Controlelijst: instellingen salariscomponent beoordelen
In dit onderwerp vindt u een controlelijst die u kunt gebruiken om de salarisadministratie efficiënt te verwerken nadat u nieuwe salariscomponenten hebt gemaakt.
Zorg ervoor dat u | Aanbrengen |
|---|---|
Voeg de nieuwe salariscomponent of de nieuwe salariscomponentgroep toe aan de runcategorie. | |
Voeg de nieuwe salariscomponentgroep toe aan de salarisstrookconfiguratie als u wilt dat de salariscomponent zichtbaar is op loonstroken. | Voor de salarisadministratie voor Australië, Canada, het VK en de VS, zie:Loonstroken definiëren. Zie . voor Salarisadministratie voor Frankrijk Loonstroken definiëren (FRA). |
Voeg de nieuwe salariscomponent toe aan de rekeningboekingsregelset. | |
Stel inhoudingsprioriteiten, validaties voor nettosalaris en achterstallige bedragen in als de inhouding van invloed is op het salaris van de werknemer. | |
Overweeg of voor de nieuwe salariscomponent een uitzondering van de belastingdienst is vereist. (CAN, VS) | |
Overweeg of eindejaarstoewijzing vereist is voor de nieuwe salariscomponent. (CAN, UK, USA) | |
Houd rekening met gevolgen voor systemen buiten Workday, zoals integraties of boekingssystemen die moeten worden bijgewerkt. | |
Houd rekening met de gevolgen voor rapporten of berekeningsvelden of u de nieuwe salariscomponent moet opnemen of uitsluiten. Voorbeeld: u maakt een aangepast rapport om specifieke inkomsten of inhoudingen weer te geven en overweeg of de nieuwe salariscomponent aan de rapportdefinitie moet worden toegevoegd. | |
Voeg de juiste salariscomponent toe als u gebruikmaakt van de beveiliging van een salariscomponent. |