Créer des calculs des temps pour les jours fériés légaux canadiens
- Confirmez que les employés appartiennent à un lot de paie canadien.
- Créez des calendriers de jours fériés.
- Créez des configurations de jours fériés légaux.
- Créez un marqueur de calcul à utiliser dans les calculs des jours fériés légaux au Canada.
- Sécurité : domaineSet Up: Time Calculationsdans le domaine fonctionnel Time Tracking Calculations.
Vous pouvez utiliser les calculs de création de tranches horaires pour les jours fériés afin de créer des tranches horaires pour les employés dont les jours fériés sont déclarés au Canada. Workday utilise les configurations de jours fériés légaux que vous effectuez pour déterminer les employés éligibles au calcul des temps.
- Accédez à la tâcheCréer un calcul des temps.
- Dans l'inviteType de calcul, sélectionnezCalcul de création de tranches horaires pour les jours fériés.
- Le calcul de création de tranches horaires pour les jours fériés prend en charge les dates d'effet, mais cette fonctionnalité ne s'applique pas aux jours fériés au Canada. En effet, la tâche préalable à la création de configurations de jours fériés légaux ne prend pas en charge les dates d'effet.
- Dans l'inviteJuridiction, sélectionnez la méthode de calcul pour la paie fondée sur des jours fériés.
- Pour calculer le paiement des jours fériés en fonction du paiement des jours fériés légaux au niveau provincial et territoire que vous avez configuré dans la tâcheConfiguration des jours fériés légaux, sélectionnezProvinciale.
- Pour utiliser les recommandations fédérales afin de calculer la rémunération des jours fériés des employés fédéraux, sélectionnezFédéral.
- Dans la sectionCritères d'éligibilité, cochez la caseUtiliser l'éligibilité à la configuration de jours fériés légaux.
- Dans la sectionRésultats, sélectionnezQuantité - utiliser la configuration antérieure de jours fériés légaux.Workday calcule la quantité en divisant le nombre total d'heures travaillées au cours de la période rétrospective par le nombre de jours de la période rétrospective.La province que vous sélectionnez n'est pas configurable. Il détermine la durée de la période rétrospective et le point de référence rétrospectif. Dans la configuration des jours fériés légaux, vous pouvez afficher :
- Durée de la période rétrospective en jours.
- Si le point de référence de la comparaison rétrospective est la fin de la semaine précédant le jour férié ou le jour précédant le jour férié.
Workday détermine le nombre total d'heures travaillées en incluant les heures :- Marquées avec les marqueurs de calcul que vous définissez dans le champMarqueurs de calcul des heures travailléesde la configuration des jours fériés.
Workday détermine le nombre de jours dans la période rétrospective en additionnant les jours de cette période rétrospective dans lesquels il existe des tranches horaires. - Dans l'inviteAjouter des marqueurs, sélectionnez le marqueur de calcul que vous avez défini pour le jour férié canadien que vous avez configuré.
- Dans l'ongletGroupes, ajoutez des instantanés de groupe de calculs des temps pour indiquer les employés éligibles au calcul.La tranche horaire du jour férié peut indiquer une valeur différente de celle calculée dans le calcul associé d'élément de paie des gains du jour férié s'il existe des tranches horaires non approuvées dans la période rétrospective. Les tranches horaires non approuvées ne sont pas incluses dans les calculs de la paie.
- Affectez des priorités aux calculs des temps avec la tâcheMettre à jour la priorité des calculs des temps.
- À l'aide de Workday Payroll, définissez les gains pour la rémunération des jours fériés.