Stampare le valutazioni dei dipendenti
- Configurare i seguenti processi aziendali e criteri di sicurezza applicabili nell'area funzionale Performance Enablement:
- Avvio valutazione performance
- Avvio piano di sviluppo
- Avvio piano di miglioramento performance
- Avvio azione disciplinare
- Criteri di sicurezza: dominioWorker Data: Employee Reviewsnell'area funzionale Performance Enablement.
Stampare una singola valutazione dipendente in corso o completata. La stampa produce la versione della valutazione per il dipendente, a meno che non ne vengano nascoste tutte le sezioni. Se si nascondono al dipendente singole sezioni della valutazione, queste saranno nascoste anche nella versione stampata, a meno che non vengano nascoste tutte. In quest'ultimo caso, i manager possono stampare la valutazione che mostra tutte le sezioni e il dipendente non può stampare né visualizzare le proprie valutazioni. È possibile:
- Aggiungere lo stepValutazione dipendente stampabileal processo aziendaleValutazione dipendente.
- Stampare una valutazione per un singolo dipendente.
- Stampare in blocco le valutazioni dipendente per più organizzazioni.
- Pianificare la stampa delle valutazioni delle performance per un'organizzazione.
- (Facoltativo) Aggiungere lo step Stampa valutazione dipendente a uno dei seguenti processi aziendali o sottoprocessi:
- Avvio piano di sviluppo
- Avvio azione disciplinare
- Avvio piano di miglioramento performance
- Avvio valutazione performance
- (Facoltativo) Stampare una valutazione per un singolo dipendente.
- Accedere al reportVisualizzazione valutazione dipendente stampabile.Criteri di sicurezza: dominioWorker Data: Employee Reviewsnell'area funzionale Performance Enablement.
- Selezionare una valutazione dipendente .
- Fare clic icona Stampa .
- (Facoltativo) Stampare in blocco le valutazioni dipendente per più organizzazioni.
- Accedere all'attivitàStampa valutazioni dipendenti per organizzazione.Criteri di sicurezza: dominioWorker Data: Employee Reviewsnell'area funzionale Performance Enablement.
- Nell'elenco elenco valoriOrganizzazioni, selezionare le organizzazioni per le quali si desidera stampare le valutazioni. È possibile selezionare più organizzazioni.
- Selezionare un modello di valutazione.
- Fare clic suOK.È possibile accedere al reportmonitoraggio processiper visualizzare il processo in background in esecuzione.
- (Facoltativo) Pianificare la stampa valutazione performance per organizzazione.
- Accedere all'attivitàPianificazione stampa per valutazioni dipendente.Criteri di sicurezza: dominioProcess: Employee Reviewsnell'area funzionale Performance Enablement.
- Dall'elenco elenco valoriAvvio valutazione performance organizzazione, selezionare la valutazione performance da stampare.
- Completare la sezioneEsegui una sola volta in futuroper pianificare la data e l'ora della stampa.
È possibile accedere ai PDF delle valutazioni stampati utilizzando l' attivitàPianificazione stampa per valutazione dipendenteper 180 giorni se si utilizza il layout predefinito di Workday. Se si utilizza un layout personalizzato, i PDF di revisione scadono in base al valore configurato nel campo di reportScostamento scadenza documento risultante (in giorni)nel layout modulo aziendale. Il valore massimo consentito è 25.000.È possibile accedere al reportmonitoraggio processiper visualizzare il processo in background in esecuzione. In Workday, i PDF sono resi disponibili ai collaboratori come collegamento nel reportVisualizzazione valutazione dipendente stampabile.
È possibile accedere al PDF generato più di recente (in base ai criteri di sicurezza del processo aziendale) nei report di valutazione dipendente nel profilo collaboratore.
I collaboratori delegati possono stampare le valutazioni dei dipendenti, ma solo quando l'attività delegata è assegnata a loro. I collaboratori delegati accedono come collaboratori, selezionano l'icona di stampa per avviare la stampa, quindi passano al proprio account principale. Il sistema visualizza la notifica di stampa con il collegamento al PDF nell'account principale.
I report di valutazione dipendente stampati non sono accessibili in Workday su Android, in Workday su iPad e in Workday su iPhone.