Etapas: criar deduções
- Para deduções com base na posição, configure seu locatário do Workday para oferecer suporte a vários cargos.
- Segurança: domínioSet Up: Payroll (Calculations - Payroll Specific)na área funcional Core Payroll.
Você pode definir deduções para recuperar valores como:
- Deduções de ausências
- Contribuições do colaborador para o 401(k) (EUA)
- Contribuições de seguro médico ou de deficiência (FRA) do colaborador e do empregador.
- Contribuições médicas do colaborador (CAN, Reino Unido, EUA)
- Deduções de empréstimo (AUS).
- Valores inseridos por meio da entrada da folha de pagamento.
- Impostos retidos na fonte (Canadá, Reino Unido, EUA).
- Acesse a tarefaCriar dedução.
- Insira as informações de identificação da dedução:
Opção Descrição NomeInsira como a dedução é exibida nos resultados da folha de pagamento.CódigoPara usar com outros aplicativos Workday, insira um código de até 20 caracteres. Exemplo: você está configurando integrações no HCM para importar dados da folha de pagamento.Nome por padrão para recibo de pagamentoInsira o nome da dedução a ser exibida nas configurações de recibo de pagamento. Você pode substituir esse campo emManter configuração de recibo de pagamento da folha de pagamento.Para folha de pagamento da França:Quando você usa o relatório padrãoPayslip to Print - FRApara criar um layout de recibo de pagamento, pode exibir componentes de pagamento agregados no recibo de pagamento.Para configurar uma linha agregada, defina umNome por padrão para recibo de pagamentoque:- É idêntico para todos os componentes de pagamento a serem agregados.
- Contém caracteres entre colchetes.
- Especifique oPaísno qual você pode usar a dedução.Quando você deixa esse campo em branco:
- Você pode usar a dedução em qualquer país.
- O Workday usa a moeda do grupo de pagamentos para os cálculos.
- O Workday exibe todas as opções para os países incluídos na sua definição de locatário.
- Defina critérios de elegibilidade para determinar quando o Workday calcula a dedução. Exemplo: restrinja a dedução a trabalhadores específicos ou categorias de execução.
- Defina o cálculo que retorna os valores de dedução finais.
- Na guiaData de vigência, considere estas funcionalidades opcionais, que requerem definição adicional.
Opção Descrição Rateio de cálculoDetermina como ratear a dedução quando um evento de metade do período resulta em vários subperíodos.Consulte Definir cálculos de rateio.Cálculo retroativoPermite que você configure se o Workday recalcula a dedução durante cálculos retroativos.Consulte Etapas: definir processamento retroativo.Várias jurisdições de trabalhoPara folha de pagamento, EUA. Esse campo determina se o cálculo da dedução deve ser dividido com base nos percentuais de alocação de impostos definidos para diferentes jurisdições de trabalho.Worktag de cálculoPermite que você marque a dedução com informações complementares, como empresa, posição, local ou número do empréstimo. Você pode então fazer referência à worktag para:- Orientar o cálculo de componentes de pagamento.
- Associe valores de componente de pagamento para agregação ou contabilidade.
- Valores limite exibidos para:
- Acúmulo
- Geração de relatórios
- (Opcional) Na seçãoCalculation Worktag, adicione worktags para informações complementares, como empresa, posição ou local. Para preencher a seção, considere:
Opção Descrição Worktag de cálculoQuando você configura uma dedução com uma worktag de cálculo, o Workday requer que você insira a worktag também na entrada da folha de pagamento.Em Payroll for Canada and the US, para criar uma dedução com base na posição para vários cargos ou para atribuições internacionais nos EUA, selecione a worktagPosição.Você não pode alterar a worktag de cálculo depois de:- Incluir a dedução em uma folha de pagamento ou cálculo retroativo.
- Adicione a entrada da folha de pagamento para a dedução.
Incluir entradaMarque essa caixa de seleção para resolver a dedução sempre que o Workday processar entradas da folha de pagamento para a worktag associada. - Configure o Workday para calcular automaticamente os cálculos relacionados como parte de uma dedução.
- (Opcional) Definir limites de rendimentos ou deduções.Defina limites para o cálculo de deduções.
- Adicione deduções a um grupo de componentes de pagamento, que você pode usar em categorias de execução ou outras configurações. Exemplo: defina quais componentes de pagamento são adicionados ao pagamento bruto.
- Na guiaSem data de vigência, considere estas funcionalidades opcionais.
Opção Descrição BenefíciosPermite vincular a dedução a um plano de benefícios.Em seguida, você pode definir regras do evento de inscrição no HCM para especificar quando iniciar ou encerrar as deduções da folha de pagamento com base no plano de benefícios.CustosPermite que você especifique como alocar todas as instâncias de uma dedução para todos os colaboradores em:- Centros de custo
- Projetos
- Subvenções
- Outros tipos de organização e locais
ROEPara Payroll for Canada:Você pode usar esses campos para identificar o período do relatório de alocação para o relatório ROE.Período do relatório de alocação: para incluir valores de dedução para todas as deduções que você configura com um grupo de componentes de pagamento EI tributável, como EI tributável [CAN], selecioneRendimento no períodoouPagamento no período.Período do relatório de alocação retroativo: o Workday preenche automaticamente o período do relatório com o mesmo valor que o Período do relatório de alocação.
A dedução fica disponível para uso no processamento da folha de pagamento a partir da data de vigência. Você também pode defini-la como uma dedução voluntária para autoatendimento para colaboradores.
Quando você modifica um componente de pagamento que processou em um cálculo retroativo:
- Mova a dataSem processamento retroativo antes de paraapós a data da sua edição.
- Crie um novo instantâneo com data de vigência para o rendimento.