Étapes : gérer les évaluations du rendement
Exécutez la procédure de définition des évaluations des employés.
Vous pouvez ajouter et modifier du contenu, gérer les notes et les pondérations et un suivi de la progression des quatre catégories d'évaluation des employés dans Workday :
- Évaluations du rendement
- Plans de perfectionnement
- Mesures disciplinaires
- Plans d’amélioration du rendement
En outre, Workday vous permet d’effectuer des évaluations du rendement et des plans de perfectionnement à l’aide des applications Workday sur iPad et iPhone. Les gestionnaires peuvent également suivre la progression des évaluations directement à partir du profil d’équipe sur iPad.
- Renvoyez ou faites avancer les évaluations du rendement.
- (Facultatif). Accédez à la tâcheFaire avancer des processus de gestion en masse.Faites avancer tout processus de gestion d’évaluation du rendement.Sécurité : domaineBusiness Process Administrationdans le domaine fonctionnel System.
- Suivez le statut des évaluations d’employé à l’aide de rapports.