Exemple : définir des régimes d’épargne-retraite pour les régimes d’inscription automatique (R.-U.)
Cet exemple explique comment définir les régimes d’épargne-retraite pour les régimes de retraite à inscription automatique.
Global Modern Services (GMS) évalue régulièrement les travailleurs et les inscrit aux régimes de retraite conformément à la législation sur l’inscription automatique au régime de pension du R.-U.
En tant qu’administrateur de la paie, vous devez travailler avec l’administrateur des avantages sociaux de GMS pour créer des régimes d’épargne-retraite conformément à la législation.
- Créez :
- Un fournisseur d'avantages sociaux nomméStandard Pension.
- Un groupe d’avantages sociaux nomméEmployés actifs au Royaume-Uni
- Deux retenues ou revenus négatifs nommésCotisation à un régime d’épargne-retraite - EmployéetCotisation à un régime d’épargne-retraite - Employeur, qui sont :
- En fonction des valeurs de la table de consultationPen AE: Earnings Thresholds [GBR].
- Admissible pour les employés inscrits à un régime d’avantages sociaux à inscription automatique.
- Sécurité : domaineSet Up: Benefitsdans le domaine fonctionnel Benefits.
- Créez une règle d’admissibilité au régime d’avantages sociaux qui limite les régimes d’avantages sociaux aux travailleurs qui sont évalués comme admissibles à l’inscription automatique à un régime de retraite dans les résultats de la paie finalisés.
- Accédez à la tâcheCréer une règle d’admissibilité aux avantages sociaux.
- Sélectionnez l’optionRègle d’admissibilité à un régime d’avantages sociaux.
- Dans le champDescription, entrez Admissibilité à l’inscription automatique.
- Dans la grilleConditions de la règle, ajoutez une rangée avec les paramètres suivants :
L’admissibilité au régime d’avantages sociaux doit correspondre à l’admissibilité des cotisations au régime d’avantages sociaux connexes (revenus ou retenues) pour sélectionner le même groupe de travailleurs.Et/OuChamp externe source ou règle de conditionsOpérateur relationnelType de comparaisonValeur de comparaisonEtGBR Pen AE: Assessment Result - Enroll Workerest égal àValeur spécifiée dans ce filtre1
- Créez un régime d’épargne-retraite pour le régime d’inscription automatique.
- Accédez à la tâcheCréer un régime d’avantages sociaux.
- Entrez les paramètres suivants :OptionParamètresDate d’effetEntrez la date du jour.Fournisseur d’avantages sociauxSélectionnezStandard Pension.Type de régime d'avantages sociauxSélectionnezle Régime d'épargne-retraite.
- Cliquez surOK.
- Entrez les paramètres suivants :OptionParamètresType de garantie d’épargne-retraiteSélectionnezPension.Nom du régime d'avantages sociauxEntrez l’inscription automatique.Groupes d’avantages sociaux participantsSélectionnezActive Employees in UK.Admissibilité des travailleurs au régimeSélectionnezAdmissibilité à l’inscription automatique.FréquenceSélectionnezMensuel.Revenus et retenuesSélectionnez :
- Cotisation à un régime d'épargne-retraite - Employé
- Cotisation à un régime d'épargne-retraite - Employeur
Laissez le champInscription automatiquevide. - Définissez les pourcentages ou les montants des cotisations dans les sectionsCotisationde l’employéet de l’employeur.
- Modifiez la règle d’admissibilité au régime d’avantages sociaux pour permettre aux travailleurs que Workday inscrit automatiquement au régime d’avantages sociaux de choisir de ne pas l’utiliser.
- Accédez à la tâcheModifier une règle d’admissibilité aux avantages sociauxet sélectionnezAdmissibilité à l’inscription automatique.
- Dans la grilleConditions de la règle, ajoutez une rangée avec les paramètres suivants :Et/OuChamp externe source ou règle de conditionsOpérateur relationnelType de comparaisonValeur de comparaisonOuRégimes d'avantages sociaux - Inscriptions actuellesn'importe quelle valeur de la liste sélectionnéeValeur spécifiée dans ce filtrePension de retraite - Inscription automatique à une pension standard
- Ajoutez le régime d’avantages sociaux à la définition des régimes d’avantages sociaux pour l’année en cours.
- Accédez à la tâcheModifier une définition des régimes d’avantages sociaux pour une annéepour la définition qui couvre l’année en cours.
- Dans l’ongletRégimes d’épargne-retraite, sélectionnezPension - Inscription automatique à une pension standard.
L’administrateur des avantages sociaux peut désormais inscrire tous les travailleurs admissibles à l’inscription automatique aux régimes de retraite à un régime d’épargne-retraite approprié.
- Mappez lesretenues Cotisation à une pension - EmployéetCotisation à une pension - Type d’employeurau régime d’avantages sociauxInscription automatique à une pension standard.
- Définissez un événement passif pour inscrire automatiquement les travailleurs admissibles à l’inscription automatique aux régimes de retraite.