Skip to main content
Documentatie
Documentatie
Administrator Guide
Laatst bijgewerkt: 2026-04-03
Stappen: arbeidsovereenkomsten instellen

Stappen: arbeidsovereenkomsten instellen

Stel arbeidsovereenkomsten in om uw internationale onderhandelings- en aanstellingsprocessen voor toekomstige medewerker te stroomlijnen. toevoeging vacatureaanvraag kunnen arbeidsovereenkomsten de volgende typen gegevens bevatten:
  • Collectieve overeenkomst
  • Beloning
  • Contractdetails
  • Vestiging
  • Eenmalige betaling
  • Opzegtermijn
  • Proeftijdperiode
  • subsidie
  1. Configureer het beveiligingsbeleid voor het domein
    'Gegevens sollicitant: arbeidsovereenkomst'
     en de bijbehorende subdomeinen in het functionele gebied 'Proces sollicitant en recruiting'.
  2. Configureer het bedrijfsproces voor de
    arbeidsovereenkomst
     .
    Configureer het bedrijfsproces voor de subprocessen voor de
    arbeidsovereenkomst
     die u wilt configureren:
    • Details collectieve overeenkomst sollicitant
    • Contractdetails sollicitant
    • Details proeftijdperiode sollicitant
    • Details opzegtermijn voor sollicitant
    • Beloningsaanbod/arbeidsovereenkomst voorstellen
    • Eenmalige betaling aanvragen (aanbieding/arbeidsovereenkomst)
    • Aanbieding aandelentoekenning/arbeidsovereenkomst aanvragen
    U kunt deze subprocessen alleen configureren in het bedrijfsproces
    'Arbeidsovereenkomst'
     .
    Als u een aanstelling starten vanuit het menu met gerelateerde acties van een arbeidsovereenkomst, configureert u de initiërende actie voor het aanstellen
    van werknemer
     voor arbeidsovereenkomsten in het bedrijfsproces '
    Aanstellen
     '.
    1. Hiermee kunt u het bedrijfsproces
      'Arbeidsovereenkomst'
       openen.
    2. Voeg stappen toe voor de relevante subprocessen.
    3. (Optioneel) Configureer de stappen
      Document genereren
       en
      Document beoordelen
       om arbeidsovereenkomst in PDF indeling te genereren en weer te geven.
    4. Voeg
      'Beslissing over arbeidsovereenkomst nemen' toe
       als voltooiingsstap.
  4. (Optioneel) Open het rapport
    Bedrijfsprocessjabloon weergeven
     .
    Selecteer in de gerelateerde acties van het bedrijfsprocestype 'Arbeidsovereenkomst'
    Bedrijfsproces
    Geconsolideerde sjabloon configureren
     om tegelijkertijd taken vanuit geconfigureerde subprocessen te starten.
    Beveiliging: de volgende domeinen in het functionele gebied 'System':
    • Business Process Administration
    • Manage: Business Process Definitions
  5. Als u een van deze subprocessen configureert, stelt u de componenten ervan zo in dat de juiste gegevens worden weergegeven in het bedrijfsproces
    'Arbeidsovereenkomst'
     .
    Optie Omschrijving
    Collectieve overeenkomsten
    Beloning
    Contractdetails
    Proeftijdperioden
    Opzegtermijnen
    Eenmalige betalingen
    Aandelentoekenningen
  6. Configureer deze gelokaliseerde velden voor weergave in het bedrijfsproces
    'Arbeidsovereenkomst'
     :
    • Betaald fte (medewerker)
    • Gewerkt fte (medewerker)
  7. (Optioneel) Open de taak '
    vestiging configureren op land'
     .
    Als u de prompt
    'Vaststelling'
     in de sectie
    'Details'
     van het bedrijfsproces
    'Arbeidsovereenkomst'
     wilt weergeven, schakelt u het selectievakje
    'vestiging toestaan in arbeidsovereenkomst/aanbieding'
     in.
    Als u een vestiging voorstelt in een arbeidsovereenkomst '', wordt de voorgestelde vestiging ingevuld in de van toepassing zijnde personeelsbeheer .
  8. Als u de stap
    'Document genereren'
     hebt geconfigureerd, raden we u aan het veld
    'Documenttaal'
     verbergen . Met de stap
    Document genereren
     wordt de documenttaal ingesteld op basis van de landinstelling en taalinstellingen van de gebruiker. Als u het veld
    'Documenttaal'
     verbergt, wordt de gebruikerservaring vereenvoudigd.
  9. Verberg of vereist arbeidsovereenkomst op rol in de functionele gebieden 'Personeelsbeheer' en 'Sollicitatieproces'.
Open het rapport
'Beveiliging bedrijfsproces op basis van sjablonen'
 om te controleren of het bedrijfsproces voor de
arbeidsovereenkomst
 en de beveiligingsmachtigingen voor het domein correct zijn.
Als u arbeidsovereenkomsten in uw Workday Recruiting- werkstroom '' wilt opnemen, voegt u het bedrijfsproces
'Arbeidsovereenkomst'
 toe als een stap aan het dynamische bedrijfsproces '
Solliciteren
 '.
Als u opnieuw wilt onderhandelen over een arbeidsovereenkomst in het bedrijfsproces
'Sollicitatie'
 , voegt u het bedrijfsproces
'Arbeidsovereenkomst'
 een tweede keer toe. Workday wordt aangeraden een labeloverschrijving te gebruiken om onderscheid te maken tussen de eerste stap in de arbeidsovereenkomst en de stap voor het opnieuw onderhandelen over de arbeidsovereenkomst . Voorbeeld: arbeidsovereenkomst en opnieuw onderhandelen over arbeidsovereenkomst.