步骤：设置 I-9 电子表单

在启用此功能之前，请确认您的 I-9 表合规要求和流程。Workday 允许您创建合法的 I-9 表，但不承担合规性责任。

Workday 电子版 I-9 表格和可选的 E-Verify
集成可简化雇用授权、减少文书工作，并最大限度地减少手动数据输入。您可以对新雇用和重新雇用的在美国工作的员工使用 I-9 电子表。

Workday 会将版本和日期戳应用于 I-9 表的每次正式更新。所有 Workday 任务、报告、打印和 Web 服务功能都基于 I-9 表的创建日期，使用正确版本的 I-9 表。示例：如果您将 2015 年 1 月 1 日创建的 I-9 表与 2023 年 8 月 2 日创建的另一个进行比较，则布局会有所不同，因为更新后的 I-9 表于 2023 年 8 月 1 日生效。

在“Onboarding”功能区域中，配置 “Complete Form I-9”
业务流程。

请参见：步骤：设置完成 I-9 表业务流程。

在“Onboarding”功能区域中，配置 “修订 I-9 表”
业务流程。

请参见：步骤：设置“修订 I-9 表”业务流程。

在“Onboarding”功能区域中，配置 “Internal Audit Form I-9”
业务流程。

在 “Internal Audit Form I-9”
业务流程定义中添加 “发起”
步骤。

在“Personal Data”功能区域中，配置 “Complete Form I-9 Section 3”
业务流程。

在 “Complete Form I-9 Section 3”
业务流程定义中添加 “初始”
步骤。

为 I-9 表电子域和业务流程设置安全策略。

请参见：步骤：设置 I-9 电子表单的安全性。

（可选）维护 I-9 表设置。

（可选）完成 E-Verify 集成的设置和升级先决条件。