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Última actualización: 2024-03-08
Referencia: tipos y subtipos de organización

Referencia: tipos y subtipos de organización

Las organizaciones le permiten agrupar recursos, trabajadores, costos y otras organizaciones para el enrutamiento, la seguridad, el análisis y la generación de informes de procesos de gestión. Workday ofrece distintos tipos de organización para distintos propósitos funcionales. Ejemplo: sus organizaciones de supervisión reflejan la estructura de informes, y sus centros de costos y regiones reflejan su estructura de costos. También puede crear sus propios tipos de organización personalizados.
Utilice organizaciones para:
  • Agregar datos para informes
  • Asignar trabajadores a sus equipos de gestión y asistencia.
  • Iniciar procesos de gestión.
Algunos tipos de organización tienen una jerarquía correspondiente para agrupar organizaciones para representar una estructura. Las jerarquías le permiten asignar y heredar roles, compartir procesos de gestión y consolidar resultados.

Tipos de organización distribuida por Workday

Tipo de organización
Descripción
Tareas
Dominios
Unidad académica
Proporciona la base para gestionar los nombramientos de docentes en el ámbito de la educación.
  • Creación de unidad académica
  • Edición de unidad académica
  • Consulta de unidad académica
  • Consulta de unidad académica en fecha de referencia
  • Definición: unidades académicas
  • Informes: unidades académicas
Jerarquía de unidades académicas
Agrupación o agrupación de unidades académicas que suele reflejar la estructura de una facultad o universidad.
  • Creación de jerarquía de unidades académicas
  • Edición de jerarquía de unidades académicas
  • Consulta de jerarquía de unidades académicas
  • Consulta de jerarquía de unidades académicas en fecha de referencia
  • Definición: jerarquías de unidades académicas
  • Informes: jerarquías de unidades académicas
Unidad de negocio
Se suele utilizar para reflejar líneas de negocio que pueden afectar a varias empresas o entidades jurídicas.
  • Creación de unidad de negocio
  • Edición de unidad de negocio
  • Consulta de unidad de negocio
Definición: Worktags - Unidad de negocio
Jerarquía de unidades de negocio
Jerarquía para unidades de negocio
  • Creación de jerarquía de unidades de negocio
  • Edición de jerarquía de negocios
  • Consulta de jerarquía de unidades de negocio
Definición: Worktags - Unidad de negocio
Comité
Realiza un seguimiento de varios tipos de comités, desde el nivel corporativo hasta el de departamento.
  • Mantenimiento de definición de comité
  • Consulta de definición de comité
  • Definición de comité: gestión
  • Definición de comité: informes
Empresa
El tipo de organización principal para Workday Financial Management. Todas las transacciones financieras corresponden a una empresa. La mayoría de los informes financieros, como los balances y las cuentas de resultados, se ejecutan en el contexto de una empresa. Workday recomienda crear una empresa independiente para cada entidad interna con un ID fiscal independiente.
  • Creación de empresa
  • Empresa
    Edición de empresa
    (acción relacionada)
  • Consulta de empresa
  • Consulta de empresa en fecha de referencia
  • Gestionar: empresa
  • Informes: consulta de empresa en fecha de referencia
Jerarquía de empresas
Jerarquía para empresas
  • Creación de jerarquía de empresas
  • Organización
    Edición de organización
    (acción relacionada)
  • Consulta de organización
  • Consulta de organización en fecha de referencia
  • Crear: empresa
  • Definición: organización
Centro de costos
Realiza un seguimiento de las transacciones financieras y de las transacciones de HCM con un impacto financiero, como la contratación o las bajas. Asigne empleados y trabajadores contingentes a un centro de costos cuando los contrate. Puede agrupar centros de costos en jerarquías de centros de costos, que solo pueden almacenar centros de costos con fines informativos. No puede asociar transacciones a una jerarquía de centros de costos. La tarea
Edición de centro de costos
le permite especificar worktags relacionados.
  • Creación de centro de costos
  • Centro de costos
    Edición de centro de costos
    (acción relacionada)
  • Consulta de centro de costos
  • Consulta de centro de costos en fecha de referencia
  • Gestionar: centro de costos
  • Informes: consulta de centro de costos en fecha de referencia
Jerarquía de centros de costos
Jerarquía para centros de costos
  • Creación de jerarquía de centros de costos
  • Organización
    Edición de organización
    (acción relacionada)
  • Consulta de organización
  • Consulta de organización en fecha de referencia
  • Creación: centro de costos
  • Definición: organización
Organización personalizada
Le permite agrupar trabajadores en construcciones lógicas que no están definidas por los otros tipos de organización proporcionados por Workday.
  • Creación de organización personalizada
  • Organización personalizada
    Edición de organización personalizada
    (acción relacionada)
  • Consulta de organización personalizada
  • Consulta de organización personalizada en fecha de referencia
  • Gestionar: organización personalizada
  • Informes: consulta de organización personalizada en fecha de referencia
Fondo
Utilizado principalmente por organizaciones del sector público y de educación superior. Puede utilizar fondos como worktag en transacciones financieras y de nómina.
  • Creación de fondo
  • Edición de fondo
  • Consulta de fondo
Definición: Fondo
Jerarquía de fondos
Jerarquía de fondos
  • Creación de jerarquía de fondos
  • Edición de jerarquía de fondos
  • Consulta de jerarquía de fondos
Definición: Fondo
Donación
Se utiliza principalmente en organizaciones de educación superior y sin ánimo de lucro y, por lo general, representa donaciones de dinero como fuente de financiación. Un tipo común de donación es una dotación.
Crear donación
Configure el proceso de gestión
Evento de donación
y la política de seguridad en el área funcional Endowment Accounting.
Jerarquía de donaciones
Jerarquía para donaciones
  • Creación de jerarquía de donaciones
  • Edición de jerarquía de donaciones
  • Consulta de jerarquía de donaciones
  • Definición: dotaciones
  • Informes de gerente: dotaciones
  • Informes: dotaciones
Subvención
Utilizado principalmente por organizaciones del sector público y de educación superior.
  • Creación de subvención
  • Edición de subvención
  • Consulta de subvención
  • Definición: subvenciones
  • Proceso: subvenciones
  • Definición: worktag de subvención básico
Jerarquía de subvenciones
Jerarquía para subvenciones
  • Creación de jerarquía de subvenciones
  • Edición de jerarquía de subvenciones
  • Consulta de jerarquía de subvenciones
Proceso: subvenciones
Ubicación
Las ubicaciones son un atributo asociado a un trabajador en una posición. También puede utilizar ubicaciones para los activos. Las ubicaciones reflejan la ubicación de trabajo de un trabajador en lugar de un área de responsabilidad. Las jerarquías de ubicaciones tienen roles de organización y pueden incluir ubicaciones con fines de agrupación.
  • Creación de ubicación
  • Edición de ubicación
  • Consulta de ubicación
  • Consulta de ubicación en fecha de referencia
  • Gestionar: ubicación
  • Location: View
Jerarquía de ubicaciones
Jerarquía para ubicaciones
  • Creación de jerarquía de ubicaciones
  • Organización
    Edición de organización
    (acción relacionada)
  • Consulta de organización
  • Consulta de organización en fecha de referencia
  • Gestionar: jerarquía de ubicaciones
  • Definición: organización
Matriz
Contiene trabajadores de distintas organizaciones de supervisión que trabajan juntas. Cada organización matricial tiene un gerente que tiene una relación de liderazgo con todos los miembros de la organización matricial. Sin embargo, el gerente de la organización de supervisión de un trabajador conserva la autoridad final sobre el trabajador. Puede utilizar una jerarquía personalizada para agrupar organizaciones matriciales.
Workday añade automáticamente los gerentes matriciales asignados al grupo de seguridad
Matrix Manager (Supervisory Hierarchy Access)
. Puede configurar el grupo de seguridad para conceder a los miembros acceso a los informes de supervisión de cualquier gerente de las organizaciones matriciales. Las organizaciones matriciales son independientes y no están relacionadas con una organización de supervisión.
  • Creación de organización matricial
  • Organización
    Edición de organización
    (acción relacionada)
  • Consulta de organización
  • Consulta de organización en fecha de referencia
  • Gestionar: organizaciones matriciales
  • Definición: organización
Grupo de pago
Agrega a los trabajadores y las reglas que rigen el cálculo de su remuneración. Cada trabajador que reciba el pago a través de Workday Payroll debe ser miembro de exactamente un grupo de pago, a menos que esté utilizando la funcionalidad de varios puestos.
  • Creación de grupo de pago
  • Organización
    Edición de organización
    (acción relacionada)
  • Consulta de grupo de pago
  • Definición: nómina - Específico de grupo de pago
  • Definición: interfaz con nómina
Programa
Utilizado principalmente por organizaciones del sector público y de educación superior. Los programas suelen tener propósitos de alto nivel a largo plazo, si no permanentes.
  • Creación de programa
  • Editar programa
  • Consulta de programa
Set Up: Program
Jerarquía de programas
Jerarquía para programas
  • Creación de jerarquía de programas
  • Edición de jerarquía de programas
  • Consulta de jerarquía de programas
Set Up: Program
Proyecto
Los proyectos le permiten definir el trabajo que se alinea con las metas estratégicas individuales y de la empresa. Un proyecto pertenece a una jerarquía de proyectos. El plan de recursos para asignar trabajadores a un proyecto se define en el proyecto o se hereda de la jerarquía de proyectos. Puede usar proyectos facturables para facturar horas y gastos a los clientes. Puede utilizar situaciones hipotéticas de proyecto para la planificación de proyectos
  • Creación de proyecto
  • Edición de proyecto
  • Consulta de proyecto
  • Set Up: Project Details
  • View: Project
  • Self-Service: Project
  • Gestionar: proyecto
Jerarquía de proyectos
Jerarquía para proyectos
  • Creación de jerarquía de proyectos
  • Edición de jerarquía de proyectos
  • Consulta de jerarquía de proyectos
  • Configure el proceso de gestión
    Creación de jerarquía de proyectos
    y la política de seguridad en el área funcional Projects.
  • Set Up: Project Hierarchy
Región
Refleja el área de responsabilidad de un trabajador en lugar de la ubicación de trabajo. Ejemplo: un vendedor puede trabajar desde una ubicación de Miami, que se agrupa en América del Norte, pero puede ser responsable de las ventas en la región de América Latina.
  • Creación de región
  • Región
    Edición de región
    (acción relacionada)
  • Consulta de región
  • Consulta de región en fecha de referencia
  • Gestionar: región
  • Informes: consulta de región en fecha de referencia
Jerarquía de regiones
Jerarquía para regiones
  • Creación de jerarquía de regiones
  • Organización
    Edición de organización
    (acción relacionada)
  • Consulta de organización
  • Consulta de organización en fecha de referencia
  • Crear: región
  • Gestionar: región
  • Definición: organización
Una organización de jubilados
Retiene a los jubilados y proporciona visibilidad y acceso de gestión a los administradores y socios jubilados.
  • Creación de organización para jubilados
  • Organización
    Edición de organización
    (acción relacionada)
  • Consulta de organización
  • Consulta de organización en fecha de referencia
  • Gestión: creación de organización de jubilados
  • Informes: organización
  • Definición: organización
Organización de supervisión
Las organizaciones de supervisión agrupan a los trabajadores en una jerarquía de gestión. Una organización de supervisión puede ser una unidad de negocio, un departamento, un grupo o un proyecto. Los puestos, las posiciones y las estructuras de compensación están asociados a organizaciones de supervisión. Los trabajadores se contratan en puestos o posiciones asociados a una organización de supervisión. Puede asignar procesos de gestión a una organización de supervisión. Todas las aprobaciones y listas de control se establecen para la jerarquía de organizaciones de supervisión. Puede definir variaciones para organizaciones dentro de esa jerarquía. Puede crear e insertar organizaciones de supervisión en una jerarquía como una sola acción. No hay ninguna acción independiente para crear una jerarquía de supervisión.
  • Creación de organización de supervisión
  • Organización de supervisión
    Edición de organización de supervisión
    (acción relacionada)
  • Consulta de organización de supervisión
  • Consulta de organización de supervisión en fecha de referencia
  • Manage: Supervisory Organization
  • Reports: Supervisory Organization View as of Date
Unión
Los sindicatos realizan un seguimiento y generan informes sobre la afiliación a sindicatos de los trabajadores.
  • Mantenimiento de sindicatos
  • Consulta de sindicato
Definición: sindicatos
Workteam
Contiene trabajadores agrupados en un equipo independiente, no jerárquico y basado en tareas, como un grupo de trabajo o un grupo de trabajo. La pertenencia a un equipo de trabajo puede ser autogestionada y dinámica, y los miembros pueden ser activos, pasivos o inactivos.
  • Creación de equipo de trabajo
  • Edición de equipo de trabajo
  • Consulta de pertenencia a equipo de trabajo con fecha de referencia
  • Consulta de equipo de trabajo
  • Gestionar: equipo de trabajo
  • Gestionar: historial de pertenencia a equipo de trabajo
  • Autoservicio: equipo de trabajo
Workday también proporciona orígenes de datos de informe con campos de informe para cada tipo de organización para simplificar su uso en informes personalizados, notificaciones y reglas de condición.

Subtipos de organización

Puede distinguir entre varias instancias del mismo tipo de organización mediante subtipos de organización. Ejemplo: puede dividir las organizaciones de supervisión en subtipos de organización de Departamento, División o Grupo. En el caso de los tipos de organización que son jerarquías, los subtipos definen los niveles en una estructura jerárquica.
Acceda a la tarea
Mantenimiento de subtipos de organización
para gestionar los subtipos de organización.

Vistas compuestas

Varios tipos de organización tienen su propia vista compuesta o perfil compuesto por grupos de perfil e informes (o tareas de worklet permitidas).
Cada tarea (ficha) de worklet permitida tiene su propia seguridad. Los trabajadores deben pertenecer a los dominios de seguridad adecuados para un tipo de organización para ver una ficha en una vista compuesta de la organización.
Los grupos de perfil para tipos de organización incluyen:
  • Información general para empresa
  • Información general de centro de costos
  • Información general de organización personalizada
  • Información general de región
  • Información general para organización de supervisión
Acceda a la tarea
Configuración de grupo de perfil
para configurar la vista compuesta para cada tipo de organización segmentada. La ficha
Detalles
es específica de cada tipo de organización.