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Administrator Guide
Dernière mise à jour : 2023-10-20
Étapes : définir un formulaire I-9 électronique

Étapes : définir un formulaire I-9 électronique

Confirmez vos processus et exigences de conformité avec le formulaire I-9 avant d'activer cette fonctionnalité. Workday vous permet de créer un formulaire I-9 légal mais ne vérifie pas la conformité.
L'intégration du formulaire I-9 et de l'intégration facultative
E-Verify
simplifie l'autorisation de travail, réduit le travail administratif et la saisie manuelle de données. Vous pouvez utiliser le formulaire I-9 électronique pour les salariés nouvellement embauchés ou réembauchés qui travaillent aux États-Unis.
Workday applique une version et un horodatage à chaque mise à jour officielle du formulaire I-9. Toutes les tâches Workday, tous les rapports, toutes les fonctions d'impression et de service web utilisent la bonne version du formulaire I-9 en fonction de la date de sa création. Exemple : si vous comparez un formulaire I-9 créé le 01/01/2015 à un autre créé le 02/08/2023, les présentations diffèrent car un formulaire I-9 mis à jour est entré en vigueur le 01/08/2023.
  1. Configurez le processus de gestion
    Remplir le formulaire I-9
    dans le domaine fonctionnel Onboarding.
  2. Configurez le processus de gestion
    Modifier le formulaire I-9
    dans le domaine fonctionnel Onboarding.
  3. Configurez le processus de gestion
    Internal Audit Form I-9
    dans le domaine fonctionnel Onboarding.
    Ajoutez l'étape
    Lancement
    à la définition du processus de gestion
    Internal Audit Form I-9
    .
  4. Configurez le processus de gestion
    Renseigner la section 3 du formulaire I-9
    dans le domaine fonctionnel Personal Data.
    Ajoutez l'étape
    Lancement
    à la définition du processus de gestion
    Finaliser le formulaire I-9 Section 3
    .
  5. Définissez les règles de sécurité pour les domaines et processus de gestion du formulaire I-9 électronique.
Vous pouvez créer et remplir des formulaires I-9 électroniques pour vérifier que vos salariés sont autorisés à travailler aux États-Unis.
  • Ajoutez le worklet
    Statut du processus du formulaire I-9
    à la page de destination
    Accueil
    à des fins de suivi.
  • Dans le menu principal, sélectionnez
    Plan du site
    Données personnelles
    pour obtenir la liste des tâches et rapports du formulaire I-9.