步骤：设置雇用协议
设置雇用协议可简化全球申请者协商和雇用流程。除职务申请数据外，雇用协议还可包括以下类型的数据：
- 集体协议
- 薪酬
- 合同详细信息
- 机构
- 一次性付款
- 通知期
- 试用期
- 股票授予
- 为“Pre-Hire Process”和“Recruiting”功能区域中的“Pre-Hire Data: Employment Agreement”域及其子域配置安全策略。
- 配置“雇用协议”业务流程策略。为您要配置的以下“雇用协议”子流程配置业务流程策略：
- 申请者集体协议详细信息
- 申请者合同详细信息
- 申请者试用期详细信息
- 申请者通知期详细信息
- 录用/雇用协议 - 建议薪酬
- 录用/雇用协议 - 申请一次性付款
- 录用/雇用协议 - 申请股票授予
您只能在“雇用协议”业务流程中配置上述子流程。要从雇用协议的相关操作菜单中发起雇用，请在“雇用”业务流程中为雇用协议配置“雇用员工”发起操作。 - 访问“雇用协议”业务流程。
- 为相关子流程添加步骤。
- （可选）配置“生成文档”和“签阅文档”步骤，以便生成和查看 PDF 格式的雇用协议文档。
- 添加“做出雇用协议决定”步骤作为完成步骤。
- （可选）访问“查看业务流程模板”报告。从“雇用协议”业务流程类型的相关操作中，选择，以同时启动已配置子流程中的任务。安全性：“System”功能区域中的以下域：
- Business Process Administration
- Manage: Business Process Definitions
- （可选） 维护本地化设置。配置要在“雇用协议”业务流程中显示的以下本地化字段：
- 付薪全时当量 (FTE)（员工）
- 工作全时当量 (FTE)（员工）
- （可选）访问“Configure Establishment by Country”任务。要在“雇用协议”业务流程的“详细信息”版块中显示“机构”提示，请选中“雇用协议/录用时允许机构”复选框。如果您在雇用协议中建议机构机构，则建议的机构机构会填充到适用的人员配备事件中。
- （可选） 隐藏或要求填写可选字段。如果您配置了“生成文档”步骤，则建议您隐藏“文档语言”字段。“生成文档”步骤基于用户的区域设置和语言设置来设置文档语言。隐藏“文档语言”字段可简化用户体验。
- 在“Staffing”和“Pre-Hire Process”功能区域中，按角色隐藏或要求填写雇用协议字段。
访问“模板驱动的业务流程安全性”报告以确认“雇用协议”业务流程和域安全权限是否正确。
如果您希望在 Workday Recruiting 工作流中使用雇用协议，请在“求职申请”动态业务流程中添加“雇用协议”业务流程步骤。
如果您希望在“求职申请”业务流程中重新协商雇用协议，请再次添加“雇用协议”业务流程。Workday 建议您使用替代标签，以便区分初始雇用协议步骤和重新协商雇用协议步骤。示例：“雇用协议”和“重新协商雇用协议”。