Étapes : définir les options de paiement
- Définissez les règlements, y compris les types de paiement. Voir Étapes : définir les règlements
- Définissez les devises. Voir Étapes : définir les devises
- Affectez des lots de paie aux utilisateurs pour la paie ou l'interface de la paie.
Vous pouvez définir des règles et configurer vos options de paiement de la paie. En fonction des règles et des options de paiement que vous avez définies, vous (et toutes les personnes éligibles aux options de paiement en libre-service) pouvez sélectionner le type de paiement, le pays et la devise activés.
- Définissez les options pour les salariés qui reçoivent des paiements.
- (Facultatif) Accédez à la tâcheModifier la définition de l'environnement client - global.Pour payer des employés dans plusieurs pays et devises, activez les pays pour les options de paiement en libre-service.Dans la sectionAutre, sélectionnez les pays que vous souhaitez activer dans l'invite Pays ayant choisi l'option de paiement du libre-service.Voir : Référence : modifier la définition de l'environnement client - global Référence : modifier la définition de l'environnement client - globalSécurité : domaineSet Up: Tenant Setup - Globaldans le domaine fonctionnel System.
- (Facultatif)Accédez à la tâche Modifier la définition de l'environnement client - Financespour activerla section Vérification du compte bancaire, qui ajoute une couche supplémentaire de sécurité pour les options de paiement.
- (Facultatif) Définir les options avancées de paiement.
- Définissez le processus de gestionÉvénement d'inscription aux options de paiement.(Facultatif) Pour inclure la vérification des autorisations préalables dans les comptes bancaires, vous pouvez :
- Ajouter une étape de service avant l'étape de finalisation et
- SélectionnerAutorisation préalable des comptes bancaires de l'employé si le statut est Nouveau ou Modifié.
- Configurez la sécurité dans l'étape d'action de lancementGérer les options de paiement.Ajoutez les groupes de sécurité suivants :
- Salarié (pour lui-même)
- Salarié en préembauche (pour lui-même)
- (Facultatif) Dans le processus de gestionAccueil et intégration, ajoutezGérer les options de paiementen tant qu'étape d'action.
- (Facultatif) Dans le processus de gestionEmbaucher, ajoutezGérer les options de paiementen tant qu'étape d'action.Pour ajouter un sous-processus d'options de paiement àEmbaucher, vous devez activer la nouvelle conception de la pageDétail de l'embauchede la tâcheEmbaucher un salarié:
- Accédez au rapportMettre à jour les fonctionnalités à activer.
- Activez l'expérience Embaucher le salarié et la nouvelle conception consolidée. Vous devez activer cette fonctionnalité pour ajouter l'étapeGérer les options de paiement, même si vous ne prévoyez pas de configurer de modèle consolidé pourles embauches.
Pour vous assurer de pouvoir ajouter des options de paiement que vous pouvez utiliser dans la paie, ajoutez l'étapeGérer les options de paiementaprès les étapesAffecter un lot de paieetFinaliserdans la définition du processus de gestion. Voir Étapes : définir l'embauche. - Vous pouvez créer un message unique qui s'affiche lorsqu'un utilisateur est verrouillé. Par exemple, vous pouvez inclure les coordonnées de votre service de sécurité ou de votre paie dans le texte d'aide.
- (Facultatif) Accédez à la tâcheMettre à jour l'aide personnaliséepour créer un texte d'aide unique qui s'affiche pour les différentes tâches et écrans d'option de paiement :
- Vous pouvez également personnaliser le texte d'aide des options de paiement pour l'écran de verrouillage lorsque vous activezl'option Vérification du compte bancaire.