Lista de control: revisión de definición de componente de pago
Este tema proporciona una lista de control que puede utilizar como ayuda para procesar la nómina de manera eficiente después de crear nuevos componentes de pago.
Asegúrese de | Recomendar |
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Añada el nuevo componente de pago o el nuevo grupo de componentes de pago a la categoría de ejecución. | |
Añada el nuevo grupo de componentes de pago a la configuración del recibo de nómina si desea que el componente de pago sea visible en los recibos de nómina. | Para la nómina de Australia, Canadá, Reino Unido y EE. UU., consulteDefinición de recibos de nómina. Para la nómina de Francia, consulte Definición de recibos de nómina (FRA). |
Añada el nuevo componente de pago al conjunto de reglas de contabilización en cuenta. | |
Defina las prioridades de deducción, las validaciones de pago neto y los atrasos si la deducción afecta al pago del empleado. | |
Tenga en cuenta si el nuevo componente de pago requiere una excepción de entidad fiscal. (CAN, EE. UU.) |
Definición de excepciones de entidad fiscal a partir de grupos de componentes de pago (EE. UU.)
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Considere si el nuevo componente de pago requiere una asignación de cierre de ejercicio. (CAN, REINO UNIDO, EE. UU.) | Asignación de percepciones y deducciones a casillas W-2 (EE. UU.) |
Tenga en cuenta las repercusiones en los sistemas externos a Workday, como las integraciones o el sistema de contabilidad que debe actualizarse. | |
Tenga en cuenta las repercusiones en los informes o campos de cálculo si necesita incluir o excluir el nuevo componente de pago. Ejemplo: crea un informe personalizado para consultar percepciones o deducciones específicas, tenga en cuenta si es necesario añadir el nuevo componente de pago a la definición de informe. | |
Añada el componente de pago adecuado si utiliza la seguridad de segmento de componente de pago. |