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Administrator Guide
Zuletzt aktualisiert: 2025-01-24
Schritte: Workday Scheduling und Workday Labor Optimization einrichten

Schritte: Workday Scheduling und Workday Labor Optimization einrichten

Mit der Workday Scheduling-SKU können Sie Zeitpläne erstellen, die Workday anhand von Geschäftsregeln, regulatorischen Anforderungen, Mitarbeiterverfügbarkeit, Präferenzen und Qualifikationen validiert. Mit Workday Scheduling haben Mitarbeiter folgende Möglichkeiten:
  • Sie verwalten ihre eigene Verfügbarkeit und Zeitplanpräferenzen, um Arbeits-/Lebensprioritäten auszugleichen.
  • Sie erhalten Benachrichtigungen zu ihren Zeitplänen.
  • Sie können Zeitpläne für sich selbst und ihre Teams anzeigen.
  • Sie können im
    Board für offene Schichten
    anbieten, Schichten abzudecken, und anfordern, dass Schichten abgedeckt werden müssen.
  • Schichten mit Kollegen zu tauschen, um Schichten zu erhalten, die ihren persönlichen Anforderungen besser entsprechen.
  • Sie können sich über ihre mobilen Geräte für zusätzliche Schichten anmelden.
Mit Workday Scheduling haben Manager folgende Möglichkeiten:
  • Weisen Sie Mitarbeiter basierend auf den Geschäfts- und Mitarbeiteranforderungen benutzerdefinierten Schichten zu.
  • Messen Sie die Produktivität und Arbeitskosten und verfolgen Sie geplante und Istzahlen.
  • Stellen Sie die Einhaltung regulatorischer Regeln und Geschäftsrichtlinien sicher.
Die Labor Optimization-SKU ist ein Zusatzprodukt zu Workday Scheduling, das mithilfe von künstlicher Intelligenz Schichten und Schichtzuweisungen optimiert. Labor Optimization gleicht den Personalbedarf mit den Qualifikationen, Verfügbarkeiten und Präferenzen der Mitarbeiter ab und berücksichtigt dabei gleichzeitig geschäftliche und regulatorische Anforderungen. Diese SKU kann den Bedarf von Unternehmen in Branchen mit fluktuierendem Personalbedarf decken, wie Einzelhandel, Gastgewerbe und Gastronomie.
Mit Arbeitsoptimierung generiert Workday die gesamte Struktur des Zeitplans, der basierend auf dem vom Kunden bereitgestellten Personalbedarf genau bestimmt, wie viele Schichten erforderlich sind und wann diese Schichten beginnen und enden sollen, während gleichzeitig Schichtzuweisungen mit Mitarbeiterverfügbarkeit, Präferenzen usw. abgeglichen werden. und Kenntnisse, um optimierte Zeitpläne zu generieren. Workday empfiehlt auch Ersatzmitarbeiter, wenn sich Schichten oder Zeitpläne ändern. Labor Optimization bietet Managern die folgenden Möglichkeiten:
  • Verwalten Sie Daten zum Personalbedarf nach Organisation, Unterorganisation und Arbeitsattributen oder Qualifikationen.
  • Verschaffen Sie sich einen Überblick über Abdeckungslücken, sodass Sie Überplanungen und Überstunden vermeiden können.
  • Verschaffen Sie sich einen Überblick über die Qualität Ihres Zeitplans mithilfe eines Zeitplan-Scores, der bewertet, wie gut der Zeitplan die Mitarbeiter- und Geschäftsanforderungen erfüllt.
  1. Öffnen Sie die Aufgabe
    Maintain Functional Areas
    .
    • Aktivieren Sie den funktionalen Bereich
      Scheduling
      .
    • (Optional) Aktivieren Sie den funktionalen Bereich
      Labor Optimization
      .
  2. Konfigurieren Sie Domänen-Sicherheitsrichtlinien für Domänen der
    Zeitplanung
    .
    Workday empfiehlt, dem Scheduling Administrator und dem Scheduling Partner sowohl „Anzeigen“- als auch „Ändern“-Zugriff zu gewähren.
  3. (Optional) Konfigurieren Sie Domänen-Sicherheitsrichtlinien für Domänen von
    Labor Optimization
    .
  4. Konfigurieren Sie Geschäftsprozess-Sicherheitsrichtlinien für Geschäftsprozesse der
    Zeitplanung
    .
    Alle Geschäftsprozesse sind über Workday Scheduling gesichert. Sie benötigen keine Arbeitsoptimierung, um Geschäftsprozesse zu verwenden.
  5. Richten Sie die Organisationen ein, für die Sie Mitarbeiter planen möchten.
  6. Definieren Sie Einstellungen für oberste Zeitplanungsorganisationen, z. B. die Darstellung des Zeitplans für Manager und Mitarbeiter und die Optionen, die Managern beim Erstellen von Zeitplänen zur Verfügung stehen.
  7. Erstellen Sie Validierungen, um Manager zu warnen, wenn sie Schichten erstellen oder zu veröffentlichen versuchen, die gegen geschäftliche oder regulatorische Anforderungen verstoßen.
  8. Weisen Sie Mitarbeitern basierend auf ihren Qualifikationen Zeitplan-Tags zu.
  9. (Optional) Richten Sie musterbasierte Zeitpläne für Mitarbeiter ein, deren Arbeitszeitpläne sich von Woche zu Woche nicht wesentlich ändern.
    Siehe: Schritte: Statische Zeitplanung einrichten.
    Überspringen Sie diesen Schritt, wenn Sie die Labor Optimization-SKU verwenden.
  10. Überspringen Sie diesen Schritt, wenn Sie die Labor Optimization-SKU nicht verwenden.
  11. Überspringen Sie diesen Schritt, wenn Sie die Labor Optimization-SKU nicht verwenden.
  12. Richten Sie den
    Zeit- und Zeitplanungs-Hub
    so ein, dass Manager einen zentralen Ort haben, an dem sie Informationen zu Workday Scheduling, zur Zeiterfassung und zum Abwesenheitsmanagement verwalten können.
  13. Benachrichtigen Sie Mitarbeiter über anstehende Schichten mit der Benachrichtigungsart
    Anstehende Schicht
    .
  14. Richten Sie Benachrichtigungen ein, die an Mitarbeiter gesendet werden, wenn sich ihre Schichten ändern.
Manager und Zeitplaner können auch die folgenden Aufgaben öffnen, um Einstellungen auf Mitarbeiterebene zu definieren:
  • Arbeitsverfügbarkeit für Mitarbeiter ändern
  • Zeitplanpräferenzen für Mitarbeiter ändern
  • Zeitplanungseinstellungen für Mitarbeiter überschreiben
Mitarbeiter können über das Worklet
Zeitplanung
folgende Aufgaben öffnen:
  • Mein Zeitplan
  • Meine Arbeitsverfügbarkeit ändern
  • Meine Zeitplanpräferenzen ändern
  • Board für offene Schichten