Skip to main content
Administrator Guide
Laatst bijgewerkt: 2025-05-02
Stappen: aandelenregelingen en subsidies beheren

Stappen: aandelenregelingen en subsidies beheren

Beloningscomponenten en -schalen instellen.
  1. Open de taak
    Aandelentoekenningstypen onderhouden
    .
    De beschikbare subsidietypen onderhouden, weergeven hoeveel aandelenregelingen elk type gebruiken en subsidietypen toewijzen aan aandelenregelingen.
    Met langetermijncash
    als
    subsidiecategorie
    kunt u contanten aanbieden die in de loop van de tijd onvoorwaardelijk worden, zoals aandelen.
    Beveiliging:
    instellen: domein Aandelen
    in het functiegebied Geavanceerde beloning.
  2. Open de taak
    Aandelenoverdrachtsschema's onderhouden
    .
    U kunt onvoorwaardelijk geworden schema's toewijzen aan aandelenregelingen. Gebruik het rapport
    Aandelenoverdrachtsschema's
    om alle ingevoerde overdrachtsschema's weer te geven.
    Beveiliging:
    instellen: domein Aandelen
    in het functiegebied Geavanceerde beloning.
  3. Open de taak
    Aandeeldatumregels onderhouden
    .
    Maak regels die door Workday worden gebruikt om de definitieve datum voor het onvoorwaardelijk worden of de verloopdatum voor een aandelentoekenning te bepalen. U kunt aandelendatumregels niet verwijderen als het gebruik ervan groter is dan nul. Regels zijn een aaneenschakeling van waarden in de velden
    Regeltype
    ,
    Getal
    ,
    Eenheid
    en
    Begindatum
    .
    Voorbeeld:
    • Verloopregel: tien jaar na toekenningsdatum
    • Regel voor ongedaan maken van overdracht: nul dagen vanaf ingangsdatum gebeurtenis
    U kunt vervolgens verloopregels toewijzen aan een aandelenregeling en onvoorwaardelijke toezeggingsregels gebruiken bij het bijwerken van subsidies.
    Beveiliging:
    instellen: domein Aandelen
    in het functiegebied Geavanceerde beloning.
  4. U kunt afrondingsregels koppelen aan regelingen voor vergoedingen, salaris, prestatiebeloning, bonus of aandelen, of aan beloningsbases die worden beheerd door een totaal van de beloningsbasis.
    Beveiliging:
    instellen: domein prestatiebeloning en bonus
    in het functiegebied Geavanceerde beloning.
  5. (Optioneel) Open de taak
    Gebeurteniscategorieën en redenen onderhouden
    .
    U kunt de selectie van redenen op basis van een op rollen gebaseerde beveiligingsgroep inschakelen bij het aanvragen van een aandelentoekenning. Selecteer hiervoor
    Reden manager
    voor het bedrijfsproces
    Aandelentoekenning aanvragen
    en de toepasselijke redencode.
  6. Aandelen toekennen aan werknemers.
    Met beide taken wordt het bedrijfsproces
    Aandelentoekenning aanvragen
    gestart, maar er zijn belangrijke verschillen:
    Aandelentoekenning aanvragen
    Deze taak is bedoeld voor de selfservice voor managers voor het toekennen van aandelen aan een werknemer of kandidaat per keer. Zie: Aandelentoekenningen aanvragen
    Aandelentoekenning toevoegen
    U kunt voor deze taak meerdere toekenningen instellen en onvoorwaardelijk geworden details configureren. Zie: Aandelentoekenningen toevoegen
Koppel aandelenplannen aan een beloningspakket en een regel om ervoor te zorgen dat standaardwaarden worden weergegeven tijdens personeelsbeheergebeurtenissen.