Skip to main content
Administrator Guide
Laatst bijgewerkt: 2024-02-09
Standaardverwerkingspositie voor salarisadministratie instellen (CAN, VS)

Standaardverwerkingspositie voor salarisadministratie instellen (CAN, VS)

Configureer uw tenant om meerdere functies te ondersteunen in het veld
Opties voor arbeidsplaatsinstellingen
in de taak
Tenantinstellingen bewerken - HCM
.
Beveiliging: domein
Instellen: salarisadministratie
in het functionele gebied Kernsalarisadministratie.
U kunt criteria configureren om te bepalen welke arbeidsplaats van een medewerker moet worden gebruikt bij het berekenen van de salarisadministratie. Workday beoordeelt de waarde van de geselecteerde kenmerken in volgorde van prioriteit om de standaardverwerkingspositie te selecteren.
  1. Open de taak
    Arbeidsplaatsregels voor salarisverwerking onderhouden
    .
  2. Voer een ingangsdatum in die gelijk is aan of later is dan de datum van vandaag.
    U kunt geen regels bijwerken die al van kracht zijn.
    Om onbedoelde wijzigingen in lopende salarisresultaten of retroactieve salarisadministratie te voorkomen, raadt Workday u aan de ingangsdatum in te stellen na de einddatum van perioden die:
    • Voltooid.
    • Wordt uitgevoerd.
    • Geopend voor betalingen buiten de cyclus.
  3. Voltooi de taak:
    Optie Omschrijving
    Primaire arbeidsplaats gebruiken als arbeidsplaats voor verwerking
    Workday gebruikt de primaire arbeidsplaats van elke medewerker om de salarisadministratie te verwerken.
    Voor Salarisadministratie voor Canada bepaalt Workday de provinciale belasting op basis van de primaire arbeidsplaats van de medewerker. U hoeft de provincieworktag niet toe te voegen aan een inhouding met een arbeidsplaatsworktag.
    Arbeidsplaatsoverschrijving gebruiken om de verwerkingspositie te bepalen
    Voor medewerkers van wie de arbeidsplaatsen zich in dezelfde salarisgroep en hetzelfde bedrijf bevinden en daarom samen worden betaald, beoordeelt Workday de kenmerken in het raster
    Arbeidsplaatsoverschrijving
    om de verwerkingspositie voor elke medewerker te selecteren.
    Voor medewerkers van wie de arbeidsplaats zich in verschillende bedrijven of salarisgroepen bevindt en daarom afzonderlijk wordt betaald, gebruikt Workday elke arbeidsplaats als de arbeidsplaats voor het verwerken van het respectieve resultaat.
    Overschrijving arbeidsplaats
    Selecteer de kenmerken die Workday moet evalueren om de verwerkingspositie te bepalen. Gebruik de besturingselementen
    Volgorde
    om de kenmerken in prioriteitsvolgorde te rangschikken. Wanneer het kenmerk met de hoogste prioriteit gelijke waarden heeft voor een medewerker, controleert Workday de resterende kenmerken.
    Begindatum arbeidsplaats
    en
    Moment van invoer arbeidsplaats
    moeten altijd de laatste twee kenmerken zijn die in overweging worden genomen.
Wanneer u de salarisadministratie of de retroactieve salarisadministratie berekent, bepaalt Workday de standaardverwerkingspositie en gebruikt de informatie van die arbeidsplaats om:
  • Weergeven in de resultaatkop.
  • Belasting berekenen.
  • Boekingsconfiguratie voor arbeidskosten evalueren.
  • Bepaal wat wordt weergegeven in Canadese salarisresultaten voor:
    • Location
    • Arbeidsplaats
    • Provincie van dienstverband
    • Referentienummer salarisadministratie
  • De wettelijke werknemers- en werkgeversbelasting voor Canada berekenen.
U kunt
Arbeidsplaatsoverschrijving gebruiken selecteren om de verwerking van arbeidsplaats te bepalen
en de volgende regels voor arbeidsplaatsoverschrijving configureren:
Volgorde
Kenmerk
Geselecteerd door
1
Geplande uren per week
Grootste waarde
2
Begindatum arbeidsplaats
Vroegste datum
3
Invoermoment arbeidsplaats
Vroegste datum
Mike heeft twee arbeidsplaatsen in hetzelfde bedrijf en dezelfde salarisgroep. Elke week wordt volgens de planning 32 uur in de primaire arbeidsplaats en 8 uur in de aanvullende arbeidsplaats gewerkt. Workday gebruikt de primaire arbeidsplaats van Mike als de standaardverwerkingsarbeidsplaats voor de salarisadministratie, omdat die arbeidsplaats het grootste aantal geplande uren per week heeft.
Shelley heeft drie arbeidsplaatsen in hetzelfde bedrijf en dezelfde salarisgroep. Shelley's heeft elke week een werkschema van 16 uur in de primaire arbeidsplaats en één aanvullende arbeidsplaats, en acht uur in de andere aanvullende arbeidsplaats. Omdat de geplande uren per week voor twee arbeidsplaatsen gelijk zijn, controleert Workday het volgende kenmerk,
Begindatum arbeidsplaats
, en selecteert de arbeidsplaats die Shelley als eerste heeft gestart als de standaardverwerkingsarbeidsplaats.
Steve heeft twee arbeidsplaatsen in verschillende bedrijven en ontvangt daarom voor elke arbeidsplaats afzonderlijke salarisresultaten. Workday gebruikt elke arbeidsplaats als standaardverwerkingsarbeidsplaats voor het bijbehorende salarisresultaat.