Concept : purger des formulaires I-9 électroniques
Vous pouvez purger un formulaire I-9 électronique pour un employé dont l'emploi a pris fin après avoir satisfait aux exigences de retenue de garantie des services d'immigration des États-Unis (USCIS).
Vous ne pouvez pas annuler une purger. Nous vous recommandons de consulter votre conseiller juridique avant de purger les données.
Vous pouvez utiliser deux tâches pour purger les formulaires I-9 électroniques :
Purger les données confidentielles
et Créer un plan de purge
.Vous pouvez utiliser la tâche
Créer un plan de purge
pour créer un plan de purger . Un plan de purger comprend le rapport personnalisé de purger des données confidentielles que vous avez créé, ainsi que les types de données que vous souhaitez purger. Vous pouvez déterminer si vous souhaitez inclure un plan de purger lorsque vous accédez à la tâchePurger les données confidentielles
.
Tâche | Résultat |
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Purger les données confidentielles avec un plan de purger | Vous pouvez purger le formulaire I-9 d'un salarié dont l'emploi a pris fin, mais pas ses données personnelles. Workday ne purger pas leurs formulaires I-9 si les formulaires ne satisfont pas aux critères de retenue de garantie . |
Purger les données confidentielles sans plan de purger | Vous pouvez purger le formulaire I-9 d'un salarié dont l'emploi a pris fin et ses données personnelles. Lorsque vous purger d'un salarié dont l'emploi a pris fin, Workday :
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