Skip to main content
Documentatie
Documentatie
Administrator Guide
Laatst bijgewerkt: 2023-06-23
Concept: verbeurdverklaring en clawback voor medewerkers met beëindigd dienstverband

Concept: verbeurdverklaring en clawback voor medewerkers met beëindigd dienstverband

Workday biedt de mogelijkheid om eenmalige betalingen te verbeuren en terug te vorderen aan medewerkers die zijn beëindigd en die zijn verwerkt via Workday Payroll of Payroll Integration.
Workday Payroll verwerkt de eenmalige betaling alleen wanneer u de optie
Verzenden naar salarisadministratie
 selecteert in de taak
Eenmalige betaling aanvragen
 . Als
Verzenden naar salarisadministratie
 is geselecteerd, wordt de optie
Vervallen
 tijdens beëindigingen alleen weergegeven voor zowel eenmalige betalingen als bonusbetalingen wanneer beide:
  • U hebt
    Eenmalige betaling aanvragen
     geconfigureerd als stap in het bedrijfsproces
    Beëindiging
     .
  • De
    geplande betalingsdatum
     voor de eenmalige betaling of bonusbetaling is later dan de
    beëindigingsdatum
    .
    De medewerker heeft nog steeds de primaire arbeidsplaats zoals toen u de eenmalige betaling of bonusbetaling configureerde. In Workday worden alleen eenmalige betalingen of bonusbetalingen weergegeven die aan de huidige arbeidsplaats zijn gekoppeld. Workday geeft geen betaling weer als de medewerker van functie verandert of een nieuwe primaire arbeidsplaats krijgt nadat u de betaling hebt geconfigureerd. 
    Voorbeeld: Terry heeft een eenmalige betaling gekoppeld aan zijn huidige arbeidsplaats, maar ook een andere betaling aan zijn oude arbeidsplaats. Tijdens het beëindigingsproces voor Terry geeft Workday alleen de eenmalige betaling weer die is gekoppeld aan de huidige arbeidsplaats van Terry.
Als u
Forfeit
selecteert, verliest Workday de betaling, waarbij
Verzenden naar salarisadministratie
wordt overschreven. De eenmalige betaling of bonusbetaling wordt niet betaald.
U kunt ook eenmalige betalingen terugvorderen. De sectie
Clawback
 wordt alleen weergegeven als een of meer eenmalige betalingen van de medewerker aan de volgende criteria voldoen:
  • U hebt de categorie
    Clawback
     geselecteerd voor de eenmalige-betalingsregeling.
  • U hebt
    Verzenden naar salarisadministratie
    geselecteerd.
  • De
    clawbackdatum
     van de eenmalige betaling is later dan de
    beëindigingsdatum
    van de medewerker.
  • De
    geplande betalingsdatum
     is gelijk aan of eerder dan de
    beëindigingsdatum
    .
  • De medewerker heeft nog steeds de primaire arbeidsplaats zoals toen u de eenmalige betaling of bonusbetaling configureerde. In Workday worden alleen eenmalige betalingen of bonusbetalingen voor clawback weergegeven die aan de huidige arbeidsplaats zijn gekoppeld. In Workday wordt geen betaling voor clawback weergegeven als de medewerker van functie verandert of een nieuwe primaire arbeidsplaats krijgt nadat u de betaling hebt geconfigureerd.