Referência: requisitos de dados DSN (FRA)
Para evitar erros e dados ausentes nas declarações de DSN, a definição do seu Workday deve conter os dados necessários para que você possa executar estas tarefas:
- Executar cálculo de pagamento.
- Execute a preparação de DSN.
A Workday recomenda que você verifique os dados de alocação de pessoal e organizacionais durante a configuração inicial do locatário e em cada evento declarável:
- Admissão
- Desligamento
- Ausências
- Retornar ao trabalho antes da data prevista.
Essas seções listam todos os dados que você pode relatar em uma DSN. As informações obrigatórias para cada DSN variam de acordo com a natureza do DSN e a situação específica de uma empresa ou de um trabalhador.
- Dados da empresa
- Dados da empresaOpçõesOnde visualizarComo corrigirEndereçoUm endereço com:
- Selecionadoprincipal.
- Tipo:Comercial.
Selecione no menu de ações relacionadas da empresa.APEN- Tipo de código do setor:NAF/APE.
- Código do setor.
O relatórioVisualizar códigos de setores da empresapara a empresa.TarefaEditar códigos de setores da empresa.Segurança: domínioSet Up: Company Generalna área funcional Common Financial Management.Detalhes da conta bancária- Código de identificação bancária.
- IBAN.
Acesse o relatórioLocalizar demonstrativos bancáriosda empresa e abra uma conta bancária. - Dados do estabelecimento
- DadosOpçõesOnde visualizarComo corrigirDetalhes do estabelecimento declaradoTodo estabelecimento em uma DSN e o estabelecimento da sede da empresa devem ter:
- Código do setorcom o código APET.
- Localcom um endereço comercial principal O Workday usa o endereço do local principal, quando disponível.
RelatórioEstablishment Set Up - Definição de contribuições obrigatórias
- Dados configurados nas contribuições obrigatórias para a folha de pagamento. Consulte Etapas: definir contribuições obrigatórias para a folha de pagamento (FRA).
- Dados de benefícios
- DadosOpçãoOnde visualizarComo corrigirPlano de benefíciosNúmero da apólice coletiva.Na tarefaView Company FRA Tax Configuration, visualize o campoNúmero de contratona guiaBenefícios.Provedor de benefíciosID do provedor.Na tarefaVisualizar configuração de imposto da empresa FRA, visualize o campoCódigo da organizaçãona guiaBenefícios.
- Worker Data
- Worker DataOpçõesOnde visualizarComo corrigirAcordo coletivo
- Acordo coletivo.
- Área
- Classe
- Agrupar.
- Nível.
- Etapa.
- Coeficiente.
- Classificação
- Categoria profissional.
No perfil do trabalhador, navegue até o relatórioAcordo coletivodo grupo de perfilCargo.Informações de contato- Endereço do contato residencial principalcom um uso para correspondência.
- E-mail comercial principalcom visibilidade pública.
- Telefone comercial principal(O dispositivoételefoneoucelular) com visibilidade pública para contatos do emissor e da declaração.
- Númerode faxcom visibilidade pública (para contatos do emissor)
No perfil do trabalhador, navegue até o relatórioContatodo grupo de perfilContato.ContratarO trabalhador deve ter um contrato válido durante todo o período de emprego pelo estabelecimento declarado.O contrato definido deve ter:- UmMotivomapeado para um valor de rubrica DSN (para contratos por prazo determinado).
- UmaID de contratoque permanece a mesma desde a admissão inicial até o desligamento final, mesmo que as informações sobre o contrato do colaborador sejam alteradas.
- UmaData de início do contrato.
- UmTipo de contratomapeado para um valor de rubrica DSN.
- UmaData de término do contratopara trabalhadores contratados por prazo determinado.
RelatórioContratos do colaboradorTipo de deficiência- Deficiência.
- Pessoa com deficiência desde.
- Data de constatação.
No perfil do trabalhador, navegue até o relatórioInformações pessoaisdo grupo de perfilPessoal.Informações de trabalhador DSNNúmero técnico temporário (NTT)para trabalhadores sem número de seguro social.Acesse a tarefaVisualizar informações de trabalhador DSN.Acesse a tarefaEditar informações de trabalhador DSN.Detalhes do cargo- ID de colaborador.
- Título da função.
- Tipo de colaboradormapeado para um valor de rubrica DSN.
- FTEouFTE pago.
- Data de admissão:
- Local.
- Endereço comercial.
No perfil do trabalhador, navegue até o relatórioDetalhes do cargodo grupo de perfilCargo.Perfil de cargo- AClassificações de cargosde um grupo de classificações mapeado paraGrupo de classificações de cargos DSN (PCS-ESE 2003).
- Para trabalhadores com códigos PCS-ESE complementares,classificações adicionais de cargosde um grupo de classificações mapeado paraDSN Job Classification Group (Complément PCS-ESE 2003).
Em vez disso, o Workday usa asClassificações adicionais de cargosda posição do trabalhador quando disponível.No perfil do trabalhador, navegue até o relatórioDetalhes do cargodo grupo de perfilCargo. Clique emPerfil de cargo.Posição- Umaclassificação adicional de cargosde um grupo de classificações mapeado parao grupo de classificações de cargos DSN (PCS-ESE 2003).
- Para trabalhadores com códigos PCS-ESE complementares,Classificações adicionais de cargosde um grupo de classificações mapeado paraDSN Job Classification Group (Complément PCS-ESE 2003).
- Frequência do tempo de trabalho.
- Unidade de tempo de trabalho.
- Valor do tempo de trabalho.
- Horas semanais do local.
- Horas semanais programadas.
No perfil do trabalhador, navegue até o relatórioDetalhes do cargodo grupo de perfilCargo. Clique emPosição.Informações pessoais- Sexo.
- Data de nascimento.
- País de nascimento.
- Estado/Região de nascimento
- Cidade de nascimento.
- Nacionalidade principal.
No perfil do trabalhador, navegue até o relatórioInformações pessoaisdo grupo de perfilPessoal.ID de trabalhador- Nº de identificação.
- Tipo de ID nacional:Número da ID do Seguro Social (INSEE).
RelatórioInformações de IDTarefaEditar IDsSegurança: domínioPerson Data: ID Informationna área funcional Personal Data.Nome do trabalhador- Nome legal
- Nome preferencial(se disponível)
No perfil do trabalhador, navegue até o relatórioNomesdo grupo de perfilPessoal.Programação do trabalhadorCalendário de programação de trabalho.Selecione no menu de ações relacionadas do trabalhador. - Licenças do trabalhador
- Defina os tipos de licença para reclassificação e as licenças terapêuticas em meio período. Consulte Etapas: definir licenças de reclassificação (FRA), e Etapas: relatar licença terapêutica de meio período nos DSNs (França).
- Desligamento do trabalhador
- Dados de desligamentoOpçõesOnde visualizarComo corrigirDetalhes sobre desligamento
- Motivo principal.
- Motivo de desligamento (legislação local)mapeado para um valor de rubrica DSN.
- Data de notificação.
- Data de desligamento.
- Último dia de trabalho.
- Data de pagamento final.
Quando você define campos localizados de período de aviso prévio na área Alocação de pessoal da tarefaManter configurações localizadas, o Workday exibe campos adicionais.- Data de assinatura do acordo: .
- Data de início do processo de demissão.
- Data de início do período de aviso prévio.
Selecione do trabalhador no menu de ações relacionadas do trabalhador e, em seguida, selecione o processo de negóciosDesligar