Procedura: Gestire la valutazione delle performance
Completare la procedura di configurazione delle valutazioni dei dipendenti.
È possibile aggiungere e modificare contenuti, gestire valutazioni e ponderazioni e monitorare i progressi nelle quattro categorie di valutazioni dei dipendenti in Workday:
- Valutazioni performance
- Piani di sviluppo
- Azioni disciplinari
- Piani di miglioramento performance
Inoltre è possibile completare le valutazioni delle performance e i piani di sviluppo utilizzando le app Workday su iPad e Workday su iPhone. I manager possono anche monitorare l'avanzamento della revisione direttamente dal Profilo team sull'iPad.
- Rinviare o far avanzare le valutazioni delle performance.
- (Facoltativo) Accedere all'attivitàAvanzamento in blocco dei processi aziendali.Far avanzare qualsiasi processo aziendale di valutazione delle performance.Criteri di sicurezza: dominioBusiness Process Administrationnell'area funzionale System.
- Monitorare lo stato delle valutazioni dei dipendenti mediante i report.