Terminare gli impieghi
- Configurare il processo aziendaleFine impiego supplementaree i criteri di sicurezza nell'area funzionale Staffing.
- Creare categorie e motivi per la fine di impieghi supplementari con l'attivitàGestione categorie fine impiego supplementare.
- Verificare che il dipendente non abbia modifiche di dotazione di personale o di organizzazione in sospeso o completate con decorrenza dopo la data di fine dell'impiego supplementare.
Terminare la posizione o l'impiego supplementare di un dipendente. È anche possibile terminare l'impiego principale di un dipendente se è presente un evento di
Cambio di impiego principale
con data futura.- Accedere all'attivitàFine impiego.
- Selezionare ilDipendentee l'Impiego.
- Completare i dettagli di cessazione:
Opzione Descrizione Data fineLa data deve essere corrispondente o successiva alla data di decorrenza dell'impiego.È possibile terminare un impiego principale se dopo tale data si verifica un evento diCambio impiego principalecorrelato.Chiudi posizioneNon è possibile chiudere le posizioni con una ricerca di personale aperta. Lasciare vuoto il campo se si desidera mantenere la posizione aperta per la dotazione di personale.Questo campo è disponibile solo per le organizzazioni con gestione delle posizioni; con la gestione degli impieghi non è possibile aprire o chiudere singoli impieghi.Consenti sovrapposizioneSpecificare se un altro collaboratore può ricoprire la posizione prima della partenza del titolare. Disponibile per le organizzazioni con gestione delle posizioni quando la sovrapposizione di impiego è abilitata nell'attivitàModifica configurazione tenant - HCM.Ultimo giorno di lavoroQuesto campo viene compilato automaticamente con laData fine.Data fine pagamentoQuesto campo viene compilato automaticamente con laData fine. Utilizzare questo campo nelle situazioni in cui il trattamento di fine rapporto continua oltre la data di fine della posizione.Data limite preavvisoQuesto campo viene compilato automaticamente con laData fine.
Se la posizione non è stata chiusa, il sistema ne imposta lo stato su
Aperta
:- Se si utilizzano le ricerche di personale, la posizione è disponibile non appena si dispone di una ricerca aperta.
- Se non si utilizzano le ricerche di personale, la posizione è disponibile il giorno successivo.
È possibile correggere o annullare la fine di un impiego supplementare. Dal menu delle azioni correlate del dipendente selezionare ; quindi selezionare
Correggi
o Revoca
come azione correlata per l'evento Fine impiego supplementare
. Se per la posizione esiste una ricerca di personale aperta, non è possibile revocare l'evento.