
예: HiredScore 오픈 태스크 템플릿 설정

예: HiredScore 오픈 태스크 템플릿 설정

이 예에서는 다음을 보여줍니다.
  • Microsoft Teams의 채용요청 매니저 TA(Talent Advisor) 공동작업자(HMTAC 또는 HM- TA 공동작업자라고도 함) 기능에 의해 트리거되는 오픈 태스크 메시지의 템플릿을 구성하는 방법
  • MS Teams에서 이 구성이 미치는 영향
조직에서 HMTAC 기능을 사용하여 특정 구매요청에 대한 팀 커뮤니케이션을 촉진합니다. 이는 프로세스 전반의 다양한 단계에서 MS Teams의 메시지 전송을 트리거합니다. 오픈 태스크 메시지 템플릿을 맞춤 설정하려고 합니다. 이 메시지 템플릿은 채용 매니저 스크리닝 할 신규 후보자, 리뷰할 어세스먼트 또는 인터뷰 대기 중인 후보자와 같은 다양한 채용 단계에서 대기 중인 태스크 리뷰하도록 합니다.
오픈 태스크 메시지의 내용은 각 후보자의 상태 변경됨에 따라 실시간으로 업데이트됩니다(새로운 오픈 태스크 메시지를 전송하지 않음).
맞춤 설정에는 다음이 포함되어야 합니다.
  • 환경설정에 따라 메시지를 트리거하는 스케줄 예: 매주 월요일 및 수요일 오전 09:00
  • 소개 문장
  • 메시지에서 플래그를 지정해야 하는 각 단계의 특정 직무 지원 단계입니다.
  • 각 직무 지원 단계 에 대한 간략한 설명입니다.
  • 채용요청 매니저 위한 액션을 요청하는 버튼 레이블입니다.
구성이 완료되면 MS Teams에 메시지가 다음과 같이 표시됩니다.
구현자는 Workday에서 HiredScore 및 MS Teams 통합을 구성하고 인증하는 단계를 완료해야 합니다.
이 탭에서 제출된 변경사항은 HiredScore 의 계정 구성에 영향을 미치며 기존 구성(커스텀 규칙 또는 필터 포함)이 재정의됩니다. 변경사항이 HiredScore UI에 표시되려면 최대 30분이 걸릴 수 있습니다. 경우에 따라 시간이 더 오래 걸릴 수 있습니다.
  1. Workday에서
    HiredScore 테넌트 설정
     태스크에 액세스합니다.
  2. HM <> TA 공동작업자
     탭에서
    태스크 열기 템플릿
     하위 탭을 선택합니다.
  3. 편집 을
     클릭합니다.
  4. 이 태스크에서 변경한 내용이 Workday에 제출된 후 MS Teams에 적용되도록 하려면
    HM- TA Collaborator에서 활성화
     확인란을 선택합니다.
  5. 원하는 값을 입력하고 선택합니다. 예를 들면 다음과 같습니다.
    필드
    값
    스케줄
    월요일
    목요일
    시간(UTC)
    9:00 AM
    소개 문장
    대기 중인 태스크는 다음과 같습니다.
  6. 1단계
     섹션에서 다음 값을 입력하고 선택합니다.
    필드
    값
    HM 단계 레이블
    채용요청 매니저 화면
    지원 세부단계
    채용요청 매니저 대시보드 단계의
    입사지원 단계를
     선택하여 액션을 트리거하는 채용요청 매니저 단계를 결정합니다.
    단계 설명
    신규 후보자 프로필을 스크리닝할 준비가 되었습니다.
    버튼 레이블
    스크리닝
  7. 2단계
     섹션에서 다음 값을 입력하고 선택합니다.
    필드
    값
    HM 단계 레이블
    평가
    지원 세부단계
    채용요청 매니저 대시보드 단계의
    입사지원 단계를
     선택하여 액션을 트리거하는 채용요청 매니저 단계를 결정합니다.
    단계 설명
    신규 후보자의 어세스먼트를 리뷰할 준비가 되었습니다.
    버튼 레이블
    어세스먼트
  8. 3단계
     섹션에서 다음 값을 입력하고 선택합니다.
    필드
    값
    HM 단계 레이블
    인터뷰 스케줄링
    지원 세부단계
    채용요청 매니저 대시보드 단계의
    입사지원 단계를
     선택하여 액션을 트리거하는 채용요청 매니저 단계를 결정합니다.
    단계 설명
    신규 후보자가 인터뷰 스케줄링을 위해 대기 중입니다.
    버튼 레이블
    제안
  9. 4단계
     섹션에서 다음 값을 입력하고 선택합니다.
    필드
    값
    HM 단계 레이블
    인터뷰
    지원 세부단계
    채용요청 매니저 대시보드 단계의
    입사지원 단계를
     선택하여 액션을 트리거하는 채용요청 매니저 단계를 결정합니다.
    단계 설명
    신규 후보자가 인터뷰 를 대기 중입니다.
    버튼 레이블
    인터뷰
  10. 확인
     을 클릭합니다.
  11. 완료 를
     클릭합니다.
  12. (선택사항)
    번역
     섹션에서
    번역 추가를
     선택하여 지원되는 언어에 대한 번역을 추가할 수 있습니다.
    1. 추가할 언어를 선택하고
      메시지 제목
       및
      메시지 본문
       필드에 번역된 텍스트를 입력합니다.
    2. 원본 메시지의 동적 매개변수가 모든 번역에서 유지관리되는지 확인합니다.
    3. 번역을 추가한 후 Adaptive Cards Designer에서 메시지가 올바르게 렌더링되고 모든 매개변수와 링크가 올바른지 확인합니다.
채용요청 매니저는 매주 월요일과 목요일 오전 9시에 스크린샷에 설명된 메시지를 수신합니다.