Inscripción de trabajadores en planes de ahorro para jubilación con incrementos de contribución por defecto
- Cree un plan de ahorro para jubilación y active la casillaIncremento automático de contribución. Consulte Creación de planes de ahorro para jubilación.
- Seguridad: dominioSet Up: Benefitsen el área funcional Benefits.
Al gestionar las elecciones de ahorro para jubilación en Workday, puede crear una regla de evento pasivo para inscribir a los trabajadores en el plan de ahorro para jubilación con el porcentaje por defecto.
Esta configuración también permite a los trabajadores:
- Renuncia a la contribución por defecto.
- Cambiar la contribución por defecto
- Descarte el aumento automático.
Asegúrese de informar a sus trabajadores sobre este evento y lo que deben hacer para renunciar a la contribución por defecto o cambiarla, o bien descartar el aumento automático.
- Cree un tipo de evento de beneficios para la regla de evento pasivo.
- Acceda a la tareaCreación de tipo de evento de beneficios.
- Introduzca un nombre para el nuevo tipo de evento de beneficios.Puede poner el prefijoPASIVOen el nombre para identificar fácilmente el propósito del evento.
- Seleccione los tipos de cobertura aplicables en el campoTipo de oferta de inscripción.
- Seleccione el número de días que desea permitir que los trabajadores se inscriban en el campoDías para inscripción.Una vez pasada esta fecha, ejecute el procesoFinalización de eventos de beneficios abiertospara finalizar los eventos que los trabajadores no hayan enviado.
- Haga clic enAceptar.
- Cree una regla de elegibilidad de beneficios para la regla de evento pasivo.
- Acceda a la tareaCreación de regla de elegibilidad de beneficios.
- SeleccioneRegla de elegibilidad de plan de beneficiosy haga clic enAceptar.
- Cree una regla que identifique a los trabajadores que desea inscribir en el plan de ahorro para jubilación con una contribución por defecto. Consulte Creación de reglas de elegibilidad de beneficios.Dado que asigna la regla de evento pasivo a grupos de beneficios con una regla de elegibilidad de grupo de beneficios, no tiene que replicar la elegibilidad.
- Cree la regla de evento pasivo.
- Acceda a la reglaCreación de evento pasivo.
- Introduzca un nombre.
- Seleccione el tipo de evento de beneficios y la regla de elegibilidad de beneficios que ha creado.
- Seleccione los grupos de beneficios aplicables a la regla y haga clic enAceptar.
- Configure el valor por defecto de beneficios.
- Acceda a la tareaMantenimiento de valores por defecto de beneficios.
- Añada la información por defecto de los grupos y planes de beneficios pertinentes en la fichaAhorro para jubilación.
- En el campoPorcentaje de contribución de empleado, introduzca el porcentaje en el que desea inscribir a nuevos participantes.
- Haga clic enAceptar.
- Actualice la regla de evento de inscripción.
- Acceda a la tareaEdición de regla de evento de inscripciónpara la regla de inscripción pertinente.
- En la fichaInicio o renuncia a cobertura, añada una fila para el evento de beneficios pasivos.
- Introduzca valores en los camposTipo de cobertura de beneficios, Fechainicial de coberturay Fechainicial de deducción.
- En la fichaReglas de cobertura, añada una fila para el evento de beneficios pasivos.
- Seleccione un valor para el campoTipo de cobertura de beneficios. SeleccionePuede seleccionar cualquier planpara el campoCambios de plan de beneficios permitidossi va a enviar el evento al trabajador para que realice una acción oNo se permiten cambiossi desea que la elección finalice automáticamente sin que el trabajador realice ninguna acción. SeleccioneCobertura prioritaria por defecto o Renunciaen el campoReglas por defecto.
- Programe la regla de evento pasivo.
- Acceda a la tareaProgramación de eventos pasivos.
- Seleccione la frecuencia de ejecución que desee y haga clic enAceptar.
- Introduzca unnombre de solicitudy seleccione laregla de evento pasivoque desea programar.
- Defina los parámetros de fecha y hora en la fichaProgramacióny haga clic enAceptar.
Una vez que se ejecuta el programa de eventos pasivos, la regla inscribe a los trabajadores en el plan de ahorro para jubilación con el porcentaje por defecto. Los trabajadores también tendrán la opción de renunciar a la contribución por defecto, cambiar la contribución por defecto o descartar el aumento automático.