Étapes : gérer les crédits et les frais supplémentaires d’avantages sociaux
Vous pouvez configurer la façon d’ postuler les crédits et les frais supplémentaires d’avantages sociaux lors des événements d’inscription. Vous pouvez également préciser l’ordre dans lequel Workday applique les compensations de crédits aux types de garantie d'avantages sociaux que vous configurez. Workday peut afficher la répartition des compensations de crédits afin que les travailleurs puissent comprendre comment les compensations réduisent le coût de leurs régimes d’avantages sociaux.
- Affectez des utilisateurs à des politiques de sécurité.
- Définissez les crédits d’avantages sociaux.
- Activez les crédits d’avantages sociaux.
- Accédez à la tâcheCréerouModifier un groupe d’avantages sociaux.
- Dans l’ongletCrédits d’avantages sociaux, cochez la caseAutoriser les crédits d’avantages sociaux.
Sécurité :Set Up: Benefitsdans le domaine fonctionnel Benefits. - Affectez des crédits d’avantages sociaux à un régime d'avantages sociaux assurance maladie , d’assurance ou d’avantages sociaux supplémentaires.
- Affectez des crédits d’avantages sociaux à taux d’assurance maladie.Voir :Créer des taux d’assurance maladie le
- Affectez des crédits d’avantages sociaux annuels à un travailleur.
- Sélectionnez dans le menu des actions connexes du travailleur.
- Entrez le type de crédit annuel d’avantages sociaux, la devise et le montant.
- Définissez les frais supplémentaires d’avantages sociaux.
Les travailleurs admissibles au groupe d'avantages sociaux ou inscrits aux régimes d’avantages sociaux appropriés réceptionner les crédits affectés.
Si vous cochez les cases
Activer les crédits d’avantages sociaux restants
et Afficher les crédits d’avantages sociaux dans l’adhésion
, Workday affiche :
- Le total des crédits appliqués à chaque régime et le montant en dollars des cotisations totales du travailleur dans la grilleAvantages sociaux choisisdes pages Relevéd’avantages sociauxetChoix d’avantages sociaux actuels.
- La pageRépartir des crédits. Sur cette page, les travailleurs peuvent :
- Imputer leurs crédits restants à des régimes d’épargne-retraite.
- Afficher le coût mensuel total projeté de leur régime et les crédits requis.
- Afficher leurs crédits restants après les cotisations.
- La grilleCrédits de cotisations complémentairesdans la pageAfficher un récapitulatif. La grille affiche les cotisations de crédit d'avantages sociaux d’un travailleur pour chaque régime d'épargne-retraite en dollars et en pourcentages.
- Grilles suivantes sur la pagePasser en revue et signer:
- La liste des crédits utilisés par régime d'avantages sociaux, dans la grilleContrepartie des coûts par crédit.
- Les coûts nets des avantages sociaux sélectionnés une fois que Workday a appliqué les crédits dans la grilleCoût total des avantages sociaux.
Pour afficher une liste des travailleurs qui inclut le nom des crédits reçus, le montant au crédit, la devise et la fréquence, utilisez le rapport
Récapitulatif des crédits pour les travailleurs
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