Stappen: prestatiebeloningsregelingen instellen
Beloningscomponenten en -schalen instellen.
Prestatiebeloningsregelingen kunnen het basissalaris wijzigen of werknemers promoveren naar een andere schaal of functie (binnen de spanwijdte van de manager). Nadat u de prestatiebeloningsregeling hebt gemaakt en deze aan werknemers hebt toegewezen, gebruikt u het beloningsbeoordelingsproces om voorgestelde salariswijzigingen te implementeren. Deze wijzigingen kunnen afhankelijk zijn van een optionele beloningsmatrix.
- (Optioneel) Stappen: een beloningsmatrix maken.Als u richtlijnen wilt voor minimum- en maximumbedragen bij het toekennen van prestatiebeloningstoezeggingen, kunt u een beloningsmatrix maken.
- Maak of werk de pro-rataregel voor tijd bij die u in het plan wilt gebruiken.
- (Optioneel) Afrondingsregels voor beloningen maken.U kunt afrondingsregels koppelen aan regelingen voor vergoedingen, salaris, prestatiebeloning, bonus of aandelen, of aan beloningsbases die worden beheerd door een totaal van de beloningsbasis.Beveiliging:instellen: domein prestatiebeloning en bonusin het functiegebied Geavanceerde beloning.
- (Optioneel) Stappen: beloningsbasis beheren.
U kunt ook
beloningspakketten
maken
of bewerken om de regeling aan het juiste beloningspakket toe te voegen.