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Dernière mise à jour : 2024-09-20
Définir l’inscription automatique aux régimes de retraite des sociétés (R.-U.)

Définir l’inscription automatique aux régimes de retraite des sociétés (R.-U.)

  • Définissez des régimes d’épargne-retraite pour les régimes d’inscription automatique aux rentes.
  • Sécurité : domaine
    Set Up: Payroll (Pensions) - UK
     dans le domaine fonctionnel UK Payroll.
Vous pouvez définir des détails d’inscription automatique précis pour une société afin de vous aider à répondre aux exigences d’inscription automatique au régime de retraite.
  1. Accédez à la tâche
    Add Company UK Pensions Auto Enrollment Details
     .
  2. Pour la tâche, tenez compte des éléments suivants :
    Option Description
    Date d’effet
    Lorsque vous définissez une société pour la première fois, la
    date d'effet
     est par défaut la
    date intermédiaire/date de début des obligations
    . Pour une société existante, la
    date d’effet
     est par défaut la date du jour.
    Si vous apportez des changements de configuration aux détails de l’inscription automatique, vous pouvez ajouter une nouvelle rangée avec la
    date d’effet
     de ces changements. Cela vous permet d’enregistrer les changements de configuration à venir sans avoir à attendre la fin de la période de réinscription standard de trois ans. Si vous ajoutez une rangée pour ce faire, Workday vous recommande de choisir une
    date d’effet
     pour une période de paie future ou une période pour laquelle la paie n’a pas été exécutée.
    Si vous ajoutez une nouvelle rangée qui inclut l’option
    de report à compter de
     la date d’embauche, et que tout travailleur admissible ou non admissible devient un travailleur admissible après la
    date d’effet
    de la rangée, Workday ne reporte pas l’évaluation.
    Date de report
    N’utilisez pas ce champ.
    Périodes d'inscription
    Le nombre de jours que vous reportez l’inscription au régime d’épargne-retraite pour les travailleurs. Vous ne pouvez pas reporter l’inscription de plus de trois mois (13 semaines ou 92 jours).
    Vous pouvez entrer des rangées distinctes pour chaque
    fréquence
    , par exemple pour les travailleurs payés
    mensuellement
     ou
    hebdomadairement
     . Vous pouvez également sélectionner
    Par défaut
     à appliquer à toutes les fréquences.
    Tenez compte du nombre que vous souhaitez entrer. Une valeur trop élevée peut faire entrer un travailleur dans la période suivant celle à laquelle vous devez l’inscrire.
    Exemple : vous pouvez faire correspondre l’inscription aux périodes de paie ou éviter d’inscrire des travailleurs pour une courte durée.
    Report à compter du
    Si vous sélectionnez
    Date d’embauche
    pour reporter l’évaluation d’un travailleur, les travailleurs ne sont pas évalués pour l’inscription avant la
    date de report qui suit l’évaluation/l’embauche
     indiquée dans leur enregistrement dans le rapport
    View Worker UK Pensions Auto Enrollment Details
     .
    Régimes admissibles à l'inscription automatique à un régime de pension
    Définissez le régime d’épargne-retraite de la société pour l’inscription automatique aux rentes.
    Vous pouvez uniquement sélectionner un régime d’épargne-retraite qui fait partie d’un régime de retraite à inscription automatique.
    Lors de la vérification des travailleurs en ce qui a trait à l’inscription automatique aux régimes de retraite, Workday vérifie qu’un travailleur n’est pas déjà inscrit à un régime d’épargne-retraite désigné comme régime d’inscription automatique aux régimes de retraite d’une société.
    Si vous n’ajoutez pas de régime, Workday ne peut pas déterminer l’état d’inscription actuel d’un travailleur.