Skip to main content
Documentatie
Documentatie
Administrator Guide
Laatst bijgewerkt: 2023-06-23
Stappen: salarisadministratie instellen voor meerdere functies

Stappen: salarisadministratie instellen voor meerdere functies

Configureer uw tenant om meerdere functies te ondersteunen in het veld
'Opties voor arbeidsplaatsinstellingen
 ' in de taak '
Tenantinstellingen bewerken - HCM'
 .
De instructies in dit onderwerp zijn alleen van toepassing op de volgende landen:
  • Workday Payroll for Canada
  • Salarisadministratie voor het VK
  • Salarisadministratie voor de VS
Voor Salarisadministratie voor Canada en de VS configureert u Workday om werknemers te betalen voor meerdere functies, ook wel meerdere arbeidsplaatsen genoemd. U kunt Workday gebruiken om alle arbeidsplaatsen van een medewerker te betalen, inclusief arbeidsplaatsen in verschillende salarisgroepen en bedrijven (in hetzelfde land).
Er worden geen retroactieve verschillen berekend voor medewerkers in Canada of de VS met arbeidsplaatsen in meerdere bedrijven wanneer ze geen salarisresultaten hebben in die bedrijven.
Configureer voor Salarisadministratie voor het VK Workday zo dat werknemers voor meerdere functies worden betaald. U kunt Workday gebruiken om werknemers met meerdere functies onder dezelfde salarisadministratie-ID te betalen.
  1. Configureer de aanvullende functies van de medewerker voor het land van uw salarisadministratie.
  2. Wijs een Workday Payroll-salarisgroep toe aan elke arbeidsplaats die u wilt betalen:
    Voor Salarisadministratie voor het VK moeten alle functies of arbeidsplaatsen van een medewerker zich in dezelfde salarisgroep bevinden. De aanvullende functie wordt automatisch toegewezen aan de bestaande salarisadministratie-ID van de medewerker. Zie UK salaris-ID toewijzen voor medewerker (VK).
  3. Maak op arbeidsplaats gebaseerde inkomsten en inhoudingen door er de
    berekeningsworktag '
    Arbeidsplaats'
    aan toe te wijzen.
    Voor elke verwerkte arbeidsplaats worden arbeidsplaatsspecifieke salariscomponenten voor een werknemer berekend. Resultaten worden op het moment van verwerking gekoppeld aan het bedrijf waartoe de arbeidsplaats behoort.
  4. (Optioneel voor salarisadministratie voor Canada en de VS) Als een medewerker tot meerdere salarisgroepen of bedrijven behoort, moet u voorkomen dat de op medewerkers gebaseerde salariscomponenten meerdere keren worden berekend. Configureer gerechtigdheidsregels met berekeningen en rapportvelden, zoals:
    • Primaire functie wordt verwerkt:
    • Huidig verwerkend bedrijf
    Op basis van de gerechtigdheid van medewerkers berekent Workday op medewerkers gebaseerde salariscomponenten één keer voor elke salarisgroep per bedrijf.
  5. Wijs
    arbeidsplaats
     toe als een
    filterworktag
     voor salarissaldi en salarisaccumulaties.
  6. (Optioneel) Voer instructies voor kostentoewijzing voor arbeidsplaatsen in.
    Nadat u kosten op arbeidsplaats hebt toegewezen, bevatten de journaalpostregels die door het boekingsproces worden gegenereerd, een worktag voor de arbeidsplaats.
U kunt gedetailleerde salarisresultaten voor de arbeidsplaatsen van een medewerker weergeven in het rapport
Salarisberekeningsresultaten voor medewerker
 . Wanneer u arbeidsplaatsspecifieke salariscomponenten maakt, worden in het rapport resultaatregels weergegeven met de arbeidsplaats, salarisgroep en het bedrijf. Workday rapporteert geen resultaten op arbeidsplaats op loonstroken.