Lista di controllo: rivedere la configurazione dei componenti paga
Questo argomento fornisce una lista di controllo che è possibile utilizzare per elaborare in modo efficiente la gestione paghe dopo aver creato nuovi componenti paga.
Assicurati | Refer |
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Aggiungere il nuovo componente paga o il nuovo gruppo di componenti paga alla categoria di esecuzione. | |
Aggiungere il nuovo gruppo di componenti paga alla configurazione della busta paga se si desidera che il componente paga sia visibile nelle buste paga. | Per informazioni su Gestione paghe per Australia, Canada, Regno Unito e Stati Uniti, consultareDefinire le buste paga. Per la gestione paghe per la Francia, consultare Definizione buste paga (FRA). |
Aggiungere il nuovo componente paga all'insieme di regole di registrazione contabile. | |
Impostare le priorità della trattenuta, le convalide della paga netta e gli arretrati se la trattenuta influisce sulla paga del dipendente. | |
Valutare se il nuovo componente paga richiede un'eccezione dell'autorità fiscale. (CAN, USA) | |
Valutare se il nuovo componente paga richiede la mappatura di fine esercizio. (CAN, UK, USA) | |
Considerare gli effetti sui sistemi esterni a Workday, come le integrazioni o il sistema contabile che deve essere aggiornato. | |
Considerare l'impatto sui report o sui campi di calcolo se è necessario includere o escludere il nuovo componente paga. Esempio: si crea un report personalizzato per visualizzare guadagni o trattenute specifiche, valutare se è necessario aggiungere il nuovo componente paga alla definizione del report. | |
Aggiungere il componente paga appropriato se si utilizza la sicurezza del segmento del componente paga. |