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Última atualização: 2025-09-19
Etapas: criar rendimentos

Etapas: criar rendimentos

  • Para a folha de pagamento do Canadá, Reino Unido e EUA, para rendimentos com base na posição, configure seu locatário do Workday para oferecer suporte a vários cargos.
  • Segurança: domínio
    Set Up: Payroll (Calculations - Payroll Specific)
     na área funcional Core Payroll.
Você pode definir os rendimentos para calcular valores como:
  • 401(k) rendimentos de empréstimo (EUA).
  • Pagamento base ou abono
  • Benefícios como contribuições do empregador para assistência médica ou seguro.
  • Rendimentos da FLSA (EUA).
  • Rendimentos brutos (CAN, França, IRL, Reino Unido, EUA).
  • Horas do Workday Time Tracking.
  • Ausências remuneradas e não remuneradas
  • Rendimentos de gorjeta (EUA)
  • Valores inseridos por meio da entrada da folha de pagamento.
  1. Acesse a tarefa
    Criar rendimento
     .
  2. Insira as informações de identificação de rendimentos:
    Opção Descrição
    Nome
    Insira como o rendimento é exibido nos resultados da folha de pagamento.
    Código
    Para usar com outros aplicativos Workday, insira um código de até 20 caracteres. Exemplo: você está configurando integrações no HCM para importar dados da folha de pagamento.
    Nome por padrão para recibo de pagamento
    Insira o nome do rendimento a ser exibido nas configurações de recibo de pagamento. Você pode substituir esse campo em
    Manter configuração de recibo de pagamento da folha de pagamento
    .
    Para folha de pagamento da França:
    Quando você usa o relatório padrão
    Payslip to Print - FRA
     para criar um layout de recibo de pagamento, pode exibir componentes de pagamento agregados no recibo de pagamento.
    Para configurar uma linha agregada, defina um
    Nome por padrão para recibo de pagamento
     que:
    • É idêntico para todos os componentes de pagamento a serem agregados.
    • Contém caracteres entre colchetes.
    No recibo de pagamento, o Workday exibe o texto entre colchetes como o nome do recibo de pagamento para os componentes de pagamento agregados.
  3. Especifique o
    País
     no qual você pode usar o rendimento.
    Quando você deixa esse campo em branco:
    • Você pode usar os rendimentos em qualquer país.
    • O Workday usa a moeda do grupo de pagamentos para os cálculos.
    • O Workday exibe todas as opções para os países incluídos na sua definição de locatário.
  4. Defina critérios de elegibilidade para determinar quando o Workday calcula o rendimento. Exemplo: restrinja o rendimento a trabalhadores específicos ou categorias de execução.
  5. Defina o cálculo que retorna os valores finais dos rendimentos.
  6. Na guia
    Data de vigência
     , considere estas funcionalidades opcionais, que requerem definição adicional.
    Opção Descrição
    Rateio de cálculo
    Determina como ratear o rendimento quando um evento de meio do período resulta em vários subperíodos.
    Para o Payroll for Australia, se nenhuma das opções de rateio se aplicar, mas você ainda precisar ratear, o cálculo do rateio pode ser definido como
    Nenhum
    . Você pode determinar o comportamento do rateio com cálculos relacionados.
    Cálculo de cálculo do valor bruto
    Para folha de pagamento do Canadá, França, Irlanda, Reino Unido e EUA
    Permite que você calcule um valor bruto com base em um valor líquido de entrada.
    Cálculo retroativo
    Permite que você configure se o Workday recalcula o rendimento durante cálculos retroativos. Por padrão, o Workday recalcula os rendimentos durante os cálculos retroativos da folha de pagamento.
    FLSA/Bonificação fixa
    Para folha de pagamento para os EUA
    Contém opções que permitem:
    • Calcular os resultados por período da FLSA em uma guia de resultados específica.
    • Gerenciar datas de cobertura que abrangem vários períodos da FLSA.
    • Indiquem que o rendimento é uma bonificação de quantia fixa.
    Várias jurisdições de trabalho
    Para folha de pagamento para os EUA
    Determina se o cálculo de rendimento deve ser dividido com base nos percentuais de alocação de impostos definidos para diferentes jurisdições de trabalho.
    Worktag de cálculo
    Permite que você marque o rendimento com informações complementares, como empresa, posição, local ou número do empréstimo. Você pode então fazer referência à worktag para:
    • Orientar o cálculo de componentes de pagamento.
    • Associe valores de componente de pagamento para agregação ou contabilidade.
    • Valores limite exibidos para acúmulo.
    • Valores limite exibidos para geração de relatórios.
    Pagamento de feriado
    Para folha de pagamento do Reino Unido.
    Permite que você divida um rendimento em períodos semanais para cálculos de pagamento de feriados obrigatórios. Você pode usar isso para:
    • Rendimentos que você inclui no cálculo do pagamento de feriados obrigatórios.
    • Rendimentos que acompanham os rendimentos de origem usados para calcular o pagamento de feriado.
  7. (Opcional) Na seção
    Calculation Worktag
     , adicione worktags para informações complementares, como empresa, posição ou local. Para preencher a seção, considere:
    Opção Descrição
    Worktag de cálculo
    Quando você configura um rendimento com uma worktag de cálculo, o Workday requer que você insira a worktag também na entrada da folha de pagamento.
    Em Payroll for Canada and the US, para criar um rendimento ou dedução com base na posição para vários cargos ou para atribuições internacionais nos EUA, selecione a worktag
    Posição
     .
    Você não pode alterar a worktag de cálculo depois de:
    • Inclua o rendimento ou a dedução em uma folha de pagamento ou cálculo retroativo.
    • Adicione a entrada da folha de pagamento para o rendimento ou a dedução.
    Incluir entrada
    Marque essa caixa de seleção para resolver o rendimento sempre que o Workday processar a entrada da folha de pagamento para a worktag associada.
    Exemplo: você pode adicionar uma worktag Turno a estes rendimentos para rastrear as horas do turno:
    • Pagamento por hora por turno: um rendimento que rastreia o trabalho em turnos inserido como entrada da folha de pagamento de um sistema de horas e frequência de terceiros.
    • Diferencial de pagamento: um rendimento para calcular o diferencial de pagamento com base nas horas do turno.
      Em seguida, você pode marcar a caixa de seleção
      Incluir entrada
       no rendimento do diferencial de pagamento. Isso garante que o Workday resolva o rendimento do diferencial de pagamento quando você insere a entrada de pagamento para o pagamento por hora por turno.
  8. Configure o Workday para calcular automaticamente os cálculos relacionados como parte de um rendimento ou dedução.
  9. Defina limites para o cálculo de rendimentos.
  11. Adicione rendimentos a um grupo de componentes de pagamento, que você pode usar em categorias de execução ou outras configurações. Exemplo: defina quais componentes de pagamento são adicionados ao pagamento bruto.
  12. Na guia
    Sem data de vigência
     , considere estas funcionalidades opcionais.
    Opção Descrição
    Grupos
    Em Payroll for the UK, para qualquer rendimento de benefícios em espécie que deva ser excluído no cálculo do limite de imposto de renda regulamentar de 50% do Reino Unido, adicione a PCG
    GBR PBIK Earnings Excluded From 50% Regulatory Limit
     .
    Benefícios
    Permite vincular um rendimento a um plano de benefícios.
    Em seguida, você pode definir regras do evento de inscrição no HCM para especificar quando iniciar ou encerrar as deduções da folha de pagamento com base no plano de benefícios.
    Custos
    Permite que você especifique como alocar todas as instâncias de um rendimento para todos os colaboradores em:
    • Centros de custo
    • Projetos
    • Subvenções
    • Outros tipos de organização e locais
    ROE
    Para folha de pagamento do Canadá.
    Permite que você identifique como relatar um rendimento para fins de relatório ROE.
O rendimento fica disponível para uso no processamento da folha de pagamento a partir da data de vigência.
Quando você modifica um componente de pagamento depois de processá-lo em um cálculo de pagamento retroativo:
  • Mova a data
    Sem processamento retroativo antes de para
     após a data da sua edição.
  • Crie um novo instantâneo com data de vigência para o rendimento.