Stappen: aandelenregelingen en subsidies beheren
Beloningscomponenten en -schalen instellen.
- Open de taakAandelentoekenningstypen onderhouden.De beschikbare subsidietypen onderhouden, weergeven hoeveel aandelenregelingen elk type gebruiken en subsidietypen toewijzen aan aandelenregelingen.Met langetermijncashalssubsidiecategoriekunt u contanten aanbieden die in de loop van de tijd onvoorwaardelijk worden, zoals aandelen.Beveiliging:instellen: domein Aandelenin het functiegebied Geavanceerde beloning.
- Open de taakAandelenoverdrachtsschema's onderhouden.U kunt onvoorwaardelijk geworden schema's toewijzen aan aandelenregelingen. Gebruik het rapportAandelenoverdrachtsschema'som alle ingevoerde overdrachtsschema's weer te geven.Beveiliging:instellen: domein Aandelenin het functiegebied Geavanceerde beloning.
- Open de taakAandeeldatumregels onderhouden.Maak regels die door Workday worden gebruikt om de definitieve datum voor het onvoorwaardelijk worden of de verloopdatum voor een aandelentoekenning te bepalen. U kunt aandelendatumregels niet verwijderen als het gebruik ervan groter is dan nul. Regels zijn een aaneenschakeling van waarden in de veldenRegeltype,Getal,EenheidenBegindatum.Voorbeeld:
- Verloopregel: tien jaar na toekenningsdatum
- Regel voor ongedaan maken van overdracht: nul dagen vanaf ingangsdatum gebeurtenis
U kunt vervolgens verloopregels toewijzen aan een aandelenregeling en onvoorwaardelijke toezeggingsregels gebruiken bij het bijwerken van subsidies.Beveiliging:instellen: domein Aandelenin het functiegebied Geavanceerde beloning. - (Optioneel) Afrondingsregels voor beloningen maken.U kunt afrondingsregels koppelen aan regelingen voor vergoedingen, salaris, prestatiebeloning, bonus of aandelen, of aan beloningsbases die worden beheerd door een totaal van de beloningsbasis.Beveiliging:instellen: domein prestatiebeloning en bonusin het functiegebied Geavanceerde beloning.
- (Optioneel) Open de taakGebeurteniscategorieën en redenen onderhouden.U kunt de selectie van redenen op basis van een op rollen gebaseerde beveiligingsgroep inschakelen bij het aanvragen van een aandelentoekenning. Selecteer hiervoorReden managervoor het bedrijfsprocesAandelentoekenning aanvragenen de toepasselijke redencode.
- Aandelen toekennen aan werknemers.Met beide taken wordt het bedrijfsprocesAandelentoekenning aanvragengestart, maar er zijn belangrijke verschillen:Aandelentoekenning aanvragenDeze taak is bedoeld voor de selfservice voor managers voor het toekennen van aandelen aan een werknemer of kandidaat per keer. Zie: Aandelentoekenningen aanvragenAandelentoekenning toevoegenU kunt voor deze taak meerdere toekenningen instellen en onvoorwaardelijk geworden details configureren. Zie: Aandelentoekenningen toevoegen
Koppel aandelenplannen aan een beloningspakket en een regel om ervoor te zorgen dat standaardwaarden worden weergegeven tijdens personeelsbeheergebeurtenissen.