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Última actualización: 2023-06-23
Ejemplo: definición de elegibilidad para un plan de vacaciones y permisos

Ejemplo: definición de elegibilidad para un plan de vacaciones y permisos

Este ejemplo describe cómo definir la elegibilidad para los planes de vacaciones y permisos.
Como parte del departamento de RRHH, va a configurar el plan de vacaciones y permisos para sus empleados a tiempo completo. Como parte del proceso, debe definir los criterios de elegibilidad del plan de vacaciones y permisos para que esté disponible para:
  • Los empleados clasificados como fijos y a tiempo completo en la fecha final de periodo
  • Los empleados dados de baja a mitad de periodo que trabajaban como fijos y a tiempo completo en la fecha inicial de periodo
Seguridad: dominio
Set Up: Time Off (Calculations - Absence Specific)
 en el área funcional Time Off and Leave.
  1. Cree criterios de elegibilidad para empleados fijos:
    1. Acceda a la tarea
      Creación de cálculo de comparación de conjunto de instancias
      .
      Introduzca la información siguiente:
      Campo
      Descripción
      Nombre
      Employee Type is Regular (as of Period End Date)
      Campo de origen
      Employee Type as of Period End Date
      Operador relacional
      en la lista de selección
      Instancia de destino
      Indefinido
    2. Acceda a la tarea
      Creación de cálculo de comparación de conjunto de instancias
      .
      Introduzca la información siguiente:
      Campo
      Descripción
      Nombre
      Employee Type is Regular (as of Period Start Date)
      Campo de origen
      Employee Type as of Period Start Date
      Operador relacional
      en la lista de selección
      Instancia de destino
      Indefinido
    3. Acceda a la tarea
      Creación de cálculo lógico
      .
      Introduzca la información siguiente:
      Campo
      Descripción
      Nombre
      Employee Type is Regular (as of Period Start Date) Y Worker is Terminated Mid-Period
      Operador
      Y
      Cálculo
      Employee Type is Regular (as of Period Start Date)
      Cálculo
      Trabajador: dado de baja a mitad de periodo
    4. Acceda a la tarea
      Creación de cálculo lógico
      .
      Introduzca la información siguiente:
      Campo
      Descripción
      Nombre
      Employee Type is Regular
      Operador
      O
      Cálculo
      Employee Type is Regular (as of Period End Date)
      Cálculo
      Employee Type is Regular (as of Period Start Date) Y Worker is Terminated Mid-Period
  2. Cree los criterios de elegibilidad para empleados a tiempo completo:
    1. Acceda a la tarea
      Creación de cálculo de comparación de conjunto de instancias
      .
      Introduzca la información siguiente:
      Campo
      Descripción
      Nombre
      Time Type is Full Time (as of Period End Date)
      Campo de origen
      Time Type as of Period End Date
      Operador relacional
      en la lista de selección
      Instancia de destino
      Tiempo completo
    2. Acceda a la tarea
      Creación de cálculo de comparación de conjunto de instancias
      .
      Introduzca la información siguiente:
      Campo
      Descripción
      Nombre
      Time Type is Full Time (as of Period Start Date)
      Campo de origen
      Time Type as of Period Start Date
      Operador relacional
      en la lista de selección
      Instancia de destino
      Tiempo completo
    3. Acceda a la tarea
      Creación de cálculo lógico
      .
      Introduzca la información siguiente:
      Campo
      Descripción
      Nombre
      Time Type is Full Time (as of Period Start Date) Y Worker is Terminated Mid-Period
      Operador
      Y
      Cálculo
      Time Type is Full Time (as of Period Start Date)
      Cálculo
      Trabajador: dado de baja a mitad de periodo
    4. Acceda a la tarea
      Creación de cálculo lógico
      .
      Introduzca la información siguiente:
      Campo
      Descripción
      Nombre
      Time Type is Full Time
      Operador
      O
      Cálculo
      Time Type is Full Time (as of Period End Date)
      Cálculo
      Time Type is Full Time (as of Period Start Date) Y Worker is Terminated Mid-Period
  3. Combine los criterios de elegibilidad para empleados fijos a tiempo completo.
    Acceda a la tarea
    Creación de cálculo lógico
    .
    Introduzca la información siguiente:
    Campo
    Descripción
    Nombre
    Employee is Regular and Full Time
    Operador
    Y
    Cálculo
    El tipo de empleado es fijo
    Cálculo
    Time Type is Full Time
  4. Añada los criterios de elegibilidad al plan de vacaciones y permisos.
    1. Acceda a la tarea
      Creación de plan de vacaciones y permisos
      .
    2. En el campo
      Activado para tipo de trabajador
       de la ficha
      Elegibilidad
      , seleccione
      Empleado
      .
    3. En la tabla
      Elegibilidad de trabajador
      , añada una fila y seleccione
      Employee is Regular and Full Time
      .
Utilice el informe
Evaluación de elegibilidad de ausencia
 para comprobar si un trabajador es elegible para el plan de vacaciones y permisos en una fecha determinada.