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Documentazione
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Administrator Guide
Ultimo aggiornamento: 2025-05-02
Procedura: Configurare i piani bonus

Procedura: Configurare i piani bonus

Impostare i componenti e le fasce retributive.
  1. Per pagare le performance dei dipendenti, creare o aggiornare la matrice retributiva da utilizzare con il piano.
    Se è necessario aggiornare le regole di idoneità alla retribuzione per una matrice retributiva esistente, modificare le regole utilizzando l'attività
    Modifica regole matrice retributiva
     .
  2. Per pagare le performance dei dipendenti o visualizzarle come parte delle proposte di bonus, creare o aggiornare il tipo di valutazione per il piano.
  5. Il sistema include le performance aziendali nel pool bonus solo se si aggiunge la scorecard al piano bonus e si dispone di un insieme di risultati di performance idonei.
  6. È possibile associare le regole di arrotondamento a piani di indennità, stipendio, merito, bonus o azioni oppure a basi retributive gestite da una base retributiva totale.
    Criteri di sicurezza: dominio
    Set Up: Merit and Bonus
     nell'area funzionale Advanced Compensation.
  7. Per utilizzare Base retributiva per calcolare il bonus obiettivo dei dipendenti nei piani basati su percentuale, configurare le impostazioni Base retributiva per il tenant.