Skip to main content
Documentatie
Documentatie
Administrator Guide
Laatst bijgewerkt: 2023-06-23
Gerechtigdheid voor salariscomponent instellen

Gerechtigdheid voor salariscomponent instellen

Voeg de salariscomponent toe aan een salariscomponentgroep.
Beveiliging:
instellen: domein Salarisadministratie (berekeningen - specifiek salarisadministratie)
 in het functionele gebied Kernsalarisadministratie.
Het gebruik van nauwkeurige criteria kan de tijd voor het berekenen van de salarisadministratie verkorten. Wanneer u de gerechtigdheid voor een salariscomponent niet configureert, berekent Workday de salariscomponent voor elk:
  • Runcategorie.
  • Salarisgroep.
  • Medewerker.
  • Salarisrun.
Wanneer medewerkers niet in aanmerking komen voor een salariscomponent, kan in hun salarisresultaten een waarde van nul voor die component worden weergegeven.
Als u de gerechtigdheidscriteria wijzigt van salariscomponenten die deel uitmaken van salarisresultaten, kan dit van invloed zijn op retroactieve salarisberekeningen. Voor een salariscomponent in een eerdere periode past Workday de huidige gerechtigdheidscriteria voor de medewerker toe op de gegevens van de medewerker op de ingangsdatum van de gebeurtenis met terugwerkende kracht.
  1. Open de taak
    Inkomsten maken
     of
    Inhouding maken
     .
  2. Houd bij het invullen van de sectie
    Criteria
     van het tabblad
    Ingangsdatum
     rekening met het volgende:
    Optie Omschrijving
    Gerechtigdheid voor runcategorie
    Als u meer dan één runcategorie gebruikt en de salariscomponent op slechts enkele van toepassing is, selecteert u die categorieën.
    Als het veld
    Land
     voor de salariscomponent:
    • Leeg: selecteer een runcategorie.
    • Ingevuld: selecteer runcategorieën die aan geen enkel land of aan ten minste één van de vermelde landen zijn gekoppeld.
    Gerechtigdheid voor salarisgroepsdetails
    De salariscomponent is alleen van toepassing op medewerkers in die salarisgroep.
    Gerechtigdheid medewerker
    U kunt alle beschikbare berekeningen in deze rapporten bekijken:
    • Alle vergelijkingsberekeningen instancesets
    • Alle instancewaardeberekeningen
    • Alle logische berekeningen
    • Alle waardevergelijkingsberekeningen
    Als u uw eigen gerechtigdheidsregels voor medewerkers wilt maken, selecteert u
    Maken
     bij de prompt
    Medewerker gerechtigdheid
     en voert u een van de volgende berekeningen uit:
    • Vergelijkingsberekening instanceset maken
    • Logische berekening maken
    • Berekening waardevergelijking maken
    Wanneer u de criteria in één rij toevoegt, moeten medewerkers aan alle voorwaarden van die rij voldoen. Wanneer u criteria in meerdere rijen toevoegt, moeten medewerkers aan alle voorwaarden van ten minste één rij voldoen.
    Planning
    U kunt bepalen wanneer een salariscomponent wordt omgezet, zoals:
    • In de eerste salarisperiode van de maand door
      Planning: eerste periode van maand (op basis van betalingsdatum)
      te selecteren.
    • Wanneer u salarisadministratie-invoer invoert door
      Salarisinvoer bestaat voor salariscomponent
      te selecteren.
Deze voorbeelden illustreren hoe Workday het veld
Gerechtigdheid voor medewerker
 toepast.
Medewerkers die aan alle voorwaarden voldoen (Canada, VK, VS)
U geeft een medewerker een promotie halverwege de periode en een verhoging. De medewerker draagt bij aan de pensioenregeling, maar u configureert de pro-rataberekening niet. Als u wilt voorkomen dat de inhouding tweemaal wordt omgezet voor de salarisperiode, selecteert u deze voorwaarden in dezelfde rij:
  • Voorzieningen: percentage voorzieningsregeling bestaat (en <> 0)
  • Salariscomponent die niet eerder is betaald in periode
Medewerkers voldoen aan 1 voorwaarde
U wilt een salaris alleen omzetten voor medewerkers met een salarisvoettype op uurbasis of salarisadministratie-invoer. Selecteer hiervoor de volgende voorwaarden in elke rij:
  • Salarisvoettype op begindatum periode = uurtarief
  • Salarisvoettype op einddatum periode = uurtarief
  • Salarisadministratie-invoer aanwezig voor salariscomponent
Medewerkers voldoen aan één of meer voorwaarden
U wilt medewerkers die halverwege de periode zijn aangenomen en beëindigd, uitsluiten en alleen medewerkers verwerken met een:
  • Salarisvoettype op uurbasis op de begindatum van de periode en salarisadministratie-invoer.
  • Salarisvoettype op uurbasis op einddatum periode en salarisadministratie-invoer.
Selecteer hiervoor de volgende voorwaarden per rij:
  • Salarisvoettype op begindatum periode = uur
     en
    salarisadministratie-invoer aanwezig voor salariscomponent
  • Salarisvoettype op einddatum periode = uur
     en
    salarisadministratie-invoer aanwezig voor salariscomponent
Voer berekeningen voor inkomsten en inhoudingen in.