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Última atualização: 2025-09-19
Etapas: definir campos de informações pessoais

Etapas: definir campos de informações pessoais

Você pode definir os valores para determinados campos de informações pessoais por país ou região do país.
Em tarefas de informações pessoais, o Workday exibe os campos e valores para trabalhadores com base no local da posição principal deles. Quando você aceita o recurso Informações pessoais por país, o Workday exibe as informações pessoais de cada país onde uma pessoa tem uma posição como trabalhador ou onde um candidato selecionado foi considerado para uma posição.
Dependendo do campo, é possível selecionar um valor definido para o país ou a região de país desse local. Exemplo: você pode definir oito valores de etnia para o Canadá. Os trabalhadores no Canadá podem selecionar entre esses valores em tarefas de informações pessoais. Exemplo: se você não quer rastrear etnia na Áustria, não configure valores para esse país e o Workday vai ocultar automaticamente a etnia para trabalhadores em locais austríacos.
O Workday inclui campos de informações pessoais que podem ter valores diferentes por país e campos que têm o mesmo conjunto de valores, independentemente do país. Exemplo: o valor do estado civil é diferente por país.
  1. Acesse a tarefa
    Editar definição de locatário - Global
    .
    Especifique quais países rastreiam:
    • Cidadania
    • Data de entrada na força de trabalho
    • Dependentes para fins de folha de pagamento
    • Exames médicos
    • Várias etnias
    • Várias preferências de veteranos
    • Local de nascimento
    O Workday exibe esses campos para trabalhadores com posição em um país especificado.
    Segurança: domínio
    Set Up: Tenant Setup - Global
    na área funcional System.
  2. Acesse a tarefa
    Manter configurações de localização
    .
    Selecione a
    área
    Informações pessoais
    . Especifique quais países rastreiam determinados tipos de informações pessoais, como nacionalidade, identidade de gênero e cidadania.
  3. Revise os campos de informações pessoais que não são específicos do país e os campos específicos do país.
  4. Defina valores para campos de informações pessoais por país ou região do país.
    ConsulteReferência: localizações de informações pessoais para obter uma lista de tarefas de manutenção a fim de definir valores para:
    • Detalhes da identificação como aborígene/indígena
    • Status de cidadania
    • Deficiência
    • Etnias
    • Identidades de gênero
    • Sexos
    • Estados civis
    • Patentes militares, status e tipos de serviço
    • Filiações partidárias
    • Pronomes
    • Detalhes de raça/etnia
    • Religiões
    • Parentescos
    • Orientações sexuais
    • Orientação sexual e identidades de gênero
    • Localidades dos benefícios sociais
    • Status de serviço uniformizado
    • Preferências de veterano
    Segurança: domínio
    Set Up: Contact Info, IDs, and Personal Data
    na área funcional Contact Information.
  5. (Opcional) Acesse o relatório
    Manter aceitação de funcionalidades
    .
    Selecione a tarefa
    Várias respostas para sexo, pronome e orientação sexual
    para selecionar vários valores para esses campos.
  6. (Opcional) Acesse a tarefa
    Manter nacionalidades não específicas do país
    .
    Crie nacionalidades diferentes do país e especifique quais países as rastreiam.
  7. (Opcional) Acesse a tarefa
    Manter rótulos personalizados
    .
    Crie termos alternativos para estes campos:
    • Identificação de aborígene/indígena
    • Serviço militar adicional
    • Identidade de gênero
    • Pronome
    • Detalhes de raça/etnia
    • Estado/Região de nascimento
    • Orientação sexual
    Segurança: domínio
    Custom Label Management
    na área funcional System.
  8. (Opcional) Envie dados pessoais para pontos de extremidade externos na Federação Russa usando o Enterprise Interface Builder.
    Crie um EIB de saída que use uma cópia de um destes relatórios padrão como fonte de dados:
    • Alterações nas informações de contato
    • Dependentes
    • Admissão
    • Histórico de cargos
    • Propor remuneração
    • Alterações de nomes propostos/atuais
    • Alterações de informações pessoais propostas/atuais
    Adicione o EIB como uma etapa de integração a um destes processos de negócios:
    • Alteração de nome legal
    • Alteração de informações pessoais
    • Alteração de nome preferencial
Visualize o relatório
Campos e valores localizados
. Ele apresenta uma lista consolidada de campos de informações do trabalhador e do vaga que são específicos de cada país. Não exibe todos os campos localizados e específicos do país no Workday. O relatório também exclui campos para os quais você não definiu valores, mesmo os campos aplicáveis ao local.