Étapes : définir les évaluations du rendement des travailleurs auxiliaires
Terminez la procédure de définition des évaluations du rendement.
Workday vous offre la possibilité de mener des évaluations du rendement des travailleurs auxiliaires et de leur permettre de participer au processus d’évaluation de la même manière que les employés. Cette option vous permet de mener des évaluations du rendement pour une population plus large de vos travailleurs.
- Ajoutez le groupe de sécurité avec les travailleurs auxiliaires que vous souhaitez inclure dans le domainePerformance and Goals: Contingent Worker Eligibilitypour les rendre admissibles aux évaluations du rendement.Exemple : ajoutez le groupe de sécuritéTravailleur auxiliaire pour lui-même : AMEAau domainePerformance and Goals: Contingent Worker Eligibility.
- Ajoutez le groupe de sécurité aux domaines de sécurité que vous utilisez pour les évaluations du rendement.Exemple : ajoutez le groupe de sécuritéTravailleur auxiliaire pour lui-même : AMEAau domaineSelf-Service: Performance Reviews.
- Ajoutez le même groupe de sécurité à votre politique de processus de gestion d’évaluation du rendement :
- Actions de lancement.
- Actions.
- Étapes d’action.
- Modifiez le processus de gestionDémarrer l’évaluation du rendementpour inclure le groupe de sécurité des travailleurs auxiliaires dans toutes les étapes du libre-service.
Vous pouvez inclure les travailleurs auxiliaires dans vos événements d’évaluation du rendement.
Les travailleurs auxiliaires utilisent la tâche
Démarrer mon évaluation du rendement
pour lancer leur propre évaluation du rendement. Les gestionnaires utilisent la tâche Démarrer l’évaluation du rendement d’un employé
ou la tâche Démarrer l’évaluation du rendement d’une organisation
pour démarrer les évaluations du rendement des travailleurs auxiliaires.