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Administrator Guide
Dernière mise à jour : 2024-03-08
Étapes : définir l’inscription automatique aux régimes de retraite (R.-U.)

Étapes : définir l’inscription automatique aux régimes de retraite (R.-U.)

  • Consultez les éléments à prendre en compte pour la définition de l’inscription automatique des régimes de retraite.
  • Lorsqu’une société a dépassé sa date intermédiaire ou la date de début de ses fonctions :
    • Utilisez le service Web
      Put Pensions Auto Enrollment Legal Assessment History Only
      pour charger l’historique des évaluations externes.
    • Charger les choix d’avantages sociaux actuels pour les travailleurs à partir de systèmes existants. Workday vous recommande de charger les choix d’avantages sociaux pour tous les travailleurs, y compris ceux qui ont choisi de ne pas utiliser l’inscription automatique aux régimes de retraite.
Vous pouvez permettre à Workday de :
  • Évaluer les travailleurs à chaque exécution de la paie pour l’inscription automatique à des régimes de retraite.
  • Inscrire les travailleurs admissibles à un régime d’inscription automatique aux régimes de retraite.
  1. Configurez votre catégorie d’exécution pour calculer la composante de la paie
    GBR Pensions Auto Enrollment Assessment [GBR]
    dans les exécutions en cycle et hors cycle pour les travailleurs actifs et les travailleurs absents.
  2. Indiquez des cas précis pour des travailleurs, comme les choix d’utilisation ou de non-utilisation. Assurez-vous de charger toute l’information provenant de systèmes existants.
  3. Créez des régimes d’avantages sociaux d’épargne-retraite pour les régimes à inscription automatique.
  4. Accédez à la tâche
    Maintain UK Pensions Auto Enrollment Qualifications Plans
    et sélectionnez le régime d’épargne-retraite.
    Sécurité : domaine
    Set Up: Payroll (Pensions) - UK
    dans le domaine fonctionnel UK Payroll.
  5. Indiquez les détails de l’inscription automatique pour la société, tels que les détails du report, les régimes d’épargne-retraite et les dates de retraite importantes.
  6. Indiquez les détails de la réinscription pour la société et les groupes de paie associés, comme les dates actuelles et futures, ainsi que les critères de réinscription.
  7. Définissez des événements passifs pour inscrire les travailleurs nouvellement admissibles à un système d’inscription automatique.
Pour effectuer une évaluation des pensions/rentes, exécutez un calcul de la paie. Après le calcul, vous pouvez utiliser le rapport
View Worker UK Pensions Auto Enrollment Details
pour consulter l’historique des évaluations des travailleurs.
Si vous devez recalculer la paie et que vous avez des détails de réinscription modifiés, comme l’inclusion ou l’exclusion manuelle d’un travailleur, n’utilisez pas le calcul intelligent lorsque vous recalculez la paie.