疑難排解︰薪酬審查參與規則集

薪酬審查期間封鎖的並行事件

您已設定參與規則集和薪酬審查選項，但 Workday 仍會阻止您預期會繼續進行的並行事件。

原因	解決方案
流程中有多種獎勵類型，具有不同的薪酬快照和生效日期。在薪酬審查期間，Workday 會阻止在最早快照日期之後且在最晚生效日期之前發生的並行事件。這些日期之間的時間越長，Workday 阻止事件的可能性就越大。	如有可能，請為所有資助類型使用相同的快照和生效日期。或者，縮短最早快照與最晚生效日期之間的時間。
在參與規則集中，有 1 或多位正職員工不符合適用資格規則的條件。	請確認用於參與規則集的適用資格規則適用於目標正職員工。更新參與規則集，或視需要修改或新增適用資格規則。
您沒有在「建立薪酬審查選項」任務中配置參與規則集。	在「參與規則」區段中選取適用的參與規則集。
您在「建立薪酬審查選項」任務中的配置未包含事件生效日期的特定日期範圍。	在「參與規則」區段中選取一或多個日期範圍。Workday 允許在您所選的日期範圍內繼續進行事件，並阻止非此定義的事件。
有一項晉升與績效調薪獎勵相關聯。雖然您可以在薪酬審查中晉升正職員工，但 Workday 會為該正職員工阻止並行事件。	在起始薪酬審查流程之前，請先完成該正職員工的並行流程。或者，不要將晉升與績效調薪相關聯。