Skip to main content
Documentatie
Documentatie
Administrator Guide
Laatst bijgewerkt: 2025-07-11
Afrondingsregels voor beloningen maken

Afrondingsregels voor beloningen maken

Beveiliging:
instellen: domein prestatiebeloning en bonus
 in het functiegebied Geavanceerde beloning.
U kunt afrondingsregels maken voor beloningsplannen of een beloningsbasis.
U kunt een afrondingsregel toevoegen aan salarisregelingen, maar alleen als u de optie
Fte-percentage toepassen
 hebt geselecteerd en het fte-percentage van de medewerker niet 100 procent is. Het gebruik van een afrondingsregel voor salarisregelingen elimineert de noodzaak om salarisregelingswaarden af te ronden met een integratie en behoudt de consistentie tussen beloning en salarisadministratie. Zie: Stappen: salarisregelingen instellen.
U kunt een afrondingsregel toepassen op vergoedingsregelingen, maar alleen als u een
vergoedingsregeling op percentagebasis
 hebt geselecteerd en er niet ook een plafond voor het plan is geconfigureerd. Als u een afrondingsregel voor vergoedingsregelingen gebruikt, hoeft u de waarden van vergoedingsregelingen niet af te ronden met een integratie en blijft de consistentie tussen beloning en salarisadministratie behouden. Workday gebruikt de salarisbereikfrequentie om het afgeronde beloningsbedrag te berekenen in Workday- en salarisberekeningen.
Workday rondt beloningsbedragen voor verdiensten en bonussen af tijdens beloningsbeoordelingsprocessen volgens de afrondingsregels voor de plannen, indien geconfigureerd. Zie: Stappen: prestatiebeloningsregelingen instellen, Stappen: bonusregelingen instellen, Veelgestelde vragen: Afronding en precisie in beloningsbeoordelingsberekeningen .
Voor aandelentoezeggingen leest Workday de aandelenplannen op basis van bedragen of percentages, indien geconfigureerd met afrondingsregels, en wordt het bedrag of percentage weergegeven, maar wordt het definitieve aantal aandeleneenheden pas in hele getallen bepaald als de toekenning is bijgewerkt met een uitoefenprijs. Zie: Stappen: aandelenregelingen en subsidies beheren.
U kunt echter beloningsberekeningstabellen configureren die aandelentoezeggingen afronden op aantal, percentages of bedragen op hele getallen van aandeleneenheden. Voorbeeld:
  • Maak een berekening in de
    beloningscategorie
     die waarden afrondt.
  • Selecteer het veld
    Aandelennumerieke berekening aangepaste berekening
     voor de kolom
    Invoer
     .
  • Voeg in uw rasterconfiguratie
    Aangepaste berekening Aandeelnumeriek
     toe als bewerkbaar veld aan de sectie Aandelen.
  • Workday rondt de waarden voor aandelentoezeggingen af die u invoert tijdens de beloningsbeoordeling.
Zie: Stappen: aangepaste berekeningen voor beloningsbeoordelingen beheren.
Voor beloningsbases die worden beheerd met een beloningsbasistotaal, past Workday de afrondingsregel toe op de toewijzingsbedragen voor alle toekomstige beloningstransacties. Stappen: beloningsbasis beheren.
  1. Open de taak
    Afrondingsregel voor beloning maken
     .
  2. Selecteer de
    afrondingsoptie
    :
    Optie Omschrijving
    Afronden
    Voorbeelden:
    • 1.4 wordt naar beneden afgerond op 1.0.
    • 1,5 wordt naar boven afgerond op 2,0.
    Naar beneden afronden
    Voorbeelden: zowel 1,4 als 1,7 worden naar beneden afgerond op 1,0.
    Halve waarde naar beneden afronden
    Voorbeelden:
    • Zowel 1,4 als 1,5 worden naar beneden afgerond op 1,0.
    • 1,6 wordt naar boven afgerond op 2,0.
    Naar boven afronden
    Voorbeelden: zowel 1,4 als 1,7 worden naar boven afgerond op 2,0.
  3. Selecteer 1:
    Optie Omschrijving
    Afronden op valutaprecisie
    Gebruik de standaarddecimaalprecisie voor de valuta.
    Afronden op dichtstbijzijnde
    Voer het getal in waarnaar de regel wordt omgezet.
    Voorbeelden:
    • Als
      Afronden
       is geselecteerd en u 1 invoert voor
      Afronden op dichtstbijzijnde
       rondt u 7,20 en 7,80 af op 8.
    • Als
      Afronden
       is geselecteerd, voert u 10 afrondingen van 7 naar 10 en 14 naar 20 in.
    • Als
      Afronden
       is geselecteerd, voert u 10 rondes in van 7 op 0 (nul) en 14 op 10.
  4. (Optioneel) Voeg een of meer
    beloningsafrondingsregelprofielen
    toe.
    Selecteer voor elk profiel een gerechtigdheidsregel.
    Voorbeeld: sommige van uw buitenlandse kantoren hebben wettelijke vereisten om salarissen af te ronden op hele getallen. Workday biedt tools om u te helpen compliant te worden. U kunt voor elk land één profiel configureren waarvoor afronding op hele getallen is vereist, en een gerechtigdheidsregel selecteren op basis van de landinstelling. Workday rondt beloning af op hele getallen voor die werknemers in die landinstellingen. Workday gebruikt de standaardafrondingsregel voor die werknemers in andere landinstellingen.
Het effect van verschillende afrondingsmethoden die aan beloningsregelingen zijn gekoppeld, kan een cumulatief effect hebben op de totalen van prestatiebelonings- of bonuspool. Pooltotalen kunnen afwijken van de som van de toekenningsbedragen vanwege afronding van de afzonderlijke bedragen of het gebruik van verschillende afrondingsmethoden.
Open het rapport
Afrondingsregel voor beloningen weergeven
 en selecteer de gerelateerde actie van een regel om een voorbeeld weer te geven.