Skip to main content
Administrator Guide
Laatst bijgewerkt: 2025-05-02
Stappen: beloningsbasis beheren

Stappen: beloningsbasis beheren

  1. (Optioneel) Open de
    taak Pensioenspaarregelingen toewijzen aan beloningsbasis
    .
    Als u wilt dat Workday het bedrag van de werkgeversbijdrage berekent op basis van een percentage van het salaris van de werknemer, moet u de beloningsbasis identificeren die de componenten van het salaris van de werknemer definieert. Anders kan Workday het bedrag van de werkgeversbijdrage niet berekenen en is het bedrag van de beloningsbasis nul.
    Als het plan deel uitmaakt van een beloningsbasis waarvoor het selectievakje
    Basistotaal beheren
    is ingeschakeld, kunt u de geselecteerde beloningsbasis niet wijzigen.
    Beveiliging:
    instellen: basis- en plan-
    en
    medewerkersgegevens: totale beloningen
    in het functiegebied Kernbeloning.
  2. (Optioneel) Open de taak
    Beloningsbasisaanpassing instellen
    .
    Het toevoegen of wijzigen van een afrondingsregel voor een bestaande beloningsbasis is alleen van toepassing op toekomstige beloningstransacties, maar niet op de bestaande primaire beloningsbasis (PCB). Nadat u een afrondingsregel op een bestaande beloningsbasis hebt toegevoegd of gewijzigd, gebruikt u deze taak om deze toe te passen op de bestaande PCB van de werknemer.
    U kunt alle medewerkers met de beloningsbasis selecteren, een of meer gerechtigdheidsregels selecteren of een of meer specifieke werknemers selecteren.
    Beveiliging:
    Proces: domein Werknemersbeheer beloningsregeling
    in het functionele gebied Kernbeloning.
  3. Koppel beloningsbases aan op percentages gebaseerde beloningsregelingen, zoals vergoedingen, periodesalaris, bonus of aandelenregelingen:
    Dit gebruikt Workday om de individuele doelbedragen van de werknemer te berekenen. Workday gebruikt afzonderlijke doelbedragen om poolbedragen te berekenen.
  4. (Optioneel) Open het rapport
    Modeltoewijzing op beloningsbasis
    .
    Voor medewerkers die op beloningsbasis worden beheerd, simuleert u de wijzigingen die het gevolg zijn van bedrijfsprocessen zoals
    Functie wijzigen
    ,
    Arbeidsplaats wijzigen
    ,
    Aanstelling
    of
    Beloningswijziging aanvragen
    .
    In Workday worden geen gegevens weergegeven, tenzij de bedrijfsprocessen dit zouden wijzigen.
  5. (Optioneel) Beheer prestatiebeloningstoezeggingen op basis van een beloningsbasis.
    1. Vul het tabblad
      Beloningsbasis
      in om een beloningsbasis aan het beloningspakket toe te wijzen.
    2. Schakel het
      selectievakje Basistotaal
      beheren in.
    Workday wijst prestatiebeloningsverhogingen tijdens een beloningswijziging, functiewijziging, promotie, overplaatsing of degradatie toe aan de beloningsplannen die aan de beloningsbasis zijn gekoppeld.
  6. U kunt afrondingsregels koppelen aan regelingen voor vergoedingen, salaris, prestatiebeloning, bonus of aandelen, of aan beloningsbases die worden beheerd door een totaal van de beloningsbasis.
    Beveiliging:
    instellen: domein prestatiebeloning en bonus
    in het functiegebied Geavanceerde beloning.