Étapes : définir des calculs pour la gestion des temps
Créez des calculs pour les heures supplémentaires, primes et autres règles de rémunération à exécuter lorsque les employés saisissent les temps.
- Mappez les marqueurs aux gains de paie pour identifier le mode de rémunération des temps.
- Créez des calculs des temps.Voir :
- Affectez les calculs des temps à des groupes de calculs des temps.
- Pour les calculs bimensuels, indiquez une date de début sur les calendriers de travail auxquels les calculs s'appliquent. La date de début des calculs bimensuels détermine les périodes bimensuelles des calculs des temps.
- (Facultatif) Configurez les restrictions relatives au temps de travail ou aux heures supplémentaires en fonction des règles de votre unité légale ou de votre pays.
- (Facultatif) Validez vos changements en utilisant le rapportAfficher l'éligibilité à la gestion des temps d'un employé.
- (Facultatif) Utilisez le rapportDébogueur de calcul des tempspour résoudre les problèmes liés au calcul des temps d'un employé sur une période donnée.