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Workday User Guide
上次更新时间 :2024-03-08
步骤:管理集体协议

步骤:管理集体协议

  • 在“Staffing”功能区域中,配置以下业务流程和安全策略:
    • 指定员工集体协议
    • 终止集体协议指定
  • 安全性:“Staffing”功能区域中的以下域:
    • 设置:集体协议
    • 员工数据:集体协议
您可以设置集体协议要素和选项 遵守 适用于您的企业和员工的劳动法。您可以将集体协议配置为独立的业务流程或以下业务流程的子流程:
  • 添加其他职务
  • 更改职务
  • 雇用
  • 离职
您可以创建集体协议的适用资格规则,以减少手动操作 对象 为员工指定集体协议。 您还可以排定集体协议检查时间表,以简化员工集体协议指定的监控和更新流程。
  1. 访问“维护集体协议要素选项”
    任务。
    为您的组织配置集体协议要素选项。
    安全性:“Staffing”功能区域中的
    “Set Up: Collective Agreements
    ”域。
  2. (可选)访问“创建全球人员配备适用资格规则”
    任务。
    创建集体协议的适用资格规则。
    安全性:“Staffing”功能区域中的“Set Up: Collective Agreement Rules”
  3. 访问“创建集体协议”
    任务。
    为符合以下条件的分类要素
    “分类要素值”
    的每个组合添加一行。 您希望 许可 集体协议。
    示例:
    要素 1(专业种类)
    要素 2(级别)
    要素 3(薪级)
    要素 4(系数)
    蓝领
    I
    1
    140
    蓝领
    I
    2
    145
    蓝领
    I
    3
    155
    白领
    I
    1
    140
    白领
    I
    2
    145
    白领
    I
    3
    155
    如果您创建了适用资格规则,则可以为集体协议选择一个适用资格规则。
    如果您复制具有结束日期的现有集体协议, Workday 会填充 新工单的
    开始日期
    协议 至现有合同的
    结束日期
    1 天后 协议。
    安全性:“Staffing”功能区域中的
    “Set Up: Collective Agreements
    ”域。
  4. (可选)将“指定员工集体协议”
    设置为“更改职务”
    业务流程的子流程,以便在向导视图中更新集体协议和薪酬数据。
    1. 将“指定集体协议(合并模板)”
      发起操作配置为“更改职务”
      业务流程中的步骤。
    2. 将“指定员工集体协议”
      配置为“更改职务”
      业务流程合并模板的子流程。
  5. 启用“人员配备”区域中的
    “集体协议:检查”
    字段。
    安全性:“System”功能区域中的“Set Up: Tenant Setup - Global”
  6. 将安全组添加到“指定集体协议”业务流程策略中的“在集体协议检查日期指定集体协议”发起操作发起操作,从而在集体协议检查日期接收“指定集体协议”事件。
  7. 隐藏或要求填写以下任务和报告中的字段 :
    • 指定集体协议
    • 创建集体协议
    • 编辑集体协议
    • 查看集体协议
    为了改善您的用户体验, Workday 建议 隐藏ing
    “适用资格规则”
    字段(如果您不使用集体协议的适用资格规则)。
    您可以隐藏或要求填写“
    Worker Profile: Collective Agreement Review Date”
    字段,该字段位于“Collective Agreement for Current Position Worker Profile”功能区域中,以控制
    “集体协议检查日期”
    字段在员工个人资料中的显示。
  8. 要显示自定义报告中的信息以帮助用户完成该步骤, e
    “指定员工集体协议”
    业务流程的
    “审批”
    “检查”
    步骤中的 MBED Worklet。
如果您为集体协议配置了适用资格规则 一名员工仅符合 1 项集体协议的条件,Workday 会填充
集体协议
提示 在
“指定集体协议”
任务中。
Workday 会显示
集体协议检查日期
于:
  • “指定集体协议”任务。
  • “终止集体协议指定”任务。
  • 雇用协议(当您将集体协议指定给雇用协议时)。
  • 录用函(如果您将集体协议指定给录用)。
  • 员工的个人资料
访问:
  • “编辑集体协议”
    任务来更改现有集体协议的条款。
  • “指定集体协议”
    任务,为员工指定集体协议。
  • “终止集体协议指定”
    任务来终止员工的集体协议指定。