Étapes : définir le processus de gestion de fin d'année (paie)
Consultez les éléments de définition de la déclaration fiscale de fin d'exercice.
Sécurité : domaines suivants dans le domaine fonctionnel System :
- Business Process Administration
- Manage: Business Process Definitions
Ces processus de gestion de fin d'exercice vous permettent d'effectuer la série d'étapes relatives à la déclaration de fin d'exercice. Vous pouvez indiquer l'ordre des tâches de fin d'exercice pour votre unité légale ainsi que les rôles chargés de leur réalisation :
- W-2 Year End Process(USA).
- RL-1 Year End Process (Default)(CAN).
- T4 Year End Process (Default)(CAN).
Vous pouvez lancer le processus de gestion de fin d'exercice uniquement à partir du tableau de bord
Fin d'année (paie)
.Certaines tâches de fin d'exercice autonomes ne peuvent pas être exécutées en même temps que le processus de gestion.
Pour Workday Payroll for the U.S. :
Peut être exécuté en même temps que le processus de gestion | Peut s'exécuter en même temps que le processus de gestion mais renvoie un avertissement | Ne peut pas être exécuté en même temps que le processus de gestion |
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Pour Workday Payroll for Canada :
Processus de gestion | Peut être exécuté en même temps que le processus de gestion | Peut s'exécuter en même temps que le processus de gestion mais renvoie un avertissement | Ne peut pas être exécuté en même temps que le processus de gestion |
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RL-1 Year End Process (par défaut)
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T4 Year End Process (valeur par défaut)
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Pour lancer des étapes en dehors du processus de gestion de fin d'exercice, voir :
- Accédez à l'unité légale à associer au processus de gestion de fin d'exercice et sélectionnez dans le menu des actions associées.Sélectionnez leType de processus de gestionque vous souhaitez définir :
- W-2 Year End Process(USA)
- RL-1 Year End Process (définition par défaut)(CAN)
- T4 Year End Process (définition par défaut)(CAN)
- Vous pouvez sélectionnerÀ fairedans l'inviteTypeet ajouter ou créer des étapesÀ faireà partir de votre liste de vérification de fin d'exercice, telles que :
- Réviser la liste de vérification de fin d'exercice.
- Vérifiez les exigences de reporting pour l'année fiscale en cours.
- Vérifier les données de l'unité légale et des salariés pour le reporting annuel.
- Définissez des calendriers de périodes pour la paie et les absences.
- Définissez les nouvelles périodes du livre pour vous assurer qu'elles ont le statutOuvertafin d'éviter les erreurs opérationnelles.
- Permettre aux employés de refuser la copie papier du W-2 (USA).
- Vérifiez la définition de l'indemnité de maladie tierce W-2 (USA).
- Définissez des calendriers FLSA pour la nouvelle année (USA).
- Pour Workday Payroll for the US, sélectionnezW-2 Year End Processdans l'inviteType de processus de gestion.
- Définissez le tableau de bordFin d'année (paie).Accédez au rapportMettre à jour les tableaux de bordpour ajouter des tâches de fin d'exercice en tant qu'options de menu dans le tableau de bord.
Vous pouvez lancer et finaliser le processus de gestion à partir du worklet
Traitement de fin d'année (paie)
du tableau de bord Fin d'année (paie)
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